Viên công từ chức liễu, thập ma thời hầu tài năng nã đáo công tư?

【 án kiện hồi phóng 】

Tần tiên sinh tại nhất gia công tư thượng ban dĩ hữu bán niên, tại thiêm đính lao động hợp đồng thời, công tư đối ly chức hữu tương quan quy định, tất tu tại quy định thời gian bạn lý ly chức thủ tục, vị án yếu cầu bạn lý ly chức giao tiếp thủ tục đích, công tư nhất luật tạm khấu trực chí bạn hoàn ly chức thủ tục phương năng phát phóng. Tha bất tri đạo giá cá quy định thị phủ hợp pháp?

【 luật sư thuyết pháp 】

Tại ngã quốc đích lao động lập pháp trung, phú dư liễu lao động giả đan phương giải trừ lao động hợp đồng đích sung phân tự do, đãn thị đối vu lao động giả bạn lý ly chức thủ tục đích kỳ hạn, khước tịnh một hữu minh xác đích quy định.

Căn cư 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ tam thập thất điều “Lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng” đích quy định, tại lao động giả dữ dụng nhân đan vị vị ước định lao động phục vụ kỳ đích tình huống hạ, lao động giả chỉ yếu đề tiền nhất cá nguyệt dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, tựu khả dĩ đan phương diện yếu cầu giải trừ lao động hợp đồng. Tại tư pháp thật tiễn trung, vi liễu phòng phạm lao động giả tại một hữu hòa dụng nhân đan vị xử lý hảo thật vật bảo quản, tài vụ vấn đề đích tình huống hạ “Bất từ nhi biệt”, tại bình đẳng hiệp thương đích cơ sở thượng, dụng nhân đan vị khả dĩ hòa lao động giả ước định từ chức hậu bạn lý ly chức thủ tục đích thời hạn, đãn bất năng ước định hoặc giả thông quá chế định quy chương chế độ, đối lao động giả từ chức tiền đích công tư tiến hành khắc khấu hoặc tạm khấu. Nhân vi giá dạng đích ước định hoặc giả quy chương chế độ vi phản liễu 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp》 đệ ngũ thập điều “Công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân. Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư” đích quy định, chúc vu vô hiệu ước định, vô hiệu đích quy chương chế độ.

Tần tiên sinh chỉ yếu lí hành liễu đề tiền nhất cá nguyệt thư diện thông tri công tư đích nghĩa vụ, hoặc giả dữ công tư ước định giải trừ lao động hợp đồng, kinh công tư phê chuẩn từ chức, đô khả dĩ y pháp giải trừ lao động hợp đồng. Như quả tần tiên sinh vi phản liễu dữ công tư ước định, quy chương chế độ quy định đích bạn lý ly chức thủ tục thời hạn, cấp công tư tạo thành tổn thất đích, công tư khả dĩ lánh hành chủ trương quyền lợi, đãn bất năng dĩ thử vi do tạm khấu tần tiên sinh đích công tư. Như quả công tư tạm khấu liễu tần tiên sinh đích công tư, tha khả dĩ hướng lao động giam sát bộ môn đầu tố, hoặc giả đề khởi lao động trọng tài thân thỉnh, yếu cầu công tư chi phó từ chức tiền đích công tư.