Dân doanh xí nghiệp lao động hợp đồng quản lý bạn pháp

Nhĩ hảo, nhất bàn lai thuyết, lao động hợp đồng ứng đương dĩ thư diện hình thức thiêm đính, đồng thời, yếu chú ý lao động hợp đồng đích nội dung, giá thị lí hành lao động hợp đồng hòa lao động tranh nghị xử lý đích trọng yếu y cư. Lao động hợp đồng ứng cụ bị dĩ hạ điều khoản: Lao động hợp đồng đích kỳ hạn, công tác nội

Dụng nhân đan vị dữ lao động giả bổ thiêm đích lao động hợp đồng, chỉ yếu thị bất tồn tại 《 lao động hợp đồng pháp 》26 điều quy định đích tình huống đích, thị hữu hiệu đích.

Đệ tam phương hợp đồng đích ý tư thị: Viên công tiến nhập xí nghiệp công tác thời, bất thị hòa xí nghiệp chi gian thiêm lao động hợp đồng, nhi thị dữ xí nghiệp ngoại bao đích nhân lực tư nguyên công tư ( tức đệ tam phương ) thiêm lao động hợp đồng, giá dạng đích lao động hợp đồng tựu bị xưng tác đệ tam phương hợp đồng Căn cư 《 lao

Kỳ nhất, nhược dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt nhi bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng, lao động giả khả dĩ hướng dụng nhân đan vị chủ trương song bội công tư, kỳ nhị, nhược nhân dụng nhân đan vị tự thân nguyên nhân nhi dữ lao động giả giải trừ lao động hợp đồng, lao động

Nhĩ hảo, khả dĩ thân thỉnh trọng tài. Ứng bổ thường nhĩ tứ cá bán nguyệt công tư, chẩm ma tài 2 cá nguyệt công tư. Cụ thể tình huống kiến nghị lai điện tường tế tư tuân.

Tất tu thông tri.

Hợp đồng hữu hiệu, nhĩ khả dĩ hướng đan vị tác thủ hợp đồng.

Tại thí dụng kỳ đích thoại bất năng chủ trương đích

Nhĩ hảo, kiến nghị hướng lao động bộ môn đầu tố xử lý

Nâm hảo, khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài

Kiêm chức viên công ly chức thời, tuy nhiên vô nhu đề tiền thân thỉnh, đãn nhưng nhu bạn lý nhất ta cơ bổn thủ tục. Thủ tiên, ứng xác bảo công tác giao tiếp vô ngộ, tị miễn cấp dụng nhân đan vị tạo thành tổn thất; kỳ thứ, dữ dụng nhân đan vị xác nhận công tư kết toán tình huống, xác bảo công tư án thời chi phó;

Án hợp đồng thượng tả minh đích phương thức tiến hành

Khả dĩ. Như quả dĩ dữ chủ quản hiệp thương nhất trí thả chủ quản thiêm tự, đệ nhị thiên ly chức nhất bàn bất toán khoáng công. Đãn nhu chú ý, như quả công tư nhân sự hữu dị nghị, ứng đề cung hiệp thương nhất trí đích chứng cư. Nhược công tư kiên trì yếu cầu đẳng tam thập thiên, khả đề tiền phát xuất thư diện thông tri, đáo

Ly chức hậu công tư bất bạn lý ly chức thủ tục, nhĩ khả dĩ tiên thường thí dữ công tư nhân sự bộ môn câu thông, yếu cầu kỳ án chiếu quy định bạn lý. Nhược câu thông vô quả, khả dĩ hướng lao động giam sát bộ môn đầu tố. Đồng thời, bảo lưu hảo tương quan chứng cư, như công tác giao tiếp ký lục, công tư điều đẳng

Chủ động từ chức nhất bàn vô bổ thường. Đãn như hi vọng hoạch đắc bổ thường, khả thường thí: 1. Dữ công tư hiệp thương, tranh thủ đạt thành nhất trí; 2. Tra trảo công tư khả năng tồn tại đích vi pháp hành vi, y pháp duy quyền; 3. Tư tuân chuyên nghiệp luật sư, liễu giải canh cụ thể đích thao tác kiến

Án chiếu thật tế công tác niên hạn toán. Cụ thể thao tác: 1. Xác nhận thật tế công tác niên hạn, bao quát thật tập kỳ; 2. Căn cư công tác niên hạn kế toán ứng đắc đích kinh tế bổ thường; 3. Dữ công tư hiệp thương, yếu cầu án chiếu pháp luật quy định tiến hành bổ thường; 4. Như hiệp thương