Hữu hạn hợp hỏa nhân đích hữu hạn trách nhậm

Thập giới toàn quốc nhân đại thường ủy hội đệ nhị thập tam thứ hội nghị thẩm nghị thông quá liễu 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc hợp hỏa xí nghiệp pháp( tu đính án )》. Hữu hạn hợp hỏa chế độ đích dẫn nhập thị kỳ trung nhất cá thập phân trọng yếu đích phương diện, nhi hữu hạn hợp hỏa chế độ tối đại đích đặc sắc, hoặc giả thuyết hữu hạn hợp hỏa dữ phổ thông hợp hỏa tối vi hiển trứ đích khu biệt mạc quá vu hữu hạn hợp hỏa nhân đích hữu hạn trách nhậm.

Nhất, hữu hạn hợp hỏa nhân hữu hạn trách nhậm đích hàm nghĩa

Sở vị hữu hạn hợp hỏa nhân đích hữu hạn trách nhậm, thị chỉ tại hữu hạn hợp hỏa xí nghiệp trung, hữu hạn hợp hỏa nhân dĩ kỳ nhận chước đích xuất tư ngạch vi hạn đối hợp hỏa xí nghiệp trái vụ thừa đam trách nhậm. Đối giá nhất khái niệm, ứng tác như hạ thuyết minh:

1. Thừa đam hữu hạn trách nhậm đích chủ thể. “Hữu hạn hợp hỏa xí nghiệp” đích “Hữu hạn” nhị tự, kỳ thật thị tòng hữu hạn hợp hỏa nhân giá cá giác độ lai giảng đích, thị hữu hạn hợp hỏa nhân đích hữu hạn trách nhậm, tịnh bất thị chỉ hợp hỏa xí nghiệp bổn thân thừa đam hữu hạn trách nhậm. Tác vi hữu hạn hợp hỏa xí nghiệp nhi ngôn, tha y nhiên ứng thừa đam vô hạn trách nhậm, ứng đương dĩ xí nghiệp đích toàn bộ tài sản thanh thường kỳ trái vụ ( hợp hỏa xí nghiệp pháp đệ tam thập bát điều ).

2. Thừa đam hữu hạn trách nhậm đích đối tượng. Hữu hạn hợp hỏa nhân thừa đam hữu hạn trách nhậm đích đối tượng cận hạn vu hợp hỏa xí nghiệp đối ngoại sở phụ đam đích trái vụ, chí vu hữu hạn hợp hỏa nhân cấp hợp hỏa xí nghiệp tạo thành tổn thất thời, tắc ứng đối kỳ thừa đam vô hạn trách nhậm.

3. Thừa đam hữu hạn trách nhậm đích phương thức. Hữu hạn hợp hỏa nhân đích hữu hạn trách nhậm thị nhất chủng gian tiếp trách nhậm, tức hữu hạn hợp hỏa nhân bất thị trực tiếp hướng hợp hỏa xí nghiệp đích trái quyền nhân thanh thường trái vụ ( hợp hỏa xí nghiệp đích trái quyền nhân nguyên tắc thượng dã bất năng khởi tố hữu hạn hợp hỏa nhân ), nhi thị thông quá hướng hợp hỏa xí nghiệp lí hành xuất tư nghĩa vụ, gian tiếp địa đối hợp hỏa xí nghiệp đích trái quyền nhân thừa đam trách nhậm. Hoán ngôn chi, hữu hạn hợp hỏa xí nghiệp phẫn diễn liễu hữu hạn hợp hỏa nhân dữ hợp hỏa xí nghiệp trái quyền nhân chi gian đích “Cách ly đái”, hữu hạn hợp hỏa nhân đích hữu hạn trách nhậm kỳ thật thị đối hợp hỏa xí nghiệp đích trách nhậm.

4. Thừa đam hữu hạn trách nhậm đích thượng hạn. Hữu hạn hợp hỏa nhân dĩ kỳ nhận chước đích xuất tư ngạch vi hạn, đối hợp hỏa xí nghiệp trái vụ thừa đam trách nhậm. Chỉ yếu hữu hạn hợp hỏa nhân lí hành liễu kỳ xuất tư nghĩa vụ, tức tiện hợp hỏa xí nghiệp đích toàn bộ tài sản bất túc dĩ thanh thường xí nghiệp đích đáo kỳ trái vụ, hợp hỏa xí nghiệp đích trái quyền nhân dã bất đắc yếu cầu hữu hạn hợp hỏa nhân thừa đam trách nhậm. Tại giá cá ý nghĩa thượng, hữu hạn hợp hỏa nhân dữ công tư đích cổ đông thập phân loại tự, nhị giả quân thị dĩ xuất tư ngạch vi hạn thừa đamĐầu tư phong hiểm.Túng nhiên xí nghiệp kinh doanh thất bại, hữu hạn hợp hỏa nhân hoặc cổ đông chí đa tổn thất kỳ xuất tư, bất hội luy cập tha môn tại xuất tư dĩ ngoại đích tài sản. Trị đắc chú ý đích thị: (1) xuất tư ngạch hữu nhận chước đích xuất tư ngạch dữ thật chước đích xuất tư ngạch chi phân, nhị giả tại sổ lượng thượng hữu khả năng tịnh bất tương đẳng, hữu hạn hợp hỏa nhân thừa đam trách nhậm đích tối cao hạn ngạch thị kỳ nhận chước đích xuất tư ngạch, nhi bất thị kỳ thật tế chước nạp đích xuất tư ngạch;(2) vi liễu bảo hộ hợp hỏa xí nghiệp trái quyền nhân đích lợi ích, hữu hạn hợp hỏa nhân chỉ năng dĩ hóa tệ, thật vật, tri thức sản quyền, thổ địa sử dụng quyền hoặc giả kỳ tha tài sản quyền lợi xuất tư, bất đắc dĩ lao vụ xuất tư ( hợp hỏa xí nghiệp pháp đệ lục thập tứ điều );(3) như quả hữu hạn hợp hỏa nhân bất lí hành hoặc bất hoàn toàn lí hành xuất tư nghĩa vụ, đương hợp hỏa xí nghiệp bất năng thanh thường đáo kỳ trái vụ thời, hợp hỏa xí nghiệp đích trái quyền nhân hữu quyền trực tiếp yếu cầu hữu hạn hợp hỏa nhân tại xuất tư nghĩa vụ đích phạm vi nội thừa đam thanh thường trách nhậm;(4) y cưCông bình nguyên tắc,Hữu hạn hợp hỏa nhân y pháp tăng tư hoặc giảm tư đích, đối vu phát sinh tại tăng tư hoặc giảm tư tiền đích hợp hỏa xí nghiệp đích trái vụ, hữu hạn hợp hỏa nhân tương ứng địa ứng đương dĩ tăng tư hoặc giảm tư tiền đích xuất tư ngạch vi hạn thừa đam trách nhậm;(5) hữu hạn hợp hỏa nhân thối hỏa hậu, đối cơ vu kỳ thối hỏa tiền đích nguyên nhân phát sinh đích hợp hỏa xí nghiệp trái vụ, dĩ kỳ thối hỏa thời tòng hợp hỏa xí nghiệp trung thủ hồi đích tài sản thừa đam trách nhậm ( hợp hỏa xí nghiệp pháp đệ bát thập nhất điều ).

Nhị, hữu hạn hợp hỏa nhân thừa đam hữu hạn trách nhậm đích đại giới

Hữu hạn hợp hỏa xí nghiệp do phổ thông hợp hỏa nhân hòa hữu hạn hợp hỏa nhân tổ thành, phổ thông hợp hỏa nhân đối hợp hỏa xí nghiệp trái vụ thừa đam vô hạnLiên đái trách nhậm,Nhi hữu hạn hợp hỏa nhân đối hợp hỏa xí nghiệp trái vụ thừa đam hữu hạn trách nhậm. Khả kiến, hữu hạn hợp hỏa nhân tại hợp hỏa xí nghiệp trung thừa đam đích trách nhậm, diện lâm đích phong hiểm, hiển nhiên yếu bỉ phổ thông hợp hỏa nhân khinh đắc đa. Chính sở vị “Hữu sở đắc tất hữu sở thất”, căn cư quyền lợi nghĩa vụ tương thích ứng nguyên tắc, tác vi cận thừa đam hữu hạn trách nhậm đích đại giới, hữu hạn hợp hỏa nhân tác vi đầu tư giả đích quyền lợi thụ đáo giác đại đích hạn chế.

Kỳ nhất, tang thất liễu kinh doanh quản lý quyền. Hữu hạn hợp hỏa nhân đầu nhập liễu đại lượng đích tư bổn, tại hợp hỏa xí nghiệp tài sản trung thông thường chiêm cư tuyệt đại bộ phân phân ngạch, đãn tha môn tại hợp hỏa xí nghiệp trung tịnh bất hưởng hữu kinh doanh quản lý quyền, đối nội bất đắc chấp hành hợp hỏa sự vụ, đối ngoại bất đắc đại biểu hợp hỏa xí nghiệp ( hợp hỏa xí nghiệp pháp đệ lục thập bát điều đệ nhất khoản ), hợp hỏa xí nghiệp đích kinh doanh quản lý hoàn toàn giao do phổ thông hợp hỏa nhân phụ trách. Trừ liễu hưởng hữu hữu hạn đích giam đốc kiểm tra quyền, hữu hạn hợp hỏa nhân bất đắc càn thiệp phổ thông hợp hỏa nhân đích kinh doanh hoạt động. Tại giá nhất điểm thượng, hữu hạn hợp hỏa nhân canh tượng thị hợp hỏa xí nghiệp đích cục ngoại nhân, kỳ địa vị đại trí tương đương vu hợp hỏa xí nghiệp đích trái quyền nhân.

Kỳ nhị, tư sản thu ích quyền bị tước nhược. Hợp hỏa nhân nhất bàn thị án chiếu xuất tư bỉ lệ phân hưởng xí nghiệp đích lợi nhuận, đãn tại hữu hạn hợp hỏa trung, hữu hạn hợp hỏa nhân cận thừa đam hữu hạn trách nhậm, thả bất tham dữ xí nghiệp đích kinh doanh quản lý, nhân nhi tại thật tế vận tác quá trình trung, đương phân phối hợp hỏa xí nghiệp lợi nhuận thời, hữu hạn hợp hỏa nhân phân đắc đích bỉ lệ tựu vãng vãng tiểu vu kỳ xuất tư phân ngạch. Lệ như, hữu hạn hợp hỏa nhân tại hợp hỏa xí nghiệp trung đích xuất tư phân ngạch tức tiện đạt đáo 99%, kỳ sở phân đắc đích lợi nhuận khước khả năng chỉ hữu 80%. Tương phản, đối phổ thông hợp hỏa nhân lai thuyết, tha môn phụ trách xí nghiệp đích kinh doanh quản lý, thả đối hợp hỏa trái vụ thừa đam vô hạn liên đái trách nhậm, tác vi hồi báo, phổ thông hợp hỏa nhân tuy nhiên xuất tư giác thiếu, đãn nhất bàn năng cú án chiếu sổ bội vu xuất tư bỉ lệ đích tiêu chuẩn phân thủ xí nghiệp lợi nhuận. Đương nhiên, hữu hạn hợp hỏa nhân hưởng hữu thu ích đích bỉ lệ tiểu vu kỳ xuất tư phân ngạch, chỉ thị hiện thật kinh tế sinh hoạt trung đích nhất bàn hiện tượng, tịnh phi pháp luật đích cường chế tính yếu cầu, như hà phân phối hợp hỏa xí nghiệp đích lợi nhuận, hợp hỏa nhân khả tại hợp hỏa hiệp nghị trung tự do ước định.

Tam, hữu hạn hợp hỏa nhân thừa đam hữu hạn trách nhậm đích lệ ngoại

Hữu hạn hợp hỏa nhân đối hợp hỏa xí nghiệp trái vụ thừa đam hữu hạn trách nhậm dã bất thị tuyệt đối đích, đương xuất hiện pháp định tình hình thời, hữu hạn hợp hỏa nhân dã ứng dữ phổ thông hợp hỏa nhân nhất dạng, đối hợp hỏa xí nghiệp trái vụ thừa đam vô hạn trách nhậm. Vi liễu duy hộ giao dịch đích an toàn, bảo hộ đệ tam nhân đích lợi ích, hợp hỏa xí nghiệp pháp đệ thất thập lục điều đệ nhất khoản quy định: “Đệ tam nhân hữu lý do tương tín hữu hạn hợp hỏa nhân vi phổ thông hợp hỏa nhân tịnh dữ kỳ giao dịch đích, cai hữu hạn hợp hỏa nhân đối cai bút giao dịch thừa đam dữ phổ thông hợp hỏa nhân đồng dạng đích trách nhậm.” Giá tại học lý thượng hựu bị xưng vi hữu hạn hợp hỏa nhân đích “Biểu kiến trách nhậm”.

Hữu hạn hợp hỏa nhân đích biểu kiến trách nhậm hữu lưỡng cá cấu thành yếu kiện:

1. Khách quan yếu kiện. Tại khách quan phương diện, tồn tại lệnh đệ tam nhân ngộ nhận vi hữu hạn hợp hỏa nhân thị phổ thông hợp hỏa nhân đích sự do, tịnh nhân thử dữ hợp hỏa xí nghiệp tiến hành giao dịch. Hữu hạn hợp hỏa nhân nguyên bổn đối nội bất đắc chấp hành hợp hỏa sự vụ, đối ngoại bất đắc đại biểu hợp hỏa xí nghiệp, thảng nhược nhất cá hợp hỏa nhân chấp hành liễu hợp hỏa sự vụ hoặc giả đối ngoại tác vi hợp hỏa xí nghiệp đích đại biểu, tắc đệ tam nhân tựu hữu lý do nhận vi cai hợp hỏa nhân bất thị hữu hạn hợp hỏa nhân, nhi thị nhất cá phổ thông hợp hỏa nhân. Cụ thể nhi ngôn, hạ liệt hành vi nhất bàn nhận vi túc dĩ lệnh đệ tam nhân tương tín hữu hạn hợp hỏa nhân thị phổ thông hợp hỏa nhân: (1) hữu hạn hợp hỏa nhân đối ngoại đại biểu hợp hỏa xí nghiệp dữ đệ tam nhân thiêm đính hợp đồng;(2) hữu hạn hợp hỏa nhân đích danh phiến thượng minh xác chú minh kỳ vi hợp hỏa xí nghiệp phụ trách nhân;(3) hợp hỏa xí nghiệp dĩ hữu hạn hợp hỏa nhân đích tính danh tác vi thương hào;(4) hữu hạn hợp hỏa nhân minh tri bị tha nhân thanh xưng thị hợp hỏa xí nghiệp đích phổ thông hợp hỏa nhân, nhi bất dư dĩ phủ nhận.

Lánh nhất phương diện, hữu hạn hợp hỏa nhân tất cánh thị hợp hỏa xí nghiệp đích thành viên, dữ hợp hỏa xí nghiệp tổng hội phát sinh thiên ti vạn lũ đích liên hệ, vi liễu tị miễn động triếp đắc cữu, tị miễn hữu hạn hợp hỏa nhân đích hữu hạn trách nhậm khinh dịch bị phủ định, hữu hạn hợp hỏa nhân đích hạ liệt hành vi thông thường bất năng nhận vi túc dĩ lệnh đệ tam nhân tương tín kỳ vi phổ thông hợp hỏa nhân: (1) đam nhậm hợp hỏa xí nghiệp đích cố viên;(2) vi hợp hỏa xí nghiệp đề cung đam bảo;(3) tham dữ quyết định phổ thông hợp hỏa nhân nhập hỏa, thối hỏa;(4) đối xí nghiệp đích kinh doanh quản lý đề xuất kiến nghị;(5) tham dữ tuyển trạch thừa bạn hữu hạn hợp hỏa xí nghiệp thẩm kế nghiệp vụ đích hội kế sư sự vụ sở;(6) hoạch thủ kinh thẩm kế đích hữu hạn hợp hỏa xí nghiệp tài vụ hội kế báo cáo;(7) đối thiệp cập tự thân lợi ích đích tình huống, tra duyệt hữu hạn hợp hỏa xí nghiệp tài vụ hội kế trướng bộ đẳng tài vụ tư liêu;(8) tại hữu hạn hợp hỏa xí nghiệp trung đích lợi ích thụ đáo xâm hại thời, hướng hữu trách nhậm đích hợp hỏa nhân chủ trương quyền lợi hoặc giả đề khởi tố tụng;(9) chấp hành sự vụ hợp hỏa nhân đãi vu hành sử quyền lợi thời, đốc xúc kỳ hành sử quyền lợi hoặc giả vi liễu bổn xí nghiệp đích lợi ích dĩ tự kỷ đích danh nghĩa đề khởi tố tụng.

2. Chủ quan yếu kiện. Tại chủ quan phương diện, đệ tam nhân ứng chúc vu thiện ý thả vô quá thất đích đệ tam nhân, dã tức đệ tam nhân tịnh bất tri hiểu cai hợp hỏa nhân thật tế thượng vi hữu hạn hợp hỏa nhân, nhi thả đệ tam nhân đích giá chủng bất tri tình bất năng quy cữu vu tha đích sơ hốt hoặc giải đãi. Hợp hỏa xí nghiệp pháp đệ thất thập lục điều đệ nhất khoản chi sở dĩ yếu cầu hữu hạn hợp hỏa nhân thừa đam dữ phổ thông hợp hỏa nhân đồng dạng đích trách nhậm, tựu thị vi liễu bảo hộ thiện ý đệ tam nhân đích tín lại lợi ích. Như quả đệ tam nhân chủ quan thượng bất chúc vu thiện ý, tắc một hữu bảo hộ đích tất yếu, hữu hạn hợp hỏa nhân dã tựu vô tu thừa đam vô hạn trách nhậm liễu.

Nhất đán cụ bị thượng thuật lưỡng cá cấu thành yếu kiện, hữu hạn hợp hỏa nhân tựu thất khứ hữu hạn trách nhậm đích bảo chướng, ứng dữ phổ thông hợp hỏa nhân nhất dạng, đối hợp hỏa xí nghiệp trái vụ thừa đam vô hạn liên đái trách nhậm, dã tức đương hợp hỏa xí nghiệp bất năng thanh thường đáo kỳ trái vụ thời, hữu hạn hợp hỏa nhân ứng đương dĩ tự thân tài sản thanh thường cai trái vụ. Thuận tiện đề cập đích thị, hữu hạn hợp hỏa nhân đích biểu kiến trách nhậm, thị chuyên vi bảo hộ đệ tam nhân đích lợi ích nhi thiết, nhân nhi hữu hạn hợp hỏa nhân dã chỉ thị tại đối ngoại quan hệ thượng ( đối đệ tam nhân ) thừa đam vô hạn trách nhậm, tại đối nội quan hệ thượng ( hợp hỏa nhân chi gian trách nhậm đích phân đam ), hữu hạn hợp hỏa nhân thừa đam đích nhưng nhiên thị hữu hạn trách nhậm, hữu hạn hợp hỏa nhân siêu quá kỳ xuất tư ngạch thừa đam đích thanh thường trách nhậm, hữu quyền yếu cầu phổ thông hợp hỏa nhân thường hoàn.