Kế thừa hành vi bất thịDân sự pháp luật hành vi,Nhi thị sự thật hành vi, chỉ yếuBị kế thừa nhânTử vong đích sự thật phát sinh, tựu sản sinh kế thừa vấn đề, dữ kế thừa nhân đích hành vi năng lực vô quan. Kế thừa pháp tịnh một hữu vô dân sự hành vi năng lực nhân hòa hạn chế dân sự hành vi năng lực nhân bất năng thành vi kế thừa nhân đích quy định, công tư pháp dã vị yếu cầu cổ đông cụ hữu hoàn toàn dân sự hành vi năng lực, kí nhiên công tư pháp đệ 75 điều quy định kế thừa nhân khả dĩ kế thừa cổ đông thân phân.
Nhân thử, thủ đắc cổ đông thân phân chi nhân, khả dĩ thịHoàn toàn dân sự hành vi năng lực nhân,Dã khả dĩ thị vô dân sự hành vi năng lực nhân hoặc hạn chế dân sự hành vi năng lực nhân. Đương nhiên, cổ đông cộng ích quyền đích hành sử đa dĩ cổ đông cụ hữu hoàn toàn dân sự hành vi năng lực vi tiền đề, đãn cộng ích quyền đích hưởng hữu dữ cộng ích quyền đích hành sử thị tính chất bất đồng đích lưỡng cá vấn đề, kế thừa nhân tuy nhiên bất cụ hữu hoàn toàn dân sự hành vi năng lực, đãn tại thủ đắc cổ đông thân phân hậu, hoàn toàn khả dĩ do kỳPháp định đại lý nhânHành sử cộng ích quyền.
Kế thừa cổ đông đích quyền lợi:
1, kinh doanh tham dữ quyền.
2, lợi nhuận phân phối quyền.
3, xử trí cổ phân quyền.
4, thặng dư tài sản phân phối quyền.
5, cổ đông hữu quyền duy hộ tự thân đích quyền ích, đươngCổ đông quyền íchThụ đáo xâm phạm thời, cổ đông hữu quyền y pháp thân tố.
6, cổ đông hữu đối công tư kinh doanh hoạt động đích tri tình quyền dữ giam đốc quyền.
1, hiệp thương. Khả dĩ tiên trảo đối phương đương sự nhân, tại bình đẳng hiệp thương, tự nguyện đích cơ sở thượng, hảo hảo đích dữ đối phương đương sự nhân tiến hành câu thông, như quả song phương năng hiệp thương nhất trí, giá kí năng bảo tồn song phương đương sự nhân đích quan hệ, bảo tồn hòa khí, dã năng khoái tiệp tỉnh sự địa giải quyết vấn đề, tương giao vu kỳ tha đồ kính, hiệp thương thị tối vi khoái tốc, tỉnh sự tiện tiệp, tỉnh tiền, song phương ý tư biểu kỳ tối vi sung phân đích nhất chủng đồ kính.
2, hòa giải. Tại song phương đương sự nhân quân đồng ý đích tình huống hạ, khả dĩ tương cổ quyền kế thừa đích củ phân giao do xã hội thượng hữu hòa giải công năng đích đệ tam phương tiến hành điều giải. Do công chính đích đệ tam phương đích giới nhập, tịnh tại kỳ chủ trì hạ song phương đạt thành hòa giải hiệp nghị, giá dã bất thất vi nhất chủng giải quyết củ phân đích hảo phương pháp.
3, đương tiền lưỡng chủng bạn pháp đô bất túc dĩ giải quyết nâm đích vấn đề thời, nâm hoàn hữu tối hậu nhất chủng duy hộ tự thân hợp pháp quyền ích đích đồ kính, tố tụng. Đãn tương giác vu tiền diện lưỡng chủng bạn pháp, tố tụng lịch thời bỉ giác trường, trình tự dã giác vi phụ trách, đãn tố tụng cụ hữu cường chế chấp hành lực, tức đương nhất phương đương sự nhân bất lí hành phán quyết thư đích nội dung thời, lánh nhất phương đương sự nhân khả dĩ thân thỉnh pháp viện cường chế chấp hành, cường chế đối phương lí hành cấp phó nội dung.
Thượng diện đích thị trảo pháp võng tiểu biên vi nâm chỉnh lý đích quan vu hữu hạn công tư cổ đông kế thừa yếu hoàn toàn hành vi năng lực nhân mạ đích tương quan tri thức. Tổng thượng khả tri, hữu hạn công tư kế thừa bất nhất định phi yếu hoàn toàn hành vi năng lực nhân, thủ đắc cổ đông thân phân đích nhân dã khả dĩ thị vô dân sự hành vi năng lực nhân hoặc hạn chế dân sự hành vi năng lực nhân. Khả kiến đa liễu giải pháp luật tri thức đối ngã môn đích sinh hoạt hữu ngận đại đích bang trợ. Như quả nâm hoàn hữu kỳ tha đích pháp luật vấn đề, hoan nghênh tư tuân ngã môn đích trảo pháp võng luật sư.