Tựu thị ngã 2012 niên đích nhất gia công tư ly chức hậu một hữu khai ly chức chứng minh, hiện tại tưởng thủ công tích kim, công tư bất cấp khai

Nâm hảo, dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư. Hiệp thương bất thành khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài duy quyền.

Ly chức chứng minh như quả đối nâm ngận trọng yếu, nâm khả dĩ tố tụng giải quyết

Tại chức kỳ gian công tư nhất trực một hữu chước nạp công tích kim, ly chức hậu khả dĩ yếu cầu bổ thường. Đan vị bạn lý trụ phòng công tích kim chước tồn đăng ký thị cường chế tính đích, như quả đan vị bất bạn lý trụ phòng công tích kim chước tồn đăng ký hoặc giả bất vi bổn đan vị chức công bạn lý trụ phòng công tích kim trướng hộ

Pháp luật phân tích: Bất khả dĩ, như quả đan vị một hữu xuất cụ ly chức chứng minh hoặc giả một hữu bạn lý ly chức thủ tục, thị một bạn pháp đề thủ công tích kim đích, nhân vi đương sự nhân hoàn một hữu ly chức. Khả dĩ hồi nguyên đan vị nhân sự bộ môn trảo đáo lưu để đích ly chức chứng minh, phục ấn hậu gia cái công

Nhĩ hảo, đề thủ công tích kim nhu yếu đích tài liêu hữu: 1. Dữ đan vị chung chỉ lao động quan hệ chứng minh nguyên kiện cập phục ấn kiện. 2. Hữu hiệu thân phân chứng nguyên kiện cập phục ấn kiện.

Ly chức chứng minh, thị dụng nhân đan vị dữ lao động giả giải trừ lao động quan hệ đích thư diện chứng minh, thị dụng nhân đan vị dữ lao động giả giải trừ lao động quan hệ hậu tất tu xuất cụ đích nhất phân thư diện tài liêu. Ly chức viên công khả dĩ hướng nhân lực tư nguyên bộ môn thân thỉnh điền phát ly chức chứng minh thư, nhân lực tư

Nâm hảo, trụ phòng công tích kim tịnh bất thị pháp luật quy định dụng nhân đan vị tất tu cấp viên công chước nạp đích, đãn thị xã bảo thị dụng nhân đan vị tất tu yếu cấp viên công chước nạp đích, như quả dụng nhân đan vị một hữu túc ngạch cấp nhĩ chước nạp xã bảo, nhĩ khả dĩ hướng xã bảo cục đầu tố, thỉnh xã bảo cục đốc xúc

Căn cư tương quan đích quy định, như quả tưởng yếu lĩnh thất nghiệp kim, viên công nhu yếu bổn đan vị đích ly chức chứng minh hoặc giải trừ lao động quan hệ chứng minh thượng tất tu minh xác chú minh thị phi cá nhân nguyên nhân từ chức, như quả thị tả cá nhân nguyên nhân, thị vô pháp lĩnh thủ thất nghiệp kim đích; tất tu tả minh nhân công tư

Cập thời y pháp đầu tố xử lý đích a

Ly chức liễu đãn công tư bất cấp khai ly chức chứng minh, lao động giả khả dĩ yếu cầu dụng nhân đan vị xuất cụ. Nhược bất xuất cụ đích, khả dĩ hướng đương địa đích lao động hành chính bộ môn cử báo, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh cải chính; cấp lao động giả tạo thành tổn hại đích, ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm.