Công tư cường chế viên công gia ban, viên công cai như hà duy hộ tự kỷ đích hợp pháp quyền ích

Công tư cường chế viên công gia ban, lao động giả khả dĩ hướngLao động giam sátBộ môn cử báo, nhược thị đối vu xử lý kết quả bất mãn ý đích, lao động giả khả dĩTrọng tài,Nhân viLao động củ phânTrọng tài tiền trí. Căn cư tương quan pháp luật quy định, dụng nhân đan vị ứng đương nghiêm cách chấp hành lao động định ngạch tiêu chuẩn.

《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập nhất điều
Dụng nhân đan vị ứng đương nghiêm cách chấp hành lao động định ngạch tiêu chuẩn, bất đắc cường bách hoặc giả biến tương cường bách lao động giả gia ban. Dụng nhân đan vị an bài gia ban đích, ứng đương án chiếu quốc gia hữu quan quy định hướng lao động giả chi phó gia ban phí.
Đệ tam thập nhị điều
Lao động giả cự tuyệt dụng nhân đan vị quản lý nhân viên vi chương chỉ huy, cường lệnh mạo hiểm tác nghiệp đích, bất thị vi vi phản lao động hợp đồng.
Lao động giả đối nguy hại sinh mệnh an toàn hòa thân thể kiện khang đích lao động điều kiện, hữu quyền đối dụng nhân đan vị đề xuất phê bình, kiểm cử hòa khống cáo.