Cổ đông trực tiếp tố tụng thị chỉ cổ đông vi liễu tự kỷ đích lợi ích đối công tư hoặc kỳ tha xâm quyền nhân bao quát công tư đại cổ đông đổng sự, giam sự hòa chức viên đề khởi đích tố tụng. Cổ đông đại hội, đổng sự hội đích quyết nghị vi phản pháp luật, hành chính pháp quy, xâm phạm cổ đông hợp pháp quyền ích đích, cổ đông hữu quyền hướng nhân dân pháp viện đề khởi yếu cầu đình chỉ cai vi pháp hành vi hòa xâm hại hành vi đích tố tụng.
Đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên vi phản pháp luật, hành chính pháp quy hoặc giả công tư chương trình đích quy định, tổn hại cổ đông lợi ích đích, cổ đông khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng. Nhân thử luật sư nhận vi, y công tư pháp 153 điều đích quy định, dữ cổ đông đại biểu tố tụng nguyên cáo cổ đông tư cách đích hạn chế tính yếu cầu bất đồng, cổ đông trực tiếp tố tụng đích nguyên cáo khả dĩ thị công tư đích nhậm hà cổ đông, thả vô trì cổ bỉ lệ đích hạn chế.
Thiệp cập nhân cổ đông hội nghị, đổng sự hội nghị nhi đề khởi đích tố tụng, do vu cổ đông hội nghị, đổng sự hội nghị đích triệu khai cập quyết nghị quân chúc vu công tư pháp nhân hành vi, thử loại tố tụng, ứng đương dĩ công tư vi bị cáo. Căn cư vô hiệu đích cổ đông hội nghị, đổng sự hội nghị quyết nghị thủ đắc tài sản lợi ích đích đương sự nhân khả dĩ liệt vi cộng đồng bị cáo hoặc đệ tam nhân.
1, cổ quyền xác nhận. Đầu tư giả thiết lập công tư hoặc giả tham dữ thiết lập, hoặc giả thụ nhượng công tư cổ phân, hoặc giả thủ đắc kỹ thuật cổ, tặng dữ cổ đẳng, đãn thị tại hành sử cổ đông quyền ích thời khước ngộ đáo chướng ngại, tại ngận đa tình huống hạ tựu nhu yếu đối cổ quyền tác xuất xác nhận, dã tựu thị yếu xác nhận kỳ tại công tư đích cổ đông thân phân.
Hữu ta đầu tư giả do vu chủng chủng nguyên nhân, tuy nhiên xuất tư sang bạn liễu xí nghiệp, khước bất thị dĩ kỳ bổn nhân danh nghĩa, nhi thị dụng thân hữu, đồng học hoặc giả kỳ tha nhân đích danh nghĩa tiến hành. Giá chủng an bài chỉ đối song phương đương sự nhân hữu hiệu, bất năng cư thử hướng công tư chủ trương quyền lợi. Đãn thị như quả công tư bán sổ dĩ thượng đích kỳ tha cổ đông minh tri thật tế xuất tư nhân đích xuất tư, thả công tư dĩ kinh nhận khả kỳ dĩ cổ đông thân phân hành sử quyền lợi đích, khả dĩ xác nhận kỳ cổ quyền.
Như quả song phương ước định thật tế xuất tư nhân vi cổ đông hoặc giả thật tế xuất tư nhân thừa đam đầu tư phong hiểm, thật tế xuất tư nhân khả dĩ thỉnh cầu xác nhận kỳ cổ quyền, yếu cầu danh nghĩa xuất tư nhân chuyển giao cổ tức hòa kỳ tha cổ phân tài sản lợi ích. Như quả song phương vị ước định xuất tư nhân vi cổ đông hoặc giả xuất tư nhân thừa đam đầu tư phong hiểm, thả xuất tư nhân diệc vị dĩ cổ đông thân phân tham dữ công tư quản lý hoặc giả dĩ cổ đông danh nghĩa hướng công tư chủ trương quá quyền lợi, xuất tư nhân cận đối dĩ cổ đông danh nghĩa tham gia công tư giả hưởng hữu trái quyền.
