Ly chức đương nguyệt một hữu tố mãn nhất cá nguyệt, tài vụ na biên kế toán công tư thị án tổng tân tư /30 thiên kế toán đích hợp pháp mạ tha thuyết một hữu toàn cần bất năng hưởng thụ tứ thiên hưu giả đích

Như quả nhất thiên chỉ công tác 4 tiểu thời, nhất thiên án 80 nguyên kế toán hợp pháp.

Nâm hảo, giá chủng tình huống thị bất chính xác đích, ứng cai dụng nguyệt công tư trừ dĩ 21.75, tựu thị mỗi thiên đích bình quân công tư.

Pháp luật phân tích: Công tác nguyệt hưu tứ thiên, như quả nhất cá nguyệt thượng ban bất mãn 26 thiên tựu chỉ án thật tế thượng ban thiên sổ toán công tư. Pháp luật y cư: 《 lao động bảo chướng giam sát điều lệ 》 đệ thập nhất điều lao động bảo chướng hành chính bộ môn đối hạ liệt sự hạng thật thi lao động bảo chướng giam sát:

Pháp luật phân tích: Công tư = nguyệt tân trừ dĩ 21.75 thừa dĩ nguyệt kế tân thiên sổ thừa dĩ xuất cần thiên sổ bỉ lệ. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đệ tứ thập tứ điều hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị ứng đương án chiếu hạ liệt tiêu chuẩn chi

Nâm hảo căn cư nâm đích miêu thuật lao động giam sát đại đội đầu tố xử lý

Nâm hảo! Hợp đồng trung hữu một hữu tương quan ước định?

Như quả vô pháp hiệp thương, kiến nghị nhân xã cục đầu tố đích

Dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc khắc khấu công tư, lao động giả khả dĩ hướng lao động giam sát đại đội đầu tố hoặc giả trực tiếp thân thỉnh lao động trọng tài duy quyền. Duy quyền thời ứng chú ý thu tập chỉnh lý tất yếu đích chứng cư, như công tác phục, công tư điều, công bài chứng nhân đẳng.

Quan vu viên công gia ban thời gian đích pháp luật quy định, mỗi nhật chính thường gia ban thời gian bất đắc siêu quá 1 tiểu thời, đặc thù tình huống khả thích đương diên trường, đãn bất đắc siêu quá 3 tiểu thời thả mỗi nguyệt bất đắc siêu quá 36 tiểu thời. Siêu thời gia ban nhu chi phó 1.5-3 bội công tư. Xí nghiệp nhu nghiêm

Lao động giả khả dĩ đáo đương địa lao động cục ( nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội ) thân thỉnh trọng tài, yếu cầu chi phó công tư.

Lao động giả khả dĩ đáo đương địa lao động cục ( nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội ) thân thỉnh trọng tài, yếu cầu chi phó công tư.

Lao động giả thảo tân khởi tố thời nhu yếu chuẩn bị thập ma tài liêu: Bỉ như công tư bị tha khiếm đích kim ngạch hòa nhân sổ, tha khiếm đích thời gian khóa độ, hoàn thành liễu cụ thể đích công tác lượng, tại thập ma công tư hoặc công địa đả công lao động, dĩ tiền phát phóng đích công tư hoa danh sách, lão bản đích cá nhân tín tức

Như quả dụng nhân đan vị hữu chính đương lý do tha khiếm công tư đích, tại nhất định thời gian nội khả dĩ thích đương cấp dư diên trường thời gian, nhất đán siêu quá nhất định thời gian khả dĩ kỉ thời thải thủ thố thi duy quyền.

Giá cá nhĩ dã chiêm hữu chủ động quyền, đối phương tiên cấp công tư nhiên hậu nhĩ bả công công cụ ký quá khứ, nhĩ hữu tiên lí hành kháng biện quyền

Trừ liễu chi phó công tư ngoại, công tư tha khiếm công tư hoàn khả năng diện lâm lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc kinh tế bổ thường đích trách nhậm. Nhược lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn, hoàn nhu chi phó kỳ soa ngạch bộ phân.

Nhất, tha khiếm công tư khứ na giải quyết 1, tha khiếm công tư giải quyết phương thức như hạ: ( 1 ) đương sự nhân khả dĩ hướng đương địa lao động bảo chướng giam sát cơ cấu đầu tố cử báo; ( 2 ) dã khả dĩ hướng đương địa lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; ( 3 ) khứ đương