Cương cương nhập chức công tư 6 thiên công tư nội dung dữ đương thời sở thuyết bất phù ngã đề xuất từ chức công tư yếu cầu ngã cá nhân thừa đán công tư bang giao đích ngũ hiểm nhất kim

Kiến nghị khả đáo đương địa lao động cục đầu tố

Vi xác bảo quyền ích bất thụ tổn hại, kiến nghị thải thủ dĩ hạ thố thi: Thủ tiên, tường tế liễu giải lao động hợp đồng trung quan vu điều cương đích điều khoản, minh xác tự kỷ đích quyền lợi hòa nghĩa vụ; kỳ thứ, dữ công tư tiến hành sung phân câu thông, biểu đạt tự kỷ đích đam ưu hòa tố cầu; tối hậu, như phát sinh

Nhĩ hảo, nhĩ khả dĩ khứ lao động cục đầu tố

Thảo tân chúc vu lao động tranh nghị, đương lao động tranh nghị phát sinh hậu, đương sự nhân dữ dụng nhân đan vị tiến hành hiệp thương, dã khả dĩ hướng bổn đan vị lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội thân thỉnh điều giải; điều giải bất thành, đương sự nhân nhất phương yếu cầu trọng tài đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội

Lao động giả khả dĩ thông quá thân thỉnh lao động trọng tài đích phương thức thảo yếu tân thủy, thân thỉnh lao động trọng tài, tất tu yếu phù hợp dĩ hạ: 1, thân thỉnh nhân dữ bổn án hữu trực tiếp lợi hại quan hệ; 2, thân thỉnh trọng tài đích tranh nghị chúc vu lao động tranh nghị; 3, cai lao động tranh nghị chúc vu cai trọng tài

Bất ảnh hưởng. Khả hiệp thương yếu cầu xuất cụ ly chức đan tịnh chi phó công tư, như đan vị cự tuyệt, hướng lao động bộ môn đầu tố tịnh đề cung chứng cư. Nhược nhưng vô pháp giải quyết, thân thỉnh lao động trọng tài, duy hộ tự thân quyền ích. Chú ý bảo lưu tương quan chứng cư, dĩ tiện hậu tục duy quyền.

Châm đối khách hộ tha khiếm hóa khoản đích tình huống, thu tập chứng cư chí quan trọng yếu. Nhĩ nhu yếu thu tập bao quát hợp đồng, giao hóa bằng chứng, phát phiếu, đối trướng đan, liêu thiên ký lục đẳng năng chứng minh song phương giao dịch quan hệ cập khiếm khoản sự thật đích chứng cư. Đồng thời, xác bảo giá ta chứng cư chân thật, hợp pháp

Thí dụng kỳ một công tư, khả tiên dữ đan vị hiệp thương, hiệp thương bất thành khả hướng lao động cục đầu tố hoặc thân thỉnh lao động trọng tài. Tuyển trạch xử lý phương thức thời, ứng khảo lự hiệu suất, thành bổn hòa chứng cư sung phân tính.