2, cổ đông tri tình quyền hòa phân phối quyền. Nhậm hà nhất cá công tư quân hữu nhất bộ phân cổ đông tương đối nhược thế, như tiểu cổ đông hoặc giả kỳ tha đối công tư thất khứ thật tế khống chế đích cổ đông, tha môn đích quyền ích cơ sở thị tri tình quyền, quyền ích đích tối chung thật hiện thị phân phối quyền. Cổ đông tri tình quyền thể hiện tại duyệt lãm, phục chế công tư chương trình, cổ đông danh sách, quản lý nhân viên danh sách, cổ đông hội nghị ký lục, đổng sự hội hội nghị ký lục, tài vụ hội kế báo cáo, thẩm kế báo cáo đẳng. Đương nhiên cổ đông dã bất năng lạm dụng kỳ quyền lợi, bỉ như cổ đông thỉnh cầu tra duyệt, phục chế công tư hội kế trướng bộ đích, ứng đương thuyết minh chính đương mục đích.
Cổ đông yếu cầu phân phối ứng dĩ cổ đông hội quyết nghị vi y cư, đãn thị như quả công tư bất triệu khai cổ đông hội hoặc giả tuy triệu khai đãn quyết định bất phân phối, tựu chỉ năng thông quá tố tụng chủ trương quyền lợi. Công tư vị y cư công tư pháp hoặc giả công tư chương trình đích quy định triệu khai định kỳ cổ đông hội nghị đích, cổ đông hữu quyền thỉnh cầu nhân dân pháp viện tài định công tư hạn kỳ triệu khai cổ đông hội nghị.
Hữu hạn công tư đại biểu 1/4 dĩ thượng biểu quyết quyền đích cổ đông đề nghị triệu khai lâm thời cổ đông đại hội, công tư bất dư triệu khai đích, đề nghị cổ đông hữu quyền thỉnh cầu nhân dân pháp viện tài định công tư hạn kỳ triệu khai cổ đông hội nghị. Công tư liên tục ngũ niên hoặc giả ngũ niên dĩ thượng doanh lợi, thả phù hợp công tư pháp quy định đích cổ đông phân phối lợi nhuận điều kiện, đãn bất phân phối lợi nhuận đích, tại cổ đông hội quyết nghị biểu quyết thời đầu phản đối phiếu đích cổ đông hữu quyền thỉnh cầu công tư thu cấu kỳ cổ phân.
3, cổ quyền chuyển nhượng. Đương cổ đông phát sinh ý kiến phân kỳ hoặc giả kỳ tha mâu thuẫn, mỗ nhất phương thối xuất hoặc hứa thị cá ngận hảo đích giải quyết bạn pháp, tại ngận đa tình huống hạ, các phương dã dung dịch tựu thử đạt thành cộng thức, đãn do vu công tư pháp đệ 35 điều yếu cầu cổ đông hướng cổ đông dĩ ngoại đích nhân chuyển nhượng kỳ xuất tư thời, tất tu kinh toàn thể cổ đông quá bán sổ đồng ý; bất đồng ý chuyển nhượng đích cổ đông ứng đương cấu mãi cai chuyển nhượng đích xuất tư, như quả bất cấu mãi cai chuyển nhượng đích xuất tư, thị vi đồng ý chuyển nhượng.
Kinh cổ đông đồng ý chuyển nhượng đích xuất tư, tại đồng đẳng điều kiện hạ, kỳ tha cổ đông đối cai xuất tư hữu ưu tiên cấu mãi quyền. Do vu thử quy định bỉ giác nguyên tắc, nhi đa sổ công tư đích chương trình dã một hữu tác xuất tế hóa quy định, trí sử thật tế thao tác thời mâu thuẫn trọng trọng.
《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc công tư pháp》
Đệ nhất bách ngũ thập nhị điều: Đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên vi phản pháp luật, hành chính pháp quy hoặc giả công tư chương trình đích quy định, tổn hại cổ đông lợi ích đích, cổ đông khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
Dĩ thượng tựu thị trảo pháp võng tiểu biên vi đại gia chỉnh lý đích quan vu cổ đông chẩm ma khởi tố công tư đích tương quan pháp luật quy định. Tuy nhiên cổ đông hòa công tư đích lợi ích tức tức tương quan, đãn thị như quả công tư xâm phạm đáo cổ đông quyền lợi đích thời hầu thị khả dĩ dĩ cá nhân danh nghĩa tiến hành khởi tố đích. Hi vọng giải đáp liễu đại gia đích nghi vấn. Như quả đại gia hoàn hữu thập ma vấn đề, khả dĩ tư tuân trảo pháp võng luật sư.