Lao động pháp quy định hoạn hữu ức úc chứng năng thượng ban mạ

Nhất,Lao động pháp quyĐịnh hoạn hữu ức úc chứng năng thượng ban mạ

Khả dĩ thỉnh bệnh giả, đãn ứng đề cung y viện chứng minh. Xí nghiệp chức công nhân hoạn bệnh hoặc phi nhân công phụ thương, nhu yếu đình chỉ công tác y liệu thời, căn cư bổn nhân thật tế tham gia công tác niên hạn hòa tại bổn đan vị công tác niên hạn, cấp dư tam cá nguyệt đáo nhị thập tứ cá nguyệt đích y liệu kỳ:

( nhất ) thật tế công tác niên hạn thập niên dĩ hạ đích, tại bổn đan vị công tác niên hạn ngũ niên dĩ hạ đích vi tam cá nguyệt; ngũ niên dĩ thượng đích vi lục cá nguyệt.

( nhị ) thật tế công tác niên hạn thập niên dĩ thượng đích, tại bổn đan vị công tác niên hạn ngũ niên dĩ hạ đích vi lục cá nguyệt; ngũ niên dĩ thượng thập niên dĩ hạ đích vi cửu cá nguyệt; thập niên dĩ thượng thập ngũ niên dĩ hạ đích vi thập nhị cá nguyệt; thập ngũ niên dĩ thượng nhị thập niên dĩ hạ đích vi thập bát cá nguyệt; nhị thập niên dĩ thượng đích vi nhị thập tứ cá nguyệt.

Y liệu kỳ tam cá nguyệt đích án lục cá nguyệt nội luy kế bệnh hưu thời gian kế toán; lục cá nguyệt đích án thập nhị cá nguyệt nội luy kế bệnh hưu thời gian kế toán; cửu cá nguyệt đích án thập ngũ cá nguyệt nội luy kế bệnh hưu thời gian kế toán; thập nhị cá nguyệt đích án thập bát cá nguyệt nội luy kế bệnh hưu thời gian kế toán; thập bát cá nguyệt đích án nhị thập tứ cá nguyệt nội luy kế bệnh hưu thời gian kế toán; nhị thập tứ cá nguyệt đích án tam thập cá nguyệt nội luy kế bệnh hưu thời gian kế toán.

Nhị, thỉnh bệnh giả đích tương quan cụ thể sự nghi

Công tác nhân viên bệnh giả kỳ gian hưởng thụ bổn quy định đích công tư đãi ngộ, ứng do sở tại đan vịĐịnh điểm y liệu cơ cấuXuất cụ chứng minh, tịnh kinh chủ quản bộ môn thẩm hạch phê chuẩn.

1,Bệnh giả công tưMỗi nguyệt án 21.5 thiên chiết toán, chiết toán hậu đích vĩ sổ tứ xá ngũ nhập.

2, bổn quy định trung sở chỉ đích “Cơ bổn công tư”, cơ quan thật hành chức cấp công tư chế đích nhân viên, chỉ chức vụ công tư, cấp biệt công tư chi hòa; cơ quan công nhân chỉ cương vị công tư, kỹ thuật đẳng cấp ( chức vụ ) công tư chi hòa;Sự nghiệp đan vịChuyên nghiệp kỹ thuật nhân viên, quản lý nhân viên dĩ cập công nhân chỉ cương vị công tư hòaTân cấp công tưChi hòa.

4, công tác nhân viên kế phát bệnh giả kỳ gian công tư đãi ngộ đích công tác niên hạn, nhưng án hiện hành công linh kế toán hữu quan quy định chấp hành, tức tòng tham gia công tác chi đương niên khởi kế toán.

5, công tác nhân viên bệnh dũ hậu yếu cầu khôi phục công tác đích, kinh định điểm y liệu cơ cấu chứng minh thân thể xác dĩ khang phục phương khả khôi phục công tác; thân thể khôi phục hậu tại lưỡng cá nguyệt nội năng cú kiên trì chính thường công tác, dĩ hậu tái hưu bệnh giả đích, kỳ bệnh giả thời gian khả dĩ trọng tân kế toán; lưỡng cá nguyệt nội bất năng kiên trì chính thường công tác thả hựu hưu bệnh giả đích, ứng tương khôi phục công tác tiền hậu đích bệnh giả thời gian luy kế kế toán.

6, công tác nhân viên tại bệnh giả kỳ gian tòng sự hữu thu nhập hoạt động đích, tức đình phát bệnh giả kỳ gian công tư.

7, công tác nhân viên tại bệnh giả kỳ gian khả kế tục hưởng thụ trừ tưởng kim hòa cương vị tính tân thiếp dĩ ngoại đích kỳ tha tân ( bổ ) thiếp hòa phúc lợi đãi ngộ.

8, tân lục dụng nhân viên tại kiến tập ( thí dụng, hạ đồng ) kỳ gian hưu bệnh giả đích, kiến tập kỳ gian công tư chiếu phát, kỳ hưu bệnh giả thời gian siêu quá lưỡng cá nguyệt cập dĩ thượng đích, kiến tập kỳ thời gian tương ứng thuận diên.

9, công tác nhân viên nhân công phụ thương hoặc nhân công thụ thương bộ vị phục phát hưu bệnh giả đích, kỳ hưu bệnh giả kỳ gian công tư chiếu phát.

10, nhân bệnh xác thật bất năng kiên trì chính thường công tác, tịnh kinh y vụ giám định ủy viên hội giám định, xác chúc hoàn toàn tang thất công tác năng lực đích, ứng án hữu quan quy định cập thời bạn lý thối hưu hoặc thối chức thủ tục.

Tam, tật bệnh hưu giả công tư tiêu chuẩn:

Chức công tật bệnh hoặc phi nhân công phụ thương liên tục hưu giả tại 6 cá nguyệt dĩ nội đích, xí nghiệp ứng án hạ liệt tiêu chuẩn chi phó tật bệnh hưu giả công tư:

1, liên tục công linh bất mãn 2 niên đích, án bổn nhân công tư đích 60％ kế phát;

2, liên tục công linh mãn 2 niên bất mãn 4 niên đích, án bổn nhân công tư 70％ kế phát;

3, liên tục công linh mãn 4 niên bất mãn 6 niên đích, án bổn nhân công tư đích 80％ kế phát;

4, liên tục công linh mãn 6 niên bất mãn 8 niên đích, án bổn nhân công tư đích 90％ kế phát;

5, liên tục công linh mãn 8 niên cập dĩ thượng đích, án bổn nhân công tư đích 100％ kế phát.

Tổng hợp thượng thuật, “Lao động pháp quy định hoạn hữu ức úc chứng năng thượng ban mạ” giá nhất vấn đề một hữu minh xác quy định, đãn thị hoạn hữu ức úc chứng thị khả dĩ thỉnh bệnh giả đích, chỉ bất quá yếu hướng đan vị xuất cụ tương ứng đích tài liêu, tiểu biên đối giá nhất vấn đề tựu giới thiệu đáo giá lí, như quả nâm hoàn hữu kỳ tha nghi vấn, hoan nghênh tùy thời thượng trảo pháp võng tư tuân luật sư.