Nhĩ hảo, công tư cự tuyệt chi phó bồi thường kim chẩm ma bạn?

Khả dĩ hướng lao động giam sát đại đội cử báo hoặc giả kỳ tha pháp luật cứu tế đồ kính.

Kiến nghị thông quá trọng tài đích phương thức, duy hộ tự thân hợp pháp quyền ích

Như quả hữu chứng cư chứng minh, khả dĩ hướng lao động cục đầu tố

Nhĩ hảo. Giản đan thuyết thuyết bồi thường kim vấn đề cập tố cầu 3

Nâm hảo, giá phương diện ngã môn khả dĩ tiến hành duy quyền.

Nhĩ hảo, giá biên thị khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài đích

Nhĩ hảo, giá chủng tình huống chỉ năng thân thỉnh lao động trọng tài

Song phương tựu bồi thường vấn đề hiệp thương bất liễu khả dĩ khởi tố

Nhĩ hảo giá biên kiến nghị nhĩ trực tiếp lao động trọng tài

Khả dĩ lao động trọng tài đích, nhĩ công linh đa thiếu

Nhĩ hảo, công tư đích tố pháp thị bất hợp lý đích

Nhĩ hảo, công tư vi thập ma cự tuyệt bồi thường kim

Nhĩ hảo, khả dĩ khứ lao động cục tiến hành tư tuân

Na khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài yếu cầu bồi thường

Nhĩ hảo mã thượng hồi phục nhĩ giải quyết vấn đề x

Nhĩ giá biên khả dĩ ủy thác xử lý duy quyền

Nâm hảo khả dĩ trực tiếp khởi tố bồi thường

Nhĩ hảo hữu thiêm đính lao động hợp đồng mạ

Pháp luật phân tích: Như quả công tư cự tuyệt chi phó bồi thường kim, khả thông quá trọng tài, tố tụng đẳng pháp luật đồ kính duy quyền. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động pháp 》 đệ thất thập cửu điều lao động tranh nghị phát sinh hậu, đương sự nhân khả dĩ hướng bổn đan vị lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội thân thỉnh điều giải; điều giải bất thành, đương sự nhân nhất phương yếu cầu trọng tài đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài. Đương sự nhân nhất phương dã khả dĩ trực tiếp hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài.
Đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Công tư bất cấp bồi thường kim, khả dĩ án chiếu như hạ phương thức tiến hành xử lý: Khứ đương địa nhân lựcTư nguyênHòa xã hội bảo chướng cục nội đích lao động tranh nghị trọng tài ủy, thân thỉnh lao động trọng tài, lập án thời nhu huề đái tương ứng đích tài liêu; đề giao tài liêu hậu, khai đình thẩm lý, song phương tiến hành điều giải, điều giải bất thành trọng tài ủy hội hạ đạt tài quyết thư, lao động trọng tài 60 thiên nội kết án; đối vu tài quyết thư bất phục, khả dĩ hướng pháp viện khởi tố. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ bát thập ngũ điều
Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường; lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:
( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích;
( nhị ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tam ) an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích;
( tứ ) giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích.

Công tư bất cấp bồi thường kim khả dĩ đáo lao động hành chính bộ môn cử báo hoặc giả thân thỉnh lao động trọng tài.
《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ điều quy định, phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
Đệ cửu điều quy định, dụng nhân đan vị vi phản quốc gia quy định, tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù, hoặc giả tha khiếm công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đích, lao động giả khả dĩ hướng lao động hành chính bộ môn đầu tố, lao động hành chính bộ môn ứng đương y pháp xử lý. Pháp luật y cư: 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ điều
Phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ cửu điều
Dụng nhân đan vị vi phản quốc gia quy định, tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù, hoặc giả tha khiếm công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đích, lao động giả khả dĩ hướng lao động hành chính bộ môn đầu tố, lao động hành chính bộ môn ứng đương y pháp xử lý.

Khả dĩ căn cư tố cầu tiến hành lao động trọng tài