Nhất, từ chức liễu lão bản bất cấp kết công tư chẩm ma bạn
1, từ chức liễu lão bản bất cấp kết công tư, khả dĩ thông quá dĩ hạ đồ kính giải quyết:
( 1 ) cân lão bản hiệp thương giải quyết;
( 2 ) hướng lao động giam sát cơ cấu đầu tố, do kỳ trách lệnh dụng nhân đan vị giải quyết;
( 3 ) đáo đương địa lao động cục nội thiết cơ cấu lao động trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài yếu hồi công tư.
2, pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân
Cộng hòaQuốc lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều
Công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân. Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.
Đệ cửu thập nhất điều
Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh chi phó lao động giả đích công tư báo thù, kinh tế bổ thường, tịnh khả dĩ trách lệnh chi phó bồi thường kim:
( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích;
( nhị ) cự bất chi phó lao động giả
Diên trườngCông tác thời gian công tư báo thù đích;
( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tứ ) giải trừ lao động hợp đồng hậu, vị y chiếu bổn pháp quy định cấp dư lao động giả kinh tế bổ thường đích.
Nhị, bất từ chức trực tiếp tẩu nhân đích hậu quả hữu thập ma
Bất từ chức trực tiếp tẩu nhân đích hậu quả cụ thể như hạ:
1, lao động giả vi pháp cấp dụng nhân đan vị tạo thành đích trực tiếp kinh tế tổn thất, ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm;
2, lao động giả vi phản bổn pháp quy định giải trừ lao động hợp đồng, hoặc giả vi phản lao động hợp đồng trung ước định đích bảo mật nghĩa vụ hoặc giả cạnh nghiệp hạn chế, ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm.
