1, đương nhĩ cấu mãiNhị thủ phòngĐích, bằng cấu phòng khế ước hoặc 《 tồn lượng phòng giao dịch tư kim thác quản hiệp nghị 》 hoặc phòng sản chứng, toàn ngạch cấu phòng khoản đích 《 tiêu thụ bất động sản thống nhất phát phiếu 》 hoặc 《 tồn lượng phòng giao dịch tư kim thác quản bằng chứng 》 hoặc khế thuế hoàn thuế chứng, trụ phòng công tích kim tạp, thân phân chứng nhất thứ tính toàn ngạch đề thủ.
2, đương nhĩ cấu mãi tân kiến trụ phòng đích, bằng cấu phòngHợp đồngHoặc phòng sản chứng, thủ phó khoản hoặc toàn ngạch cấu phòng khoản đích 《 tiêu thụ bất động sản thống nhất phát phiếu 》 hoặc khế thuế hoàn thuế chứng, trụ phòng công tích kim tạp, thân phân chứng nhất thứ tính toàn ngạch đề thủ;
3, đương nhĩ thối hưu, tử vong hoặc tuyên cáo tử vong; tại quốc ngoại định cư, hoàn toàn tang thất lao động năng lực tịnh dữ đan vị giải trừLao động quan hệ,Hộ tịch thiên xuất bổn thị thời khả dĩ thủ xuất công tích kim.
4, đương nhĩ hộ tịch bất tại bổn thị tịnh dĩ thân thỉnh cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm hoặc giả cơ bổn y liệu bảo hiểm quan hệ chuyển di thủ tục; nam tính niên linh mãn 50 chu tuế hoặc giả nữ tính niên linh mãn 45 chu tuế, thất nghiệp thả trụ phòng công tích kim trướng hộ phong tồn quân mãn 2 niên, khả dĩ tiêu hộ lĩnh thủ.
5, cụ thể đích trụ phòng công tích kim chỉ năng bạn lý đề thủ, đề thủ đích chủng loại mỗi cá tỉnh thị đích cụ thể quy định bất nhất trí, đại gia khả dĩ đăng lục đương địa đích công tích kim võng trạm cụ thể tra tuân.
Dĩ hạ kỉ chủng tình huống cá nhân đích trụ phòng công tích kim trướng hộ hội bị phong tồn:
(1) đan vị biến canh hoặc chung chỉ ( hợp tịnh, phân lập, triệt tiêu, giải tán, phá sản ) thời, vô pháp bạn lý chức công trụ phòng công tích kim trướng hộ chuyển di thủ tục đích;
(2) chức công hợp đồng kỳ mãn, bất tái diên kỳ hoặc hợp đồng kỳ nội bị giải sính, vị tại kỳ tha đan vị tựu nghiệp đích;
(3) chức công từ chức hoặc bị đan vị từ thối, trừ danh, vị tại kỳ tha đan vị tựu nghiệp đích;
(4) chức công bị phán hình, lao giáo đích;
(5) chức công đình tân lưu chức hoặc chức công dữ đan vị hiệp nghị bảo lưuXã hội bảo chướngQuan hệ đích;
(6) chức công nhân kỳ tha tình huống trung đoạn công tư thu nhập, tịnh kinh bổn nhân thân thỉnh đích.
Khả phân vi nội bộ phong tồn hòa tập trung phong tồn lưỡng chủng, đan vị nội bộ phong tồn thị chỉ chức công tại ly thối hưu chi tiền dữ đan vị trung chỉ công tư quan hệ ( nhân sự lao động quan hệ nhưng tại nguyên đan vị ) tịnh bất tái chước tồn trụ phòng công tích kim; tập trung phong tồn thị chỉ chức công tại ly thối hưu chi tiền, do vu từ chức, bị giải sính, khai trừ đẳng nguyên nhân dữ đan vị chung chỉ lao động quan hệ, thả bất phù hợp chi thủ điều kiện đích chức công, đan vị vi kỳ bạn lý tập trung phong tồn.
Công tích kim trướng hộ đích trạng thái quyết định thị phủ khả dĩ bạn lý đề thủ, bạn lý trụ phòng công tích kim đề thủ thời, như quả chức công công tích kim chính thường chước tồn hoặc tại đan vị trướng hộ hạ phong tồn, giá chủng tình huống hạ ứng do nguyên đan vị bạn lý; như quả thị tập trung phong tồn, tắc khả thụ lý cá nhân bạn lý hoặc ủy thác tha nhân bạn lý.
Tổng thượng sở thuật, kiến nghị cá nhân tại hoán công tác thời, chú ý yếu bả tự kỷ đích công tích kim phong tồn; tưởng yếu đề thủ công tích kim thời, tối hảo khứ sở tại địa trụ phòng công tích kim quản lý trung tâm tra tuân tự kỷ đích công tích kim trướng hộ trạng thái.
Dĩ thượng tựu thị trảo pháp võng tiểu biên chỉnh lý đích quan vu phong tồn đích trụ phòng công tích kim chẩm ma đề thủ đích tương quan nội dung. Phong tồn đích trụ phòng công tích kim tựu nhu yếu đương sự nhân hướng nguyên đan vị tiến hành thân thỉnh trụ phòng công tích kim đề thủ, nhiên hậu nã thượng thân thỉnh biểu, thân phân chứng đẳng chứng kiện khứ chước nạp địa đích trụ phòng công tích kim quản lý xử tiến hành đề thủ. Nhược nâm hoàn hữu kỳ dư nghi vấn, hoan nghênh tư tuân trảo pháp võng luật sư.