Ly thối hưu niên linh hoàn hữu bán niên, toán bất toán vi quy

Nhất bàn lai giảng, hợp đồng kỳ mãn bất tục ước thị bất vi pháp đích, đãn như thị công tư nguyên nhân bất tục ước, nhu yếu chi phó kinh tế bổ thường kim. Đãn như quả lao động giả dĩ kinh liên tục lưỡng thứ đính lập cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích, lao động hợp đồng đáo kỳ hậu, đan vị bất năng chung chỉ lao động hợp đồng, phủ tắc khả năng thiệp hiềm vi pháp giải trừ lao động hợp đồng, yếu chi trì bồi thường kim

Lao động hợp đồng tục thiêm thị chỉ hợp đồng kỳ hạn giới mãn hậu song phương đô hữu kế tục bảo trìLao động quan hệĐích ý nguyện kinh hiệp thương nhất trí kế tục thiêm đính lao động hợp đồng đích pháp luật hành vi. Na ma lao động hợp đồng đáo kỳ đích tục thiêm quá trình thị thập ma ni?
1, lao động hợp đồng đề tiền 30 thiên thông tri lao động hợp đồng kỳ hạn giới mãn hoặc kỳ tha pháp luật, hiệp nghị chung chỉ điều kiện nhậm hà nhất phương yếu cầu tục thiêm lao động hợp đồng ứng đề tiền 30 thiên hướng lánh nhất phương phát xuất tục thiêm lao động hợp đồng thông tri tịnh cập thời dữ lánh nhất phương hiệp thương y pháp tục thiêm lao động hợp đồng.
2, 7 thiên nội thu đáo lánh nhất phương đích thư diện đáp phục ứng tự thu đáo thông tri chi nhật khởi 7 thiên nội thư diện đáp phục.
3, công tư bất năng chi phó kinh tế bổ thường, công tư phát xuất tục thiêm lao động hợp đồng đích ý đồ, duy trì hoặc cải thiện lao động hợp đồng ước định đích điều kiện.
4, lao động hợp đồng điều khoản hòa nguyên lao động hợp đồng điều khoản bất đại đích. Song phương khả dĩ tại nguyên lao động hợp đồng kỳ hạn nội tục thiêm.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.