Nhất, viên công vị đề tiền 30 thiên từ chức chẩm ma xử lý
1, viên công ly chức vị đề tiền 30 thiên, như quả thị vi pháp dữ đan vị giải ước thả cấp đan vị tạo thành tổn thất đích, yếu thừa đam bồi thường đích trách nhậm; đãn như quả viên công tuy vị đề tiền tam thập thiên, đãn thải thủ hiệp thương nhất trí đẳng hợp pháp đích phương thức lai dữ đan vị giải ước đích, tắc song phương y pháp bạn lý hảo ly chức đích thủ tục tức khả, viên công bất nhu yếu bồi thường đan vị.
2, pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân
Cộng hòaQuốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập lục điều
Dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.
Nhị, viên công đột nhiên từ chức chẩm ma xử lý
Tự động ly chức, thị chỉ viên công tại vị dữ dụng nhân đan vị hiệp thương hoặc đề tiền nhất cá nguyệt thông tri dụng nhân đan vị đích tình huống hạ, bất lí hành lao động hợp đồng, bất tái thượng ban công tác đích tình hình.
Viên công tự động ly chức, hội nhượng dụng nhân đan vị xử vu cực vi bị động đích địa vị, lệ như cai viên công chính tại tòng sự đích công tác đột nhiên trung đoạn, các chủng vật phẩm hòa văn kiện một hữu giao tiếp đẳng đẳng. Đồng thời, như vị năng cập thời thải thủ cố định chứng cư, phát xuất giải trừ lao động hợp đồng thông tri đẳng thố thi, lao động hợp đồng quan hệ tồn tục đích tình huống hạ, dụng nhân đan vị nhưng thừa đam trứ dụng công phong hiểm, phát sinh viên công ý ngoại tử vong đẳng ý ngoại tình hình, dụng nhân đan vị nhưng tu thừa đam tương ứng đích trách nhậm.
Canh vi nghiêm trọng đích thị, thật tiễn trung tằng hữu cá biệt viên công tại tự động ly chức hậu, đề xuất hệ dụng nhân đan vị vi pháp giải trừ lao động hợp đồng, dụng nhân đan vị bách khẩu mạc biện, chi phó bồi thường kim đích án lệ.
