Quan vu tư doanh xí nghiệp, cá thể công thương hộ đích dưỡng lão bảo hiểm

Hạ diện vi nâm giới thiệu đích thịQuảng châuThị tư doanh xí nghiệp, cá thể công thương hộ đích dưỡng lão bảo hiểm đích nhất bàn thường thức.

1, phàm tại bổn thị hành chính khu vực nội, kinh công thương hành chính quản lý bộ môn đăng ký chú sách đích tư doanh xí nghiệp, cá thể công thương hộ đích nghiệp chủ hòa cố công; nam tính vị mãn 60 chu tuế, nữ tính vị mãn 50 chu tuế, tất tu tham gia cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm, án quy định chước nạp dưỡng lão bảo hiểm phí, tịnh hưởng thụ cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ.

2, nghiệp chủ dĩ bất đê vu thượng niên độ thị chức công nguyệt bình quân công tư vi cơ sổ đích 19% chước nạp dưỡng lão bảo hiểm phí; cố công dĩ nguyệt thật tế công tư thu nhập vi cơ sổ, án kỳ cơ sổ đích 19% chước nạp, kỳ trung do dụng nhân đan vị phụ đam 11%, cố công bổn nhân phụ trách 8%. Tối đê chước phí cơ sổ bất đắc đê vu thượng niên độ thị chức công nguyệt bình quân công tư đích 40%? Chước phí cơ sổ siêu quá thượng niên độ thị chức công nguyệt bình quân công tư 300% đích, siêu quá bộ phân bất tác vi chước phí cơ sổ.

3, tư doanh xí nghiệp, cá thể công thương hộ đích cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm thật hành xã hội thống trù hòa cá nhân trướng hộ tương kết hợp. Nghiệp chủ chước nạp đích dưỡng lão bảo hiểm phí án kỳ chước phí đích 8% hoa nhập dưỡng lão bảo hiểm xã hội thống trù cơ kim, 11% ký nhập kỳ cá nhân trướng hộ.

Cố công đích dưỡng lão bảo hiểm cá nhân trướng hộ ký nhập bỉ lệ vi chước phí cơ sổ đích 11%, bao quát cố công bổn nhân chước phí đích toàn bộ hòa tòng dụng nhân đan vị chước phí trung án bổn nhân chước phí cơ sổ đích 3% ký nhập đích bộ phân.

Dụng nhân đan vị hòa tòng nghiệp nhân viên chước nạp đích dưỡng lão bảo hiểm phí án thuế vụ bộ môn quy định đích cừ đạo liệt chi. Chước phí cơ sổ mỗi niên 7 nguyệt tiến hành hạch định điều chỉnh.

Cá nhân trướng hộ trữ tồn ngạch ứng mỗi niên án tỉnh xã hội bảo hiểm hữu quan quy định kế tức.

Tòng nghiệp nhân viên do vu các chủng nguyên nhân trung đoạn chước nạp dưỡng lão bảo hiểm phí đích, trung đoạn chước phí kỳ gian bất kế toán chước phí niên hạn, kỳ cá nhân trướng hộ dư dĩ bảo lưu tịnh bất gian đoạn kế tức. Trọng tân chước phí hậu, kỳ cá nhân trướng hộ trữ tồn ngạch cập chước phí niên hạn khả luy kế kế toán.

4, dụng nhân đan vị án hạ liệt quy định vi tòng nghiệp nhân viên bạn lý tham gia cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm thủ tục:

(1) tại thị cập kỳ dĩ thượng công thương hành chính quản lý bộ môn đăng ký chú sách đích dụng nhân đan vị đáo thị xã hội bảo hiểm cơ kim kinh bạn cơ cấu bạn lý.

(2) tại khu, huyện cấp thị công thương hành chính quản lý bộ môn đăng ký chú sách đích dụng nhân đan vị đáo đăng ký chú sách sở tại khu, huyện cấp thị xã hội bảo hiểm cơ kim kinh bạn cơ cấu bạn lý.

(3) dụng nhân đan vị tại lĩnh thủ doanh nghiệp chấp chiếu hoặc phê chuẩn khai bạn chi nhật khởi 30 nhật nội, cố công tại bị chiêu dụng chi nhật khởi 30 nhật nội, ứng án quy định bạn lý tham gia cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm thủ tục.

(4) dụng nhân đan vị phân lập, hợp tịnh, đình nghiệp, hiết nghiệp, phá sản dĩ cập dữ cố công giải trừ hoặc chung chỉLao động quan hệThời, tu tại đương nguyệt nội trì hữu quan chứng minh đáo xã hội bảo hiểm cơ kim kinh bạn cơ cấu bạn lý thủ tục.

