Lao động giả, dụng nhân đan vị thân thỉnh thương tàn đẳng cấp giám định hậu, do lao động năng lực giám định ủy viên hội căn cư 《 lao động năng lực giám định —— chức công công thương dữ chức nghiệp bệnh trí tàn đẳng cấp 》 quy định tác xuất lao động năng lực giám định. Công thương đẳng cấp phân cấp nguyên tắc vi:
Thập cấp: Khí quan cục bộ khuyết tổn, hình thái dị thường, vô công năng chướng ngại, vô y liệu ỷ lại, sinh hoạt năng tự lý.
Cửu cấp: Khí quan cục bộ khuyết tổn, hình thái dị thường, khinh độ công năng chướng ngại, vô y liệu ỷ lại, sinh hoạt năng tự lý giả.
Bát cấp: Khí quan cục bộ khuyết tổn, hình thái dị thường, khinh độ công năng chướng ngại, hữu y liệu ỷ lại, sinh hoạt năng tự lý giả.
Thất cấp: Khí quan đại đa khuyết tổn hoặc cơ hình, hữu khinh độ công năng chướng ngại hoặc hợp tịnh chứng, tồn tại phổ thông y liệu ỷ lại, sinh hoạt năng tự lý giả.
Lục cấp: Khí quan đại bộ khuyết tổn hoặc biểu diện hóa cơ hình, hữu trung độ công năng chướng ngại hoặc hợp tịnh chứng, tồn tại phổ thông y liệu ỷ lại, sinh hoạt năng tự lý giả.
Ngũ cấp: Khí quan đại bộ khuyết tổn hoặc biểu diện hóa cơ hình, hữu giác trọng công năng chướng ngại hoặc hợp tịnh chứng, tồn tại phổ thông y liệu ỷ lại, sinh hoạt năng tự lý giả.
Tứ cấp: Khí quan nghiêm trọng khuyết tổn hoặc cơ hình, hữu nghiêm trọng công năng chướng ngại hoặc hợp tịnh chứng, tồn tại đặc biệt y liệu ỷ lại, sinh hoạt khả dĩ tự lý giả.
Tam cấp: Khí quan nghiêm trọng khuyết tổn hoặc cơ hình, hữu nghiêm trọng công năng chướng ngại hoặc hợp tịnh chứng, tồn tại đặc biệt y liệu ỷ lại, hoặc sinh hoạt cục bộ bất khả dĩ tự lý.
Nhị cấp: Khí quan nghiêm trọng khuyết tổn hoặc cơ hình, hữu nghiêm trọng công năng chướng ngại hoặc hợp tịnh chứng, tồn tại đặc biệt y liệu ỷ lại, hoặc sinh hoạt đại đa bất khả dĩ tự lý.
Nhất cấp: Khí quan khuyết thất hoặc công năng tuyệt đối thất khứ, kỳ tha khí quan bất khả dĩ đại thường, tồn tại đặc biệt y liệu ỷ lại, sinh hoạt tuyệt đối hoặc đại đa bất khả dĩ tự lý.
1. Công thương nhận định thân thỉnh chủ thể
(1) dụng nhân đan vị thân thỉnh công thương nhận định: Đương chức công phát sinh sự cố thương hại hoặc giả án chiếu chức nghiệp bệnh phòng trị pháp quy định bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh đích tràng hợp, dụng nhân đan vị ứng đương y pháp thân thỉnh công thương nhận định, thử hệ kỳ pháp định nghĩa vụ.
(2) thụ thương hại chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc, công hội tổ chức thân thỉnh công thương nhận định: Tại dụng nhân đan vị vị tại quy định đích kỳ hạn nội đề xuất công thương nhận định thân thỉnh đích tràng hợp, thụ thương hại chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc, công hội tổ chức khả trực tiếp y pháp thân thỉnh công thương nhận định. Cư thử, thử chủng thân thỉnh tất tu mãn túc nhất cá tiền đề điều kiện, na tựu thị dụng nhân đan vị vị tại quy định đích kỳ hạn nội đề xuất công thương nhận định thân thỉnh. Nhi phi chức công nhất phát sinh sự cố thương hại hoặc giả nhất án chức nghiệp bệnh phòng trị pháp quy định bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh thời tựu khả dĩ do thụ thương hại chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc, công hội tổ chức trực tiếp thân thỉnh công thương nhận định. Thử chủng tràng hợp đích trực tiếp thân thỉnh công thương nhận định tựu thụ thương hại chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc lai thuyết, thị kỳDân sự quyền lợiNhi phi nghĩa vụ. Đồng thời, pháp luật thụ quyền công hội tổ chức dã hưởng hữu công thương nhận định thân thỉnh quyền, dĩ duy hộ thụ thương hại chức công đích hợp pháp quyền ích.
2. Công thương nhận định quản hạt
(1) xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn. Cụ thể địa thuyết, ứng đương hướng thống trù địa khu xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đề xuất công thương nhận định thân thỉnh.
