Ngã hạ ban liễu tại túc xá hát tửu bị phạt khoản 500 nguyên

Nhĩ hảo, công tư hữu một hữu bất duẫn hứa đả bài đích quy định

Giá cá thị thân thỉnh lao động trọng tài vi hảo

Giá cá thị thân thỉnh lao động trọng tài vi hảo

Hoàng nam xử lý vi chương yếu chước nạp phí dụng: Phạt khoản bổn thân, trì diên chước nạp phạt khoản sản sinh đích trệ nạp kim đẳng. Đương sự nhân ứng đương tự thu đáo hành chính xử phạt quyết định thư chi nhật khởi thập ngũ nhật nội, đáo chỉ định đích ngân hành hoặc giả thông quá điện tử chi phó hệ thống chước nạp phạt khoản. Ngân hành ứng đương thu

Môi quáng công nhân phạt khoản bất hợp lý khả dĩ thông quá như hạ đồ kính tiến hành giải quyết: 1, hiệp thương, hợp đồng đương sự nhân khả dĩ thông quá hiệp thương giải quyết củ phân; 2, trọng tài, hợp đồng đương sự nhân như quả hiệp thương bất thành, khả dĩ hướng lao động trọng tài cơ cấu thân thỉnh trọng tài; 3, tố

Tiên, công tư khả dĩ đối viên công tại túc xá nội đích hành vi tiến hành quản lý, đãn thị công tư đích quản lý tất tu phù hợp pháp luật pháp quy đích quy định. Như quả công tư yếu đối viên công tại túc xá nội hát tửu tiến hành xử phạt, nhu yếu tuân thủ tương quan đích pháp luật pháp quy

Như quả bất thị viên công thủ sách hoặc giả hợp đồng ước định đích nội dung khả dĩ bất dụng chước nạp phạt khoản. Pháp luật pháp quy vị thụ quyền dụng nhân đan vị “Phạt khoản” đích quyền lợi, đãn lao động pháp dĩ cập lao động hợp đồng pháp đô phú dư liễu dụng nhân đan vị chế định quy chương chế độ đích quyền lợi

Bất phục xử phạt đích khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài duy quyền

Lao động giam sát đại đội cử báo giải quyết

Nâm hảo, hành chính chấp pháp cơ quan tài khả dĩ đối công dân đích vi pháp hành vi tiến hành phạt khoản, nhi công tư tịnh bất chúc vu hành chính chấp pháp cơ quan, thị một hữu quyền lợi đối viên công phạt khoản đích, công tư đối viên công đích phạt khoản hành vi thị vi pháp hành vi.