Đan vị đình phát công tư một hữu giao xã bảo thất niên thời gian

Nâm hảo, khả dĩ đáo đương địa lao động cục lao động giam sát đầu tố.

Nhĩ hảo, khả dĩ y pháp đề khởi lao động trọng tài

Dụng nhân đan vị vô cố bất chước nạp xã hội bảo hiểm phí đích, lao động giả khả dĩ hướng lao động bộ môn đầu tố

Dụng nhân đan vị tha khiếm công tư hựu một mãi xã bảo đích, lao động giả khả dĩ yếu cầu dụng nhân đan vị bổ tề tha khiếm đích công tư dĩ cập bổ chước xã bảo, phát sinh tranh nghị đích, lao động giả khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài hoặc giả hướng lao động hành chính bộ môn cử báo. Pháp

Tại chức kỳ gian công tư bất cấp giao xã bảo đích, lao động giả khả dĩ yếu cầu dụng nhân đan vị bổ giao tại chức kỳ gian đích xã bảo tịnh thừa đam trệ nạp kim, hoàn khả dĩ đáo lao động giam sát đại đội tiến hành đầu tố đệ tam phương cơ cấu tiến hành điều giải, hoặc giả thân thỉnh lao động tranh nghị trọng tài, trọng tài bất thành công

Khả dĩ tiên khứ lao động giam sát đại đội cử báo, nhiên hậu khả dĩ tiến hành lao động trọng tài

Giá thị bất hợp pháp, khả dĩ hậu tục chủ trương đầu tố, dư dĩ chủ trương bồi thường.

Công tư vi pháp giải trừ lao động hợp đồng khả dĩ yếu cầu nhị bội bồi thường

Nhĩ hảo, kiến nghị trực tiếp vấn vấn đan vị.

Pháp luật phân tích: Một hữu thiêm lao động hợp đồng bị từ thối, dụng nhân đan vị bất phát công tư thị bất hợp pháp đích. Công tư ứng tại viên công nhập chức khởi nhất cá nguyệt nội ( thí dụng kỳ nội dã yếu dữ viên công thiêm đính lao động hợp đồng ) dữ viên công thiêm đính thư diện lao động hợp đồng, nhược một hữu thiêm đính thư diện lao