(2) y quy định ứng hướng tỉnh cấp xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đề xuất công thương nhận định thân thỉnh đích, căn cư chúc địa nguyên tắc ứng hướng dụng nhân đan vị sở tại địa thiết khu đích thị cấp xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đề xuất.
3. Nhận định thân thỉnh thời hạn
(1) dụng nhân đan vị thân thỉnh công thương nhận định thời hạn: 30 nhật, tự sự cố thương hại phát sinh chi nhật hoặc giả bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh chi nhật khởi toán. Ngộ hữu đặc thù tình huống, kinh báo xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đồng ý, thân thỉnh thời hạn khả dĩ thích đương diên trường. Chí vu hà vi “Đặc thù tình huống” cập hà vi “Thích đương diên trường” do xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn chước tình nhận định, quyết đoạn. Thượng thuật kỳ gian nội, dụng nhân đan vị vị thân thỉnh công thương nhận định đích, thụ thương hại chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc, công hội tổ chức thân thỉnh công thương nhận định thủy đắc trực tiếp thân thỉnh công thương nhận định.
(2) thụ thương hại chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc, công hội tổ chức thân thỉnh công thương nhận định thời hạn: 1 niên, tự sự cố thương hại phát sinh chi nhật hoặc giả bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh chi nhật khởi toán. Cai kỳ gian viTrừ xích kỳ gian.
4. Công thương nhận định tài liêu đề giao
(1) điền tả do nhân lực tư nguyên hòaXã hội bảo chướngBộ bộ thống nhất chế định đích 《 công thương nhận định thân thỉnh biểu 》.
(2) lao động hợp đồng văn bổn phục ấn kiện hoặc kỳ tha kiến lậpLao động quan hệĐích hữu hiệu chứng minh.
(3) y liệu cơ cấu xuất cụ đích thụ thương hậu chẩn đoạn chứng minh thư hoặc giả chức nghiệp bệnh chẩn đoạn chứng minh thư ( hoặc giả chức nghiệp bệnh chẩn đoạn giám định thư ).
Thân thỉnh nhân đề cung tài liêu bất hoàn chỉnh đích, xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn ứng đương đương tràng hoặc giả tại 15 cá công tác nhật nội dĩ thư diện hình thức nhất thứ tính cáo tri công thương nhận định thân thỉnh nhân nhu yếu bổ chính đích toàn bộ tài liêu.
5. Thụ lý hoặc bất dư thụ lý
(1) thụ lý điều kiện:
① thân thỉnh tài liêu hoàn chỉnh
② chúc vu xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn quản hạt
③ thụ lý thời hiệu thượng vị kinh quá
④ thân thỉnh chủ thể thích cách.
Thượng thuật tứ cá điều kiện tu đồng thời mãn túc, phủ tắc, thân thỉnh tương bất hội bị thụ lý.
Xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn thụ lý đích, ứng đương thư diện cáo tri thân thỉnh nhân tịnh thuyết minh lý do.
(2) bất dư thụ lý: Ứng đương thư diện cáo tri thân thỉnh nhân tịnh thuyết minh lý do.
6. Chứng cư đích điều tra hạch thật
(1) xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn căn cư nhu yếu khả dĩ đối đề cung đích chứng cư tiến hành điều tra hạch thật.
(2) xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn điều tra hạch thật, ứng do lưỡng danh dĩ thượng nhân viên cộng đồng tiến hành, tịnh xuất kỳ chấp hành công vụ đích chứng kiện.
(3) điều tra hạch thật thời, y pháp hành sử chức quyền tịnh lí hành pháp định bảo mật nghĩa vụ.
(4) căn cư công tác nhu yếu, ủy thác kỳ tha thống trù địa khu đích xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn hoặc tương quan bộ môn tiến hành điều tra hạch thật.
(5) cử chứng trách nhậm:
① nguyên tắc thượng, thích dụng thùy chủ trương, thùy cử chứng. Phủ tắc, thừa đam cử chứng bất năng đích bất lợi hậu quả.
② chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc nhận vi thị công thương, dụng nhân đan vị bất nhận vi thị công thương đích tình huống hạ, do cai dụng nhân đan vị thừa đam cử chứng trách nhậm. Dụng nhân đan vị cự bất cử chứng đích, xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn khả dĩ căn cư thụ thương hại chức công đề cung đích chứng cư y pháp tác xuất công thương nhận định kết luận.
7. Công thương nhận định quyết định
(1) nhận định quyết định bao quát công thương hoặc thị đồng công thương đích nhận định quyết định hòa bất chúc vu công thương hoặc bất thị đồng công thương đích nhận định quyết định.
(2) xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn ứng đương tự thụ lý công thương nhận định thân thỉnh chi nhật khởi 60 nhật nội tác xuất công thương nhận định quyết định. Đãn thị sự thật thanh sở, quyền lợi nghĩa vụ quan hệ minh xác đích, 15 thiên nội ứng tác xuất quyết định.
