Thỉnh vấn ngã cân dĩ tiền na cá công tư một thiêm thự hợp đồng, tha bả ngã đích hào lạp nhập liễu tha đích công hội, khả dĩ báo cảnh mạ

Khả dĩ báo cảnh, đãn kiến nghị tiên dữ đối phương hiệp thương hoặc thông quá lao động bộ môn giải quyết. Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》, vị thiêm lao động hợp đồng chúc vi pháp hành vi, nhĩ khả hướng lao động giam sát đại đội cử báo, yếu cầu chi phó nhị bội công tư. Như tình huống nghiêm trọng, thiệp cập cá nhân trướng hào bị lạm dụng, khả báo cảnh xử lý.

Châm đối vị thiêm thự lao động hợp đồng đích vấn đề, thường kiến xử lý phương thức bao quát: 1. Dữ công tư hiệp thương bổ thiêm hợp đồng; 2. Hướng lao động giam sát đại đội cử báo; 3. Tầm cầu pháp luật viện trợ. Tuyển trạch na chủng phương thức thủ quyết vu nhĩ đích cụ thể nhu cầu hòa tình huống, như hi vọng khoái tốc giải quyết vấn đề khả hiệp thương, nhu yếu pháp luật bảo chướng khả cử báo hoặc tư tuân luật sư.

Khả dĩ báo cảnh. Nhược trướng hào bị lạm dụng, ứng báo cảnh tịnh thu tập chứng cư. Đồng thời, vị thiêm lao động hợp đồng khả: 1. Dữ công tư hiệp thương bổ thiêm; 2. Hướng lao động giam sát bộ môn đầu tố, yếu cầu chi phó nhị bội công tư; 3. Tầm cầu luật sư bang trợ, thông quá pháp luật đồ kính duy quyền.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.