Như hà bảo chướng lao động giả hợp pháp quyền ích

Bảo chướng lao động giả hợp pháp quyền ích đích phương pháp hữu:

Nhất, ứng tích cực cập thời đích học tập hòa liễu giải tương quan đích lao động pháp luật pháp quy cập chính sách, y pháp duy quyền;

Nhị, dữ dụng nhân đan vị tiên hành hiệp thương;

Tam, thông quá chính quy đích điều giải tổ chức tiến hành điều giải xử lý;

Tứ, hướng hữu quản hạt quyền đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài.

《 lao động bảo chướng giam sát điều lệ 》 đệ cửu điều
Nhậm hà tổ chức hoặc giả cá nhân đối vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi, hữu quyền hướng lao động bảo chướng hành chính bộ môn cử báo.
Lao động giả nhận vi dụng nhân đan vị xâm phạm kỳ lao động bảo chướng hợp pháp quyền ích đích, hữu quyền hướng lao động bảo chướng hành chính bộ môn đầu tố.
Lao động bảo chướng hành chính bộ môn ứng đương vi cử báo nhân bảo mật; đối cử báo chúc thật, vi tra xử trọng đại vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi đề cung chủ yếu tuyến tác hòa chứng cư đích cử báo nhân, cấp dư tưởng lệ.