Nhất, công tư bất đồng ý từ chức chẩm ma bạn
1, công tư bất đồng ý từ chức đích giải quyết bạn pháp cụ thể như hạ:
( 1 ) đương sự nhân khả dĩ đề tiền hướng đan vị thân thỉnh ly chức;
( 2 ) đương sự nhân khả dĩ dữ đan vị hiệp thương;
( 3 ) đương sự nhân khả dĩ khứ lao động cục thân tố.
Dụng nhân đan vị ứng đương tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng thời xuất cụ giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích chứng minh, tịnh tại thập ngũ nhật nội vi lao động giả bạn lý đương án hòa xã hội bảo hiểm quan hệ chuyển di thủ tục.
2, pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân
Cộng hòaQuốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập lục điều
【 hiệp thương giải trừ lao động hợp đồng 】 dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.
Đệ tam thập thất điều
【 lao động giả đề tiền thông tri giải trừ lao động hợp đồng 】 lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.
Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.
Nhị, hợp đồng đáo kỳ khả dĩ trực tiếp ly chức mạ
Hợp đồng đáo kỳ khả dĩ trực tiếp ly chức. Lao động hợp đồng đáo kỳ hậu, lao động giả bất nguyện tục thiêm lao động hợp đồng thị khả dĩ trực tiếp tẩu nhân đích.
Lao động hợp đồng đáo kỳ, thị tự nhiên chung chỉ lao động hợp đồng, bất thị giải trừ lao động hợp đồng, chỉ yếu hợp đồng trung một hữu ước định nhu yếu lao động giả đề tiền cáo tri, lao động giả tựu một hữu đề tiền tam thập nhật thông tri dụng công đan vị đích nghĩa vụ. Chỉ yếu bạn lý ly chức thủ tục tức khả. Dụng nhân đan vị tự kỷ tại lao động hợp đồng đích quản lý thượng một hữu đáo vị, dụng nhân đan vị tự kỷ hữu trách nhậm đề tiền chinh tuân lao động giả thị phủ tục thiêm lao động hợp đồng, lao động giả bất nguyện tục thiêm đích, dụng nhân đan vị khả dĩ đề tiền an bài công tác giao tiếp.
