Viên công thí dụng kỳ nội thân thể bất thích, kinh kiểm tra hữu não ngạnh tiền triệu, nhân nguyên cương vị hữu vãn ban, công tư khảo lự kỳ thân thể nguyên nhân điều cương trường bạch ban cương vị, viên công bất đồng ý chẩm ma bạn?

Nhĩ hảo, nhĩ khả dĩ cân công tư câu thông, hoặc hướng lao động giam sát đại đội đầu tố

Tối hảo hiệp thương giải trừ hợp đồng, lĩnh thủ bổ thường kim

Lao động giả nhân vi thân thể đích nguyên nhân bất năng kế tục công tác đích, chỉ yếu thị đề tiền tam thập nhật hướng dụng nhân đan vị đệ giao liễu từ chức thân thỉnh báo cáo đích, tức khả tự động giải trừ lao động hợp đồng, bất nhu yếu dụng nhân đan vị đích đồng ý. Căn cư tương quan đích pháp luật đích quy định, lao động giả từ chức nhu đề tiền tam thập thiên dĩ thư diện hình thức đích phương thức thông tri dụng nhân đan vị, tại thí dụng kỳ kỳ gian đích lao động giả, tắc nhu đề tiền tam thiên dĩ thư diện hình thức đích phương thức thông tri dụng nhân đan vị.
Lao động giả nhân vi thân thể nguyên nhân bất năng kế tục công tác, dã khả dĩ tiên khứ y viện khai cụ thân thể trạng huống bất thích hợp công tác đích chứng minh tài liêu, nhiên hậu liên đồng từ chức báo cáo nhất đồng đệ giao cấp dụng nhân đan vị, như quả dụng nhân đan vị nhất trực bất phê chuẩn, lao động giả khả dĩ khứ lao động giam sát bộ môn tiến hành phản ánh. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập thất điều lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.