Tòng 2022 niên ngũ nguyệt khai thủy, nhất trực đáo 2024 niên 2 nguyệt, nhất trực tại đồng nhất cá dụng nhân đan vị thượng ban, đãn thị nhất trực một hữu thiêm đính nhậm hà hợp đồng,

Tại thân thỉnh trọng tài hoặc tố tụng quá trình trung, nâm nhu yếu chú ý dĩ hạ sự hạng: Thủ tiên, thu tập tịnh bảo lưu hảo dữ công tư tồn tại lao động quan hệ đích chứng cư, như công tư điều, công tác chứng, đả tạp ký lục đẳng. Kỳ thứ, liễu giải tương quan đích lao động pháp luật pháp quy, xác bảo tự kỷ đích tố

Khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài

Nâm hảo, nâm công tác đa trường thời gian liễu

Niên để liễu, tưởng tại công hán từ công bất phê chuẩn, lao động giả khả dĩ đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, nhược tam thập nhật kỳ hạn đáo liễu, tức sử dụng nhân đan vị bất phê chuẩn dã khả dĩ y pháp ly chức. Tại giải trừ lao hợp đồng hậu, dụng nhân đan vị ứng đương nhất thứ tính kết

Ngộ đáo giá chủng sự tình, đệ nhất thời gian hướng công tư đích nhân lực tư nguyên bộ môn phản ánh, yếu hội chúc vu nhĩ đích na nhất phân lao động hợp đồng, như quả bất cấp, cập thời hướng lao động giam sát đại đội thân thỉnh, tha môn khả dĩ xuất diện giam đốc đan vị cấp nhĩ lao động hợp đồng, đãn thị giá dạng nhất

Pháp luật phân tích: Lao động hợp đồng đích thiêm đính kỳ hạn: Lao động hợp đồng đích kỳ hạn phân vi hữu cố định kỳ hạn, vô cố định kỳ hạn hòa dĩ hoàn thành nhất định đích công tác vi kỳ hạn. Dụng nhân đan vị bất dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng thị vi pháp đích, tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất

Lao động hợp đồng siêu quá nhất cá nguyệt một hữu thiêm đính đích, dụng nhân đan vị ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư, lao động giả tự kỷ cự tuyệt thiêm đính lao động hợp đồng đích trừ ngoại Y cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ bát thập nhị điều quy định, dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu

Nâm hảo, lao động pháp quy định đích tối đa thí dụng kỳ thị lục cá nguyệt, sở dĩ giá chủng tình huống nhĩ môn lao động hợp đồng thượng dã minh xác ước định liễu tam cá nguyệt chuyển chính, ngã kiến nghị nhĩ dữ đan vị hiệp thương chuyển chính, tịnh thả án chuyển chính hậu đích quy định lai hưởng thụ tương quan đích đãi ngộ.

Nhân lao động hợp đồng phát sinh tranh nghị đích, thân thỉnh trọng tài thời yếu đề giao hạ liệt tư liêu: Thư diện đích trọng tài thân thỉnh thư; án bị thân thỉnh nhân nhân sổ chuẩn bị đích thân thỉnh thư phó bổn; thân thỉnh nhân hòa bị thân thỉnh nhân đích thân phân chứng minh tài liêu; dĩ cập năng chi trì bổn nhân đích trọng tài chủ trương đích chứng cư

Nhĩ hảo, thỉnh vấn công tác đa trường thời gian liễu