Nhĩ hảo. Ngã vấn nhất hạ, công tư cường chế gia ban, như quả bất gia ban cường chế điều cương, khả dĩ tả bị bách ly chức đan mạ

Nâm hảo, đan vị cấp nâm thượng xã bảo liễu mạ

Nâm hảo, thỉnh nâm thuyết thuyết cụ thể tế tiết *

Nâm hảo, giá chủng tình huống bất hảo giới định

Khả dĩ tả bị bách ly chức đan. Công tư cường chế gia ban thả dĩ điều cương tương uy hiếp, vi phản liễu lao động hợp đồng pháp quy định, tổn hại liễu lao động giả quyền ích. Lao động giả khả dĩ y cư 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập bát điều đan phương diện giải trừ lao động hợp đồng. Như bất cập thời xử lý, khả năng diện lâm canh đa lao động quyền ích thụ tổn.

Thường kiến đích xử lý phương thức bao quát: Dữ công tư hiệp thương, thân thỉnh lao động trọng tài, đề khởi tố tụng. Tuyển trạch thời ứng khảo lự thời gian thành bổn, chứng cư sung phân tính đẳng nhân tố. Hiệp thương thị khoái tốc giải quyết đồ kính, trọng tài hòa tố tụng tắc canh cụ pháp luật ước thúc lực, khả căn cư tự thân tình huống tuyển trạch tối thích hợp đích phương thức.

Khả dĩ. Cụ thể thao tác: 1. Thu tập công tư cường chế gia ban cập dĩ điều cương tương uy hiếp đích chứng cư; 2. Y cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập bát điều, thư tả bị bách ly chức đan, minh xác giải trừ lao động hợp đồng đích ý nguyện hòa lý do; 3. Tương ly chức đan đệ giao cấp công tư, tịnh bảo lưu hảo đệ giao chứng cư; 4. Như công tư bất phối hợp bạn lý ly chức thủ tục, khả hướng lao động trọng tài cơ cấu thân thỉnh trọng tài hoặc đề khởi tố tụng.