Gia ban công tư như hà chi phó?

Trích yếu:Lao động hợp đồng phápĐệ tam thập nhất điều quy định, dụng nhân đan vị ứng đương nghiêm cách chấp hành lao động định ngạch tiêu chuẩn, bất đắc cường bách hoặc giả biến tương cường bách lao động giả gia ban. Dụng nhân đan vị an bài gia ban đích, ứng đương án chiếu quốc gia hữu quan quy định hướng lao động giả chi phó gia ban phí. Nhi thả, căn cư 《 quan vu chức công toàn niên nguyệt bình quân công tác thời gian hòa công tư chiết toán vấn đề đích thông tri 》( lao xã bộ phát (2008)3 hào ) đích quy định, do vu 《Toàn quốc niên tiết cập kỷ niệm nhật phóng giả bạn pháp》( quốc vụ viện lệnh đệ 513 hào ) tân quy định toàn thể công dân đích tiết nhật giả kỳ do nguyên lai đích 10 thiên tăng thiết vi 11 thiên.

Nhân thử, chức công toàn niên nguyệt bình quân chế độ công tác thiên sổ hòa công tư chiết toán bạn pháp phân biệt tố xuất điều chỉnh vi:

(1) chế độ công tác thời gian đích kế toán

Niên công tác nhật: 365 thiên -104 thiên ( hưu tức nhật )-11 thiên ( pháp định tiết giả nhật )=250 thiên;

Quý công tác nhật: 250 thiên 4 quý =62.5 thiên / quý;

Nguyệt công tác nhật: 250 thiên 12 nguyệt =20.83 thiên / nguyệt;

Công tác tiểu thời sổ đích kế toán: Dĩ nguyệt, quý, niên đích công tác nhật thừa dĩ mỗi nhật đích 8 tiểu thời.

(2) nhật công tư, tiểu thời công tư đích chiết toán:

Nhật công tư: Nguyệt công tư thu nhập nguyệt kế tân thiên sổ;

Tiểu thời công tư: Nguyệt công tư thu nhập ( nguyệt kế tân thiên sổ 8 tiểu thời );

Nguyệt kế tân thiên sổ =(365 thiên -104 thiên )12 nguyệt =21.75 thiên.

Dụng nhân đan vị an bài lao động giả gia ban đích, ứng đương án chiếu 《 lao động pháp 》 đệ 44 điều quy định, án như hạ đích tiêu chuẩn chi phó lao động giả gia ban công tư:

(1) an bài lao động giả diên trường công tác thời gian đích, chi phó bất đê vu công tư đích 150% đích công tư báo thù;

(2) hưu tức nhật an bài lao động giả công tác hựu bất năng an bài bổ hưu đích, chi phó bất đê vu công tư đích 200% đích công tư báo thù;

(3) pháp định hưu giả nhật an bài lao động giả công tác đích, chi phó bất đê vu công tư đích 300% đích công tư báo thù.

Thật hành tổng hợp kế toán công thời công tác chế đích lao động giả, tại tổng hợp kế toán công thời chu kỳ nội, lao động giả thật tế công tác thời gian đạt đáo chính thường công tác thời gian hậu, dụng nhân đan vị an bài lao động giả công tác đích, thị vi diên trường công tác thời gian, án chiếu bất đê vu lao động giả bổn nhân tiêu chuẩn công tư hoặc giả kế kiện công tư đích 150% chi phó lao động giả gia ban công tư.

Thật hành tổng hợp kế toán công thời công tác chế đích lao động giả, công tác nhật chính hảo thị chu hưu tức nhật đích, chúc vu chính thường công tác, bất chi phó gia ban công tư, tại pháp định hưu giả tiết nhật công tác đích, án chiếu bất đê vu lao động giả bổn nhân tiêu chuẩn công tư hoặc giả kế kiện công tư đích 300% chi phó viên công gia ban công tư.

Kinh phê chuẩn thật hành bất định thời công tác chế đích lao động giả, bất thụ 《 lao động pháp 》 đệ 41 điều quy định đích nhật diên trường công tác thời gian tiêu chuẩn hòa nguyệt diên trường công tác thời gian tiêu chuẩn đích hạn chế, đãn dụng nhân đan vị ứng thải dụng đạn tính công tác thời gian đẳng thích đương đích công tác hòa hưu tức phương thức, xác bảo lao động giả đích hưu tức hưu giả quyền lợi hòa sinh sản, công tác nhậm vụ đích hoàn thành. Dụng nhân đan vị an bài thật hành bất định thời công tác chế đích lao động giả tại pháp định hưu giả tiết nhật công tác đích, án chiếu bất đê vu lao động giả bổn nhân tiêu chuẩn công tư hoặc giả kế kiện công tư đích 300% chi phó lao động giả gia ban công tư.