Tha khiếm công tư, lại trướng

Như quả dụng nhân đan vị tại trọng tài hậu nhưng nhiên bất chi phó công tư, lao động giả khả dĩ hướng nhân dân pháp viện thân thỉnh cường chế chấp hành trọng tài tài quyết, yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó công tư. Đồng thời, lao động giả hoàn khả dĩ khảo lự hướng lao động giam sát bộ môn cử báo dụng nhân đan vị đích vi pháp hành vi,

Nâm hảo, kiến nghị nâm hướng đương địa lao động giam sát bộ môn đầu tố

Hướng lao động giam sát đại đội đầu tố, hoặc thân thỉnh lao động trọng tài

Nâm hảo, kiến nghị nâm hướng đan vị sở tại địa lao động giam sát đầu tố duy quyền.

Công nhân công tư tha khiếm bất cấp đích xử lý bạn pháp: <br/> 1, khả dĩ đáo đương địa lao động cục lao động giam sát đầu tố; <br/> 2, hướng đương địa lao động trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài; <br

Công trình khoản hòa lao vụ phí bất thị nhất cá khái niệm đích

Lão bản tha khiếm công tư, tiên trảo lão bản hiệp thương giải quyết, như quả hiệp thương bất thành, khả dĩ hướng đương địa lao động cục đầu tố. Dã khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài, bất phục trọng tài tài quyết, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện khởi tố.

Khả dĩ hướng đương địa lao động giam sát bộ môn đầu tố xử lý,

Tao ngộ tha khiếm công tư duy quyền khả dĩ tiên đáo lao động giam sát đại đội đầu tố, do kỳ lập án trách lệnh dụng nhân đan vị chi phó công tư, hoặc giả trực tiếp thân thỉnh lao động trọng tài, đối trọng tài kết quả bất mãn ý đích khả tại nã đáo trọng tài thư hậu 15 thiên chi nội đáo pháp viện khởi tố. Pháp luật y cư:

Đối tha khiếm công tư đích hành vi, án dĩ hạ phương thức khứ xử lý: Khả dĩ dữ dụng nhân đan vị tiến hành hiệp thương, hiệp thương bất thành tắc tầm cầu lao động bộ môn đích bang trợ, hướng lao động trọng tài cơ cấu thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài kết quả bất mãn ý đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng, thỉnh