Ngã tại đan vị kim niên 6 niên liễu, dữ chủ quản đỉnh chàng liễu nhất cú, ngã trảo đáo nhân sự pháp vụ bộ điều giải, uy hiệp ngã đỉnh chàng thượng tư, giải trừ lao động hợp đồng, vô bồi thường tiêu chuẩn

Nâm hảo! Vi pháp từ thối thị nhu yếu bổ thường cấp viên công nhất định đích kinh tế bổ thường kim đích, bồi thường kim thị căn cư mỗi nguyệt công tư dĩ cập công tác niên hạn lai quyết định đích, thỉnh vấn nâm tại công tư dĩ kinh công tác đa cửu liễu ni? Chi tiền thiêm thự quá tương quan đích lao động hợp đồng mạ? Công tư thị xuất vu thập ma nguyên nhân từ thối đích nâm ni? Nâm giá biên khả dĩ cân ngã thuyết nhất hạ tường tế đích tình huống, ngã hội tẫn khả năng duy hộ nâm đích hợp pháp quyền ích đích.

Đỉnh chàng thượng tư khả năng đạo trí công tư y cư quy chương chế độ giải trừ lao động hợp đồng. Như hợp đồng hoặc quy chương chế độ hữu ước định, công tư khả y pháp xử lý. Nghiêm trọng tình huống hạ, như nghiêm trọng vi phản quy chương chế độ, công tư khả đan phương diện giải trừ hợp đồng.

Đỉnh chàng thượng tư nhu cẩn thận xử lý. Khả tiên dữ nhân sự pháp vụ bộ câu thông, liễu giải công tư quy định hòa tự kỷ đích quyền ích; như vô pháp giải quyết, khả tầm cầu lao động trọng tài hoặc pháp luật tố tụng. Chú ý bảo lưu chứng cư, duy hộ tự thân hợp pháp quyền ích.

Đỉnh chàng thượng tư hậu, khả tầm cầu điều giải, hiệp thương hoặc pháp luật đồ kính giải quyết. Tuyển trạch thời nhu khảo lự hợp đồng điều khoản, công tư quy chương chế độ cập tự thân quyền ích, quyền hành lợi tệ hậu tố xuất minh trí quyết sách.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.