Tòng hóa công hán chuyển đáo đặc định hành nghiệp lưỡng niên, mãn 55 liễu hán lí giao bất thượng bảo hiểm, năng thối hưu mạ?

Quan vu chức công quyền ích đích vấn đề chúc vu lao động cục quản hạt, lao động trung đích thối hưu vấn đề nhất bàn tiên tư tuân lao động cục, dã khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài hoặc giả trực tiếp khởi tố giải quyết.

Nhĩ hảo, đối vu chức công thối hưu đích phúc lợi đãi ngộ vấn đề, giá cá một hữu thống nhất đích quy định, kiến nghị trực tiếp tư tuân đan vị, hiệp thương giải quyết.

Pháp luật phân tích: Nhất bàn lai thuyết, chỉ yếu đáo chức viên mãn túc thối hưu đích điều kiện, thả tại chức kỳ gian chước nạp liễu dưỡng lão bảo hiểm kim đẳng, dụng nhân đan vị thị một hữu lý do bất thụ lý kỳ đắc đáo thối hưu kim đích thỉnh cầu đích. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc xã hội bảo hiểm pháp 》 đệ nhị thập thất điều tham gia chức công cơ bổn y liệu bảo hiểm đích cá nhân, đạt đáo pháp định thối hưu niên linh thời luy kế chước phí đạt đáo quốc gia quy định niên hạn đích, thối hưu hậu bất tái chước nạp cơ bổn y liệu bảo hiểm phí, án chiếu quốc gia quy định hưởng thụ cơ bổn y liệu bảo hiểm đãi ngộ; vị đạt đáo quốc gia quy định niên hạn đích, khả dĩ chước phí chí quốc gia quy định niên hạn.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.