Nhập chức nhất cá nguyệt bộ môn đảo bế khả dĩ thân thỉnh bổ thường kim mạ

Cấu mãi xã bảo thị dụng nhân đan vị đích pháp định nghĩa vụ, khả dĩ duy hộ quyền lợi

Như quả nhĩ môn thiêm đính liễu lao động hợp đồng, công tư một hữu hợp lý lý do từ thối nhĩ, công tư đích hành vi vi pháp, nhĩ khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài xác định công tư đích từ thối vi pháp, yếu cầu công tư kế tục lí hành lao động hợp đồng; nhĩ dã khả dĩ thân thỉnh xác định công tư đích từ thối vi pháp,

Công tư y pháp tài viên đích, nhất bàn một hữu bồi thường kim, đãn thị hội hữu bổ thường kim. Kinh tế bổ thường kim thị án viên công tại công tư đích công tác niên hạn lai kế toán đích, mỗi mãn nhất niên công tư nhu yếu bổ thường viên công nhất cá nguyệt đích công tư. Đãn như quả thị vi pháp tài viên đích, yếu án song bội đích

Nâm hảo, nhược dụng nhân đan vị vi pháp từ thối, nâm khả thông quá lao động trọng tài yếu cầu vi pháp giải trừ đích kinh tế bồi thường kim, gia ban phí, như hữu kỳ tha tình huống như vị thiêm lao động hợp đồng, vị túc ngạch chước nạp xã bảo đẳng khả yếu cầu bồi thường, kiến nghị ủy thác luật sư bạn lý.

Pháp luật phân tích: Viên công bị vô cố từ thối đích, khả dĩ tiên dữ công tư hiệp thương bồi thường, như hiệp thương bất thành, tựu khứ lao động cục thân thỉnh lao động trọng tài đầu tố. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc dân pháp điển 》 đệ nhất thiên nhất bách thất thập cửu điều xâm hại tha nhân tạo thành nhân

Nâm đích tình huống ngã dĩ kinh liễu giải tịnh thả tố hảo liễu ký lục, căn cư nâm phản quỹ đích vấn đề dĩ cập tố cầu ( khán trứ vấn đề tự hào trọng phục nhất biến ), nâm giá loại án kiện ngã môn luật sở kinh thủ đích bỉ giác đa, luật sư dã ngận hữu giá phương diện đích kinh nghiệm, đãn thị cụ thể vấn đề hoàn thị yếu cụ

Công tư đảo bế nhu yếu bồi thường viên công kinh tế bổ thường kim. Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập tứ điều đệ tứ hạng đích quy định, dụng nhân đan vị bị y pháp tuyên cáo phá sản đích, lao động hợp đồng chung chỉ. 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập lục điều đệ lục hạng quy định, y chiếu bổn

Nhĩ hảo, nhĩ giá cá vấn đề, ngã sảo hậu điện thoại cấp nhĩ hồi phục

Lao động giả cương thượng ban lưỡng thiên bị từ thối, như quả phù hợp quá thác tính từ thối đích tình hình, bất hội hữu bồi thường; phù hợp vô quá thác tính từ thối đích tình hình đích, hội hữu bổ thường, nhất bàn lao động giả tại đan vị mỗi công tác nhất niên, hội hữu nhất cá nguyệt công tư đích bổ thường; đãn như quả thị vi pháp

Công tư yếu tài viên, bị tài viên công ứng đương hoạch đắc kinh tế bổ thường. Kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán. Pháp luật y cư: