Thỉnh vấn đả thử giả công

Nhĩ hảo, kiến nghị ngã phương hướng lao động bộ môn thân thỉnh lao động trọng tài

Khả dĩ giản đan tự thuật nhất hạ án kiện tình huống

Khả dĩ thân thỉnh tiến hành lao động tranh nghị trọng tài

Pháp luật phân tích: Chỉ yếu mãn liễu thập lục chu tuế đích hài tử đô khả dĩ đả thử giả công đích. Căn cư quốc gia tương quan pháp luật đích quy định, cấm chỉ dụng nhân đan vị chiêu lục bất mãn thập lục chu tuế đích vị thành niên tiến hành công tác. Như quả thị đặc sổ đích hành nghiệp bỉ như văn nghệ hoặc giả thị thể dục đan vị đẳng

Pháp luật phân tích: Thử giả công thụ lao động pháp bảo hộ, lao động pháp cấm chỉ dụng nhân đan vị sử dụng đồng công, đãn tịnh một hữu hạn chế sử dụng thử giả công. Sở dĩ, tại dĩ mãn 16 chu tuế hậu, thử giả thị khả dĩ bị đan vị chiêu dụng đích pháp luật y cư: 《 quan vu thẩm lý nhân thân tổn hại bồi thường

Nâm hảo, nâm hảo cụ thể công tư hữu thập ma củ phân ni

Khả dĩ hiệp thương giải quyết. Cụ thể tình huống hiệp thương bả

Pháp luật phân tích: Thử kỳ công đích định nghĩa thị niên mãn 16 chu tuế đích học sinh tại thử giả đích thời gian khứ tham gia nhất ta hữu thường công tác. Khứ tố thử kỳ công đích đồng học yếu chưởng ác nhất định đích cơ bổn tri thức, yếu y pháp duy hộ tự kỷ đích quyền ích, như mỗi thiên công tác bất năng siêu quá 8 tiểu thời,

Nhĩ hảo, thị dụng nhân đan vị tha khiếm công tư đích vấn đề mạ?

Nâm hảo, thu tập chứng cư chứng minh lao động cục đầu tố