5, công thương hành chính quản lý bộ môn mỗi bán niên hướng xã hội bảo hiểm cơ kim kinh bạn cơ cấu đề cung tân khai bạn đan vị tình huống, tịnh đốc xúc kỳ tham gia cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm.

Xã hội bảo hiểm cơ kim kinh bạn cơ cấu ứng vi tham gia cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đích tòng nghiệp nhân viên thiết lập nhất cá xã hội bảo hiểm hào mã, kiến lập dưỡng lão bảo hiểm cá nhân trướng hộ, ký lục dưỡng lão bảo hiểm cá nhân trướng hộ trữ tồn ngạch, tịnh tác vi kế phát cơ bổn dưỡng lão kim đích y cư.

Xã hội bảo hiểm cơ kim kinh bạn cơ cấu ứng hướng tòng nghiệp nhân viên định kỳ đề cung cá nhân trướng hộ đối trướng đan, dĩ cung kỳ hạch đối chước nạp dưỡng lão bảo hiểm phí đích thời gian, chước phí cơ sổ, chước phí kim ngạch, cá nhân trướng hộ trữ tồn ngạch đẳng tình huống.

Cố công hữu quyền đốc xúc dụng nhân đan vị án quy định chước nạp dưỡng lão bảo hiểm phí.

6, tòng nghiệp nhân viên nam tính mãn 60 chu tuế, nữ tính mãn 50 chu tuế, thả chước phí niên hạn mãn 15 niên đích, tịnh tại 2 niên nội, khả dĩ thân thỉnh án kỳ tòng nghiệp thời gian bổ chước dưỡng lão bảo hiểm phí, đãn bổ chước thời gian tối trường bất siêu quá 5 niên.

Chước phí niên hạn thị chỉ dụng nhân đan vị hòa tòng nghiệp nhân viên cộng đồng chước nạp cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm phí đích luy kế niên hạn, phàm án quốc gia hữu quan quy định hạch định đích liên tục công linh quân thị tác chước phí niên hạn.

7, cơ bổn dưỡng lão kim đích tổ thành cập kế toán bạn pháp:

(1) bổn bạn pháp thật thi hậu chước nạp cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm phí đích tòng nghiệp nhân viên, kỳ cơ bổn dưỡng lão kim do cơ sở dưỡng lão kim hòa cá nhân trướng hộ dưỡng lão kim lưỡng bộ phân tổ thành, cơ sở dưỡng lão kim nguyệt tiêu chuẩn vi phù hợp lĩnh thủ dưỡng lão kim đương thời đích bổn thị thượng niên độ thị chức công bình quân công tư đích 20%, tòng xã hội thống trù cơ kim trung chi phó; cá nhân trướng hộ dưỡng lão kim nguyệt tiêu chuẩn vi bổn nhân cá nhân trướng hộ luy kế trữ tồn ngạch đích 1/120, cá nhân trướng hộ bất túc dĩ chi phó thời, tòng xã hội thống trù cơ kim trung chi phó.

(2) bổn bạn pháp thật thi tiền dĩ hữu chước phí niên hạn ( hàm thị đồng chước phí niên hạn ) tịnh tại thật thi hậu phù hợp án nguyệt lĩnh thủ dưỡng lão kim điều kiện đích tòng nghiệp nhân viên, trừ phát cấp cơ sở dưỡng lão kim hòa cá nhân trướng hộ dưỡng lão kim ngoại, gia phát quá độ tính dưỡng lão kim, quá độ tính dưỡng lão kim án hiện hành đích kế toán bạn pháp chấp hành.

(3) tòng nghiệp nhân viên đích nam tính mãn 60 chu tuế, nữ tính mãn 50 chu tuế, đãn chước phí niên hạn luy kế bất mãn 15 niên đích, bất hưởng thụ cơ sở dưỡng lão kim đãi ngộ, kỳ cá nhân trướng hộ trữ tồn ngạch nhất thứ chi phó cấp bổn nhân, đồng thời chung chỉ dưỡng lão bảo hiểm quan hệ.

(4) tòng nghiệp nhân viên đích nam tính vị mãn 60 chu tuế, nữ tính vị mãn 50 chu tuế xuất cảnh định cư đích, khả nhất thứ lĩnh thủ kỳ cá nhân trướng hộ trung cá nhân chước phí bộ phân, đồng thời chung chỉ dưỡng lão bảo hiểm quan hệ.

(5) án nguyệt lĩnh thủ dưỡng lão kim đích tòng nghiệp nhân viên tử vong hậu, tòng xã hội thống trù cơ kim trung chi phó quốc gia, tỉnh, thị quy định đích tang táng bổ trợ phí, nhất thứ tính ưu phủ kim, nguyên cung dưỡng trực hệ thân chúc đích nhất thứ tính cứu tế phí; kỳ cá nhân trướng hộ trung đích cá nhân chước phí bộ phân dư ngạch, khả do kỳKế thừa nhânNhất thứ lĩnh thủ.

