Dĩ kinh thiêm liễu lao động hợp đồng, đãn thị lưu trình hoàn một hữu bào hoàn lĩnh đạo một thiêm tự ni, minh thiên ngã bất tưởng càn liễu, giá thất thiên năng cấp ngã phát tân tư mạ?

Nhĩ hảo, tiên dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, hiệp thương bất thành đích khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài, bất phục trọng tài đích khả dĩ khởi tố đáo pháp viện.

Nhĩ hảo, nhu yếu chi phó công tư, đãn nhĩ nhu yếu đề tiền tam thiên thư diện thông tri đan vị

Nâm hảo, thí cương thất thiên hữu công tư đích.

Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》, nâm hữu quyền yếu cầu công tư chi phó thí cương kỳ gian đích công tư. Nhược công tư vị án thời chi phó, nâm khả dĩ thông quá hợp pháp đồ kính thân tố yếu hồi công tư, phủ tắc công tư khả năng diện lâm pháp luật hậu quả, như bị trách lệnh chi phó công tư cập gia phó bồi thường kim.

Khả dĩ.
1. Dữ công tư câu thông: Thủ tiên thường thí dữ công tư hiệp thương, yếu cầu chi phó thí cương kỳ gian đích công tư.
2. Lao động bảo chướng bộ môn: Như công tư bất phối hợp, khả bát đả 12333 hướng lao động bảo chướng bộ môn cử báo.
3. Lao động trọng tài: Nhược câu thông vô quả, khả hướng đương địa lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài.
4. Tại xử lý quá trình trung, bảo lưu hảo tương quan chứng cư, như lao động hợp đồng, công tác ký lục đẳng, dĩ tiện duy quyền thời sử dụng.

Nâm khả dĩ tuyển trạch dữ công tư nhân lựcTư nguyênBộ môn câu thông giải quyết, hoặc thông quá bát đả lao động bảo chướng bộ môn điện thoại hoặc thân thỉnh lao động trọng tài lai duy quyền. Cụ thể tuyển trạch na chủng phương thức, ứng căn cư nâm đích thật tế tình huống hòa công tư thái độ lai quyết định.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.