Thí dụng kỳ một thiêm hợp đồng ngã tòng 3 hào thượng đáo 14 hào thượng ngọ thị kỉ cá công tác nhật lão bản thuyết 8.5 cá đoan ngọ giả kỳ bất toán đái tân hưu giả thị mạ

Nâm hảo, nâm khả dĩ thông quá lao động trọng tài chủ trương quyền lợi.

Thí dụng kỳ một thiêm hợp đồng, từ chức tiền dĩ chính thường lao động, hữu công tư. Y cư 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》, công tư ứng tại ướcĐịnh nhậtKỳ chi phó, tiết giả nhật ứng đề tiền chi phó. Nhược vị cập thời xử lý, khả năng ảnh hưởng công tư phát phóng hòa lao động giả quyền ích.

Thí dụng kỳ một thiêm hợp đồng, ứng tẫn khoái dữ dụng nhân đan vị thiêm đính lao động hợp đồng, minh xác công tư đãi ngộ. Như dĩ từ chức, khả yếu cầu dụng nhân đan vị nhất thứ tính phó thanh công tư. Xử lý phương thức tuyển trạch ứng căn cư thật tế tình huống, bảo chướng tự thân quyền ích.

Dĩ phó xuất lao động tựu ứng hữu công tư. Thao tác kiến nghị: 1. Dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, yếu cầu thiêm đính lao động hợp đồng tịnh minh xác công tư đãi ngộ; 2. Bảo lưu tương quan chứng cư, như công tác ký lục, liêu thiên ký lục đẳng, dĩ bị duy quyền chi nhu; 3. Như hiệp thương vô quả, khả hướng lao động giam sát bộ môn đầu tố hoặc đề khởi lao động trọng tài.
Hoặc
Như dĩ từ chức, khả yếu cầu dụng nhân đan vị nhất thứ tính phó thanh công tư, như dụng nhân đan vị cự tuyệt chi phó, lao động giả khả dĩ hướng đương địa đích lao động giam sát bộ môn đầu tố, hoặc giả thân thỉnh lao động trọng tài, duy hộ tự kỷ đích hợp pháp quyền ích. Đồng thời, lao động giả dã ứng cai chú ý bảo lưu tương quan chứng cư, dĩ tiện tại duy quyền quá trình trung đề cung chứng minh. Như quả nhân vi dụng nhân đan vị đích vi pháp hành vi đạo trí lao động giả thụ đáo kinh tế tổn thất, lao động giả hoàn khả dĩ y cư tương quan pháp luật quy định yếu cầu dụng nhân đan vị tiến hành bồi thường.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.