(6) vị đạt đáo lĩnh thủ dưỡng lão kim niên linh đích tòng nghiệp nhân viên tử vong hậu, kỳ cá nhân trướng hộ trung cá nhân chước phí bộ phân, khả do kỳKế thừaNhân nhất thứ tính lĩnh thủ.

8, cơ bổn dưỡng lão kim ứng căn cư thượng niên độ thị chức công bình quân công tư tăng trường suất đích nhất định bỉ lệ tại mỗi niên 7 nguyệt tiến hành điều chỉnh.

9, tòng nghiệp nhân viên lưu động đáo kỳ tha thống trù địa khu, xã hội bảo hiểm cơ kim kinh bạn cơ cấu ứng vu tòng nghiệp nhân viên đề xuất thân thỉnh chi nhật khởi 30 nhật nội vi kỳ bạn lý cơ bổn dưỡng lão quan hệ hòa cá nhân trướng hộ trữ tồn ngạch đích chuyển di thủ tục; bất năng chuyển di đích, do xã hội bảo hiểm cơ kim kinh bạn cơ cấu bảo lưu, đãi tòng nghiệp nhân viên đạt đáo bổn bạn pháp đệ thập lục điều sở quy định đích niên linh thời, tái án quy định chi phó.

10, tòng nghiệp nhân viên đạt đáo quy định đích niên linh thời, ứng cập thời hướng kỳ bảo hiểm quan hệ sở tại đích xã hội bảo hiểm cơ kim kinh bạn cơ cấu đề xuất lĩnh thủ dưỡng lão kim đích thư diện thân thỉnh, đáo chỉ định đích xã hội bảo hiểm cơ kim kinh bạn cơ cấu bạn lý hữu quan thủ tục, lĩnh thủ dưỡng lão kim.

Hưởng thụ dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ đích nhân viên tu định kỳ hướng xã hội bảo hiểm cơ kim kinh bạn cơ cấu bạn lý phục hạch thủ tục, đối bất án thời bạn lý phục hạch thủ tục đích nhân viên, xã hội bảo hiểm cơ kim kinh bạn cơ cấu khả tạm đình chi phó dưỡng lão kim.

11, xã hội bảo hiểm quản lý bộ môn hữu quyền đối dụng nhân đan vị đích tòng nghiệp nhân sổ, công tư tổng quản, chước phí tình huống cập kinh doanh tình huống tiến hành kê tra.

Xã hội bảo hiểm cơ kim tiếp thụ thẩm kế, tài chính hòa xã hội đích giam đốc.

12, dụng nhân đan vị ứng án quy định kỳ hạn, hướng xã hội bảo hiểm cơ kim kinh bạn cơ cấu chước nạp dưỡng lão bảo hiểm phí, nghiệp chủ mỗi niên đích dưỡng lão bảo hiểm phí ứng vu doanh nghiệp chấp chiếu công thương niên kiểm thời chước thanh. Các cấp công thương hành chính quản lý bộ môn ứng hiệp trợ thu chước. Du kỳ chước nạp đích, mỗi du kỳ nhất nhật, gia chước ứng chước kim ngạch 5‰ đích trệ nạp kim; du kỳ 30 nhật nội bất chước nạp đích, xã hội bảo hiểm quản lý bộ môn thông tri đan vị khai hộ ngân hành tòng kỳ ngân hành trướng hào trung cường chế khấu chước hoặc hướng nhân dân pháp viện thân thỉnh cường chế chấp hành.

13, thối hưu chức công cập kỳ cung dưỡng trực hệ thân chúc tại hưởng thụ các hạng dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ điều kiện biến canh hoặc giả thất khứ hưởng thụ điều kiện thời, bổn nhân cập kỳ thân chúc ứng lập tức hướng xã hội bảo hiểm cơ kim kinh bạn cơ cấu báo cáo. Đối hư báo, nặc báo, mạo lĩnh dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ đích, xã hội bảo hiểm quản lý bộ môn truy hoàn hư báo, nặc báo, mạo lĩnh đích kim ngạch, cự bất lí hành đích, do xã hội bảo hiểm quản lý bộ môn hướng nhân dân pháp viện thân thỉnh cường chế chấp hành.

Tham kiến 《 quảng châu thị tư doanh xí nghiệp hòa cá thể công thương hộ tòng nghiệp nhân viên cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm thật thi bạn pháp 》( chính phủ lệnh đệ 4 hào )

Chấp hành nhật kỳ: 1998 niên 7 nguyệt 1 nhật