Tha nhất trực bất cấp ngã công tư tha khiếm công tư cai chẩm ma bạn ngã cương mãn 16 chu tuế toán toán vị thành niên ba ngã hoàn trứ cấp dụng tiền tha nhất trực bất cấp

Nhĩ hảo, hiệp thương bất thành kiến nghị khứ lao động giam sát đại đội cử báo hoặc đầu tố.

Nhĩ hảo, nhĩ khả dĩ khứ đương địa lao động trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài

Hợp đồng hữu ước định mạ? Lão bản vô lý do áp nhất cá công tư.

Khả dĩ yếu cầu lão bản án chiếu khiếm khoản lai tiến hành thường hoàn, như quả phát sinh tranh nghị, vô pháp hiệp thương khả dĩ hướng lao động giam sát bộ môn đầu tố hoặc giả hướng đương địa đắc lao động trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài duy quyền, như quả đối trọng tài kết quả bất mãn ý đích, khả dĩ hướng pháp viện đề khởi tố

Nâm hảo khả dĩ bang nhĩ yếu công tư khả dĩ bang nhĩ

Pháp luật phân tích : Thân thỉnh lao động trọng tài hoặc pháp viện khởi tố. 1, nhân bao công đầu tha khiếm công tư, khả dĩ yếu cầu bao công đầu túc ngạch chi phó nâm công tư. 2, như quả bao công đầu cự bất chi phó, khả dĩ yếu cầu tổng thừa bao xí nghiệp dĩ vị kết thanh đích công trình khoản vi hạn điếm phó công

Khả dĩ hướng đương địa lao động giam sát đại đội đầu tố hoặc giả hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đề khởi trọng tài

Thảo tân chúc vu lao động tranh nghị, đương lao động tranh nghị phát sinh hậu, đương sự nhân dữ dụng nhân đan vị tiến hành hiệp thương, dã khả dĩ hướng bổn đan vị lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội thân thỉnh điều giải; điều giải bất thành, đương sự nhân nhất phương yếu cầu trọng tài đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội

Thảo tân hữu dĩ hạ đồ kính: 1, lao động giả khả dĩ đáo đương địa nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục lao động giam sát đầu tố. 2, khả dĩ đáo đương địa nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài, yếu cầu chi phó công tư. 3, hữu khiếm

Nhất, dữ dụng nhân đan vị tiến hành hiệp thương: Hữu công hội đích đan vị, khả thủ tiên hướng công hội phản ánh tình huống, thông quá công hội dữ dụng công phương tiến hành giao thiệp; nhược đan vị hoàn một hữu thành lập công hội tổ chức, dã khả trực tiếp hướng dụng công phương đề xuất hiệp thương yếu cầu; bị tha khiếm công tư đích công nhân