Quan vu giải trừ lao động hợp đồng hữu bổ thường mạ

Quan vu giải trừ lao độngHợp đồngNhất bàn hữu bổ thường đích, đãn hữu đặc thù tình huống đích trừ ngoại. Căn cư tương quan pháp luật quy định, lao động giả nhân dụng nhân đan vị quá thác nhạ đề xuất giải trừ lao động hợp đồng, dụng nhân đan vị tại lao động giả xử vu trị liệu, dựng kỳ, sản kỳ, bộ nhũ kỳ đích, bổn đan vị liên tục công tác mãn 15 niên, thả cự pháp định thối hưu niên linh bất túc 5 niên đẳng tình hình hạ, đề xuất lao động hợp đồng đích, ứng đương chi phó tương ứng đích kinh tế bổ thường.

《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập lục điều
Hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường:
( nhất ) lao động giả y chiếu bổn pháp đệ tam thập bát điều quy định giải trừ lao động hợp đồng đích;
( nhị ) dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tam thập lục điều quy định hướng lao động giả đề xuất giải trừ lao động hợp đồng tịnh dữ lao động giả hiệp thương nhất trí giải trừ lao động hợp đồng đích;
( tam ) dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tứ thập điều quy định giải trừ lao động hợp đồng đích;
( tứ ) dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tứ thập nhất điều đệ nhất khoản quy định giải trừ lao động hợp đồng đích;
( ngũ ) trừ dụng nhân đan vị duy trì hoặc giả đề cao lao động hợp đồng ước định điều kiện tục đính lao động hợp đồng, lao động giả bất đồng ý tục đính đích tình hình ngoại, y chiếu bổn pháp đệ tứ thập tứ điều đệ nhất hạng quy định chung chỉ cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích;
( lục ) y chiếu bổn pháp đệ tứ thập tứ điều đệ tứ hạng, đệ ngũ hạng quy định chung chỉ lao động hợp đồng đích;
( thất ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định đích kỳ tha tình hình.