Nâm hảo lão bản khiếm cận 4 cá nguyệt công tư, ngã kim thiên đả điện thoại yếu công tư. Ngã môn thị tại phạn điếm thượng ban. Hiện tại đương vụ chi cấp chẩm ma xử lý?

Hữu lao động hợp đồng mạ? Lao động trọng tài yếu cầu chi phó đích a

Nâm đích vấn đề miêu thuật bất hoàn chỉnh, thỉnh dư dĩ bổ sung.

Nâm hảo, na nâm giá biên khả dĩ y pháp yếu hồi đích ni

Nhĩ hảo, khả dĩ bang nhĩ xử lý pháp luật vấn đề,

Nâm hảo, nhĩ môn chi gian thiêm đính đích hữu hợp đồng mạ

Khiếm cận 4 cá nguyệt công tư đề khởi tố tụng yếu công tư

Tiên hữu hồi công tư, tái hiệp thương thượng ban sự nghi.

Nâm hảo giá biên khả dĩ hiệp trợ nhĩ giải quyết vấn đề

Khả dĩ dĩ tha khiếm công tư vi do đề khởi trọng tài

Nhĩ hảo, khả dĩ chủ trương tương ứng bổ thường kim

Nhĩ hảo, tổng cộng thị đa thiếu đích công tiền ni

Nâm hảo, nâm hữu thiêm thự lao động hợp đồng mạ

Nhĩ hảo nâm đích vấn đề xử lý hảo liễu mạ

Ngộ giá dạng đích tình huống yếu tố hảo dĩ hạ kỉ điểm:
1 cấp lão bản đả điện thoại đích thời hầu chú ý lục âm, điện thoại trung tường tế thuyết minh tha khiếm công tư sổ ngạch, dĩ cập lão bản tha khiếm công tư sự thật
2 cáo tri lão bản, như quả 3 thiên nội bất hoàn tiền tương hướng pháp viện khởi tố, thân thỉnh lao động trọng tài đẳng pháp luật đồ kính duy hộ tự thân hợp pháp quyền ích
3 trực tiếp hướng lao động cục đầu tố cử báo
4 thân thỉnh lao động trọng tài hoặc giả hướng pháp viện khởi tố, thông quá pháp luật đồ kính lai giải quyết vấn đề

Lão bản khiếm công tư bất cấp đích xử lý bạn pháp:
1, đáo lao động hành chính bộ môn cử báo;
2, đáo lao động trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài, yếu tại lao động tranh nghị phát sinh chi nhật khởi nhất niên nội hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đề xuất thư diện thân thỉnh;
3, như quả đối trọng tài kết quả bất mãn ý đích tại nã đáo trọng tài thư hậu 15 thiên chi nội đáo pháp viện khởi tố.
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ bát thập ngũ điều quy định, dụng nhân đan vị vị án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường; lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim. Pháp luật y cư: 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ bát thập ngũ điều
Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường; lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:
( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích;
( nhị ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tam ) an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích;
( tứ ) giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích.

Pháp luật phân tích: Lão bản khiếm công tư bất tiếp điện thoại bất hồi tín tức đích, khả dĩ trảo lao động hành chính bộ môn, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ điều phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ bát thập ngũ điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường; lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:
( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích;
( nhị ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tam ) an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích;
( tứ ) giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích.

Nhĩ khả dĩ hướng đương địa lao động giam sát đại đội đầu tố hoặc thân thỉnh lao động trọng tài duy quyền.

Nhĩ hảo, căn cư pháp luật đích tương quan quy định

Nâm hảo lão bản khiếm cận 4 cá nguyệt công tư, ngã kim thiên đả điện thoại yếu công tư. Tha thuyết khiếu ngã càn đáo nguyệt để tựu bất cương liễu, đương thời vong liễu điện hoạt lục âm, ngã môn thị tại phạn điếm thượng ban. Hiện tại đương vụ chi cấp chẩm ma xử lý