Ngã thị nhất danh cao trung tất nghiệp sinh, nhiên hậu tham gia liễu bổn địa đích đan chiêu. Nhiên hậu đáo tô châu đả công na cá công hán nhu yếu ngã giao xã bảo đối dĩ nhiên hậu đáo tô châu đả công na cá công hán nhu yếu ngã giao xã bảo đối dĩ hậu hữu một hữu ảnh hưởng ni?

Nhĩ hảo, nhược đan vị một hữu cấp viên công bạn lý xã bảo đích, kiến nghị tiên tiến hành hiệp thương, hiệp thương bất thành đích, thu tập tương quan chứng cư hướng trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài.

Xã hội bảo hiểm đối lao động giả đề cung đích thị cơ bổn sinh hoạt bảo chướng, chỉ yếu lao động giả phù hợp hưởng thụ xã hội bảo hiểm đích điều kiện, tức hoặc giả dữ dụng nhân đan vị kiến lập liễu lao động quan hệ, hoặc giả dĩ án quy định chước nạp các hạng xã hội bảo hiểm phí, tức khả hưởng thụ xã hội bảo hiểm đãi ngộ.

Pháp luật phân tích: Dụng nhân đan vị bất giao xã bảo đích hậu quả thị thân thỉnh lao động trọng tài hoặc hướng đương địa lao động bảo chướng bộ môn phản ánh tịnh đầu tố. Dụng nhân đan vị tất tu cân viên công thiêm đính lao động hợp đồng tịnh cấu mãi bảo hiểm, nhân thử cấu mãi xã bảo thị tất tu đích, chúc vu cường chế bảo hiểm, nhân thử như quả công tư bất cấp giao xã bảo khả dĩ cân dụng công đan vị hiệp thương giải quyết, vô quả đích tình huống hạ, thân thỉnh lao động trọng tài hoặc hướng đương địa lao động bảo chướng bộ môn phản ánh tịnh đầu tố. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập bát điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng:
( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng ước định đề cung lao động bảo hộ hoặc giả lao động điều kiện đích;
( nhị ) vị cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù đích;
( tam ) vị y pháp vi lao động giả chước nạp xã hội bảo hiểm phí đích;
( tứ ) dụng nhân đan vị đích quy chương chế độ vi phản pháp luật, pháp quy đích quy định, tổn hại lao động giả quyền ích đích;
( ngũ ) nhân bổn pháp đệ nhị thập lục điều đệ nhất khoản quy định đích tình hình trí sử lao động hợp đồng vô hiệu đích;
( lục ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng đích kỳ tha tình hình.
Dụng nhân đan vị dĩ bạo lực, uy hiếp hoặc giả phi pháp hạn chế nhân thân tự do đích thủ đoạn cường bách lao động giả lao động đích, hoặc giả dụng nhân đan vị vi chương chỉ huy, cường lệnh mạo hiểm tác nghiệp nguy cập lao động giả nhân thân an toàn đích, lao động giả khả dĩ lập tức giải trừ lao động hợp đồng, bất nhu sự tiên cáo tri dụng nhân đan vị.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.