Từ chức như quả một hữu đề tiền 30 thiên cáo tri công tư hội hữu thập ma hậu quả?

Chính thức viên công vị đề tiền tam thập thiên thư diện thông tri dụng nhân đan vị từ chức, cấp công tư tạo thành tổn thất đích, dụng nhân đan vị khả dĩ yếu cầu viên công bồi thường tổn thất. Như quả song phương tại hiệp thương nhất trí đích tình huống hạ, lao động giả khả dĩ bất dụng đề tiền tam thập nhật thông tri; kỳ thứ thị tại thí dụng kỳ đích viên công dã bất dụng đề tiền tam thập thiên cáo tri, đề tiền tam thiên cáo tri tức khả ly chức.

《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập lục điều
Dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.
Đệ tam thập thất điều
Lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.
Đệ cửu thập điều
Lao động giả vi phản bổn pháp quy định giải trừ lao động hợp đồng, hoặc giả vi phản lao động hợp đồng trung ước định đích bảo mật nghĩa vụ hoặc giả cạnh nghiệp hạn chế, cấp dụng nhân đan vị tạo thành tổn thất đích, ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm.