1, khái niệm bất đồng: Phó khoản bằng chứng thị dụng vu ký lục khố tồn hiện kim hòa ngân hành tồn khoản phó khoản nghiệp vụ đíchKý trướng bằng chứng.Thu khoản bằng chứng thị dụng vu ký lục khố tồn hiện kim hòa ngân hành tồn khoản thu khoản nghiệp vụ đích ký trướng bằng chứng. Chuyển trướng bằng chứng thị dụng lai ký lục trừ hiện kim, ngân hành tồn khoản dĩ ngoại đíchKỳ thaKinh tế nghiệp vụ đích ký trướng bằng chứng.
2, tính chất bất đồng: Phó khoản bằng chứng thị dụng vu phó khoản đích. Thu khoản bằng chứng thị dụng vu thu khoản. Chuyển trướng bằng chứng thị chuyển trướng cấp biệt nhân.
3, điền chế phương pháp bất đồng: Phó khoản bằng chứng đích cách thức cập điền chế phương pháp dữ thu khoản bằng chứng cơ bổn tương đồng, tương bằng chứng đích tá phương khoa mục dữ thải phương khoa mục lan mục giao hoán vị trí, điền chế thời tiên điền tả thải phương khoa mục đích hiện kim hoặc ngân hành tồn khoản khoa mục, tái điền tả tác vi dữ phó xuất hiện kim hoặc ngân hành tồn khoản tương đối ứng đích nhất cấp khoa mục hòa nhị cấp khoa mục. Chuyển trướng bằng chứng thị tại tá thải ký trướng pháp hạ, tương kinh tế nghiệp vụ sở thiệp cập đíchHội kế khoa mụcToàn bộ điền liệt tại bằng chứng nội, tá phương khoa mục tại tiên, thải phương khoa mục tại hậu.
( nhất ), căn cư hiện kim hòa ngân hành tồn khoản phó xuất nghiệp vụ đíchNguyên thủy bằng chứngBiên chế, chuyên môn dụng lai điền liệt phó khoản nghiệp vụ hội kế phân lục đích ký trướng bằng chứng.
( nhị ), phó khoản bằng chứng kí thị đăng ký hiện kim nhật ký trướng, ngân hành tồn khoản nhật ký trướng dĩ cập hữu quan minh tế phân loại trướng tổng phân loại trướng đích y cư, dã thị xuất nạp viên phó xuất khoản đích y cư.
1, hiện kim phó khoản bằng chứng căn cư hiện kim phó xuất nghiệp vụ đích nguyên thủy bằng chứng biên chế đích phó khoản bằng chứng.
2, ngân hành tồn khoản phó khoản bằng chứng căn cư ngân hành tồn khoản phó xuất nghiệp vụ đích nguyên thủy bằng chứng biên chế đích phó khoản bằng chứng.
( tam ), phó khoản bằng chứng thượng nhu yếu hữu tài vụ chủ quản, ký trướng, xuất nạp, thẩm hạch, chế đan nhân viên đích thiêm tự.
1, dĩ ký lục dữ hóa tệ tư kim thu phó vô quan đích chuyển trướng nghiệp vụ, doHội kế nhân viênCăn cư thẩm hạch vô ngộ đích chuyển trướng nguyên thủy bằng chứng điền chế.
2, chuyển trướng bằng chứng dụng dĩ biên chế bất thiệp cập “Hiện kim” hòa “Ngân hành tồn khoản” khoa mục đích hội kế phân lục.
3, tại tá thải ký trướng pháp hạ, tương kinh tế nghiệp vụ sở thiệp cập đích hội kế khoa mục toàn bộ điền liệt tại bằng chứng nội, tá phương khoa mục tại tiên, thải phương khoa mục tại hậu, tương các hội kế khoa mục sở ký ứng tá ứng thải đích kim ngạch điền liệt tại “Tá phương kim ngạch” hoặc “Thải phương kim ngạch” lan nội. Tá, thải phương kim ngạch hợp kế sổ ứng cai tương đẳng.
4, chế đan nhân ứng tại điền chế bằng chứng hậu thiêm danh cái chương, tịnh tại bằng chứng đích hữu trắc hoặc tả trắc điền tả sở phụ nguyên thủy bằng chứng đích trương sổ.
Dĩ thượng tựu thị trảo pháp võng tiểu biên quan vu phó khoản bằng chứng thu khoản bằng chứng chuyển trướng bằng chứng đích khu biệt đích giới thiệu, hi vọng đối nhĩ hữu bang trợ. Tòng thượng thuật nội dung ngã môn khả dĩ khán đắc xuất lai phó khoản bằng chứng thu khoản bằng chứng chuyển trướng bằng chứng tại chư đa phương diện đô tồn tại khu biệt, cụ thể hữu na ta khu biệt thượng văn dĩ kinh giới thiệu thanh sở liễu, đại gia khả dĩ hảo hảo khán nhất hạ.