(3) công thương nhận định quyết định ứng đương y pháp tái minh tất ký sự hạng.
(4) công thương nhận định quyết định ứng gia cái xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn công thương nhận định chuyên dụng ấn chương.
8. Tống đạt dữ sao tống
(1) xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn ứng đương tự công thương nhận định quyết định tác xuất chi nhật khởi 20 cá công tác nhật nội, tương công thương nhận định quyết định tống đạt công thương nhận định thân thỉnh nhân dĩ cập thụ thương hại chức công ( hoặc kỳ trực hệ thân chúc ) hòa dụng nhân đan vị, tịnh sao tống xã hội bảo hiểm kinh bạn cơ cấu.
(2) công thương nhận định pháp luật văn thư đích tống đạt án chiếu 《 dân sự tố tụng pháp 》 hữu quan tống đạt đích quy định chấp hành.
9. Phục nghị hoặc tố tụng
Chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc, dụng nhân đan vị đối bất dư thụ lý quyết định bất phục hoặc giả đối công thương nhận định quyết định bất phục đích, khả dĩ y pháp thân thỉnh hành chính phục nghị hoặc giả đề khởiHành chính tố tụng.
10. Tư liêu tồn đương
Công thương nhận định kết thúc hậu, xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn ứng tương công thương nhận định đích hữu quan tư liêu chí thiếu bảo tồn 50 niên.
( nhất ) công thương nhận định thân thỉnh biểu;
( nhị ) dữ dụng nhân đan vị tồn tại lao động quan hệ ( bao quát sự thật lao động quan hệ ) đích chứng minh tài liêu;
( tam ) y liệu chẩn đoạn chứng minh hoặc giả chức nghiệp bệnh chẩn đoạn chứng minh thư ( hoặc giả chức nghiệp bệnh chẩn đoạn giám định thư ).
Công thương nhận định thân thỉnh biểu ứng đương bao quát sự cố phát sinh đích thời gian, địa điểm, nguyên nhân dĩ cập chức công thương hại trình độ đẳng cơ bổn tình huống.
( tứ ) công thương nhận định thân thỉnh biểu điền biểu thuyết minh:
1, dụng cương bút hoặc thiêm tự bút điền tả, tự thể công chỉnh thanh sở.
2, thân thỉnh nhân vi dụng nhân đan vị đích, tại thủ hiệt thân thỉnh nhân xử gia cái đan vị công chương.
3, thụ thương hại bộ vị nhất lan điền tả thụ thương hại đích cụ thể bộ vị.
4, chẩn đoạn thời gian nhất lan, chức nghiệp bệnh giả, án chức nghiệp bệnh xác chẩn thời gian điền tả; thụ thương hoặc tử vong đích, án sơ chẩn thời gian điền tả.
5, thụ thương hại kinh quá giản thuật, ứng tả minh sự cố phát sinh đích thời gian, địa điểm, đương thời sở tòng sự đích công tác, thụ thương hại đích nguyên nhân dĩ cập thương hại bộ vị hòa trình độ. Chức nghiệp bệnh hoạn giả ứng tả minh tại hà đan vị tòng sự hà chủng hữu hại tác nghiệp, khởi chỉ thời gian, xác chẩn kết quả.
6, thân thỉnh nhân đề xuất công thương nhận định thân thỉnh thời, ứng đương đề giao thụ thương hại chức công đích cư dân thân phân chứng; y liệu cơ cấu xuất cụ đích chức công thụ thương hại thời sơ chẩn chẩn đoạn chứng minh thư, hoặc giả y pháp thừa đam chức nghiệp bệnh chẩn đoạn đích y liệu cơ cấu xuất cụ đích chức nghiệp bệnh chẩn đoạn chứng minh thư ( hoặc giả chức nghiệp bệnh chẩn đoạn giám định thư ); chức công thụ thương hại hoặc giả chẩn đoạn hoạn chức nghiệp bệnh thời dữ dụng nhân đan vị chi gian đích lao động, sính dụng hợp đồng hoặc giả kỳ tha tồn tại lao động, nhân sự quan hệ đích chứng minh.
Dĩ thượng tựu thị trảo pháp võng tiểu biên vi nâm tường tế chỉnh lý đích công thương 10 cấp thương tàn bình định tiêu chuẩn đích tương quan nội dung. Thương tàn thập cấp đích nhận định tiêu chuẩn vi: Khí quan cục bộ khuyết tổn, hình thái dị thường, vô công năng chướng ngại, vô y liệu ỷ lại, sinh hoạt năng tự lý. Như quả nâm hoàn hữu kỳ tha đích pháp luật vấn đề, hoan nghênh tư tuân trảo pháp võng, ngã môn hội hữu chuyên nghiệp đích luật sư vi nâm đề cung bang trợ.