Ngã thị càn tiêu thụ đích, đãn thị chi tiền tố đích nghiệp tích hoàn hữu 7400 đích đề thành yếu đẳng hồi khoản tài năng nã, đề thành nhất phân tiền một hữu chẩm ma bạn?

Như quả lao động giả từ chức hậu lão bản bất cấp toán kết công tư đích, lao động giả khả dĩ dữ lão bản tích cực hiệp thương; hiệp thương bất thành đích, khả dĩ khứ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; khứ lao động trọng tài ủy đề thỉnh trọng tài; hoặc giả y pháp khứ pháp viện khởi tố hoặc giả thân thỉnh chi phó lệnh. Pháp luật

Nhĩ hảo, như quả công tư yếu giải tán nhĩ khả dĩ tố tụng thân thỉnh yếu đề thành.

Kiến nghị hiệp thương xử lý, hiệp thương bất thành ủy thác luật sư khởi tố

Tại viên công bất từ nhi biệt đích tình huống hạ, lao động giả dĩ đề cung lao động bộ phân đối ứng báo thù bất ứng bị bác đoạt. Nhược dụng nhân đan vị hữu điều kiện chi phó thặng dư công tư đích, như viên công đích ngân hành tạp tịnh vị tiêu hủy, ứng cập thời túc ngạch chi phó. Sở dĩ, viên công tự ly dã hữu công tư.

Nâm hảo, khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài

Nhất, dữ dụng nhân đan vị tiến hành hiệp thương: Hữu công hội đích đan vị, khả thủ tiên hướng công hội phản ánh tình huống, thông quá công hội dữ dụng công phương tiến hành giao thiệp; nhược đan vị hoàn một hữu thành lập công hội tổ chức, dã khả trực tiếp hướng dụng công phương đề xuất hiệp thương yếu cầu; bị tha khiếm công tư đích công nhân

Nhĩ hảo, giá cá nhu yếu khán nâm cân đối phương thiêm đích hiệp nghị trung thị như hà ước định đích.

Kiến nghị khứ lao động cục trọng tài duy quyền

Công tư thu thủ bồi huấn phí vô pháp luật y cư, ứng đương phản hoàn cương tiền bồi huấn phí. Dụng nhân đan vị tại chiêu dụng lao động giả thời bất đắc dĩ kỳ tha danh nghĩa hướng lao động giả thu thủ tài vật, phủ tắc do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ thối hoàn tịnh thả xử dĩ phạt khoản. Đãn đối lao động giả tiến hành chuyên