Thành trấn chức công y liệu bảo hiểm như hà sử dụng dữ báo tiêu

Trích yếu:Pháp luật quy định, dụng nhân đan vị chước nạp đích cơ bổn y liệu bảo hiểm phí, trừ án quy định đích bỉ lệ kế nhập cá nhân trướng hộ ngoại, kỳ dư bộ phân kiến lập thống trù cơ kim, do bổn thị y liệu bảo hiểm quản lý trung tâm thống nhất quản lý, thống trù cơ kim án quy định dụng vu chi phó chức công trụ viện y liệu phí hòa đặc thù bệnh chủng đích môn chẩn y liệu phí.

Tại chức viên công tham gia đích cơ bổn y bảo do thống trù cơ kim hòa chức công cơ bổn y liệu bảo hiểm cá nhân trướng hộ cấu thành, giản đan thuyết, cá nhân trướng hộ tựu thị dụng vu cơ bổn đích môn chẩn tựu chẩn đẳng y liệu, thống trù cơ kim tắc thị dụng vu chi phó chức công trụ viện y liệu phí hòa đặc thù bệnh chủng đích môn chẩn y liệu phí.

Cá nhân trướng hộ hòa sử dụng phương pháp

Dụng nhân đan vị cập kỳ chức công bạn lý cơ bổn y liệu bảo hiểm đăng ký thủ tục tịnh án quy định chước nạp cơ bổn y liệu bảo hiểm phí hậu, y liệu bảo hiểm kinh bạn cơ cấu vi chức công kiến lập cá nhân trướng hộ, tịnh chế phát bằng chứng. Cá nhân trướng hộ do chức công cá nhân chước phí hòa đan vị chước phí hoa nhập bộ phân cấu thành.

( nhất ) chức công cá nhân chước nạp đích cơ bổn y liệu bảo hiểm phí toàn ngạch kế nhập bổn nhân cá nhân trướng hộ;

( nhị ) dụng nhân đan vị chước nạp đích cơ bổn y liệu bảo hiểm phí án dĩ hạ bỉ lệ hoa nhập cá nhân trướng hộ;

35 tuế dĩ hạ đích chức công, án thượng niên độ bổn thống trù khu nhân quân chước phí cơ sổ đích 1.3%;

35 tuế chí 44 tuế đích, án thượng niên độ bổn thống trù khu nhân quân chước phí cơ sổ đích 1.5%;

45 tuế dĩ thượng đích, án thượng niên độ bổn thống trù khu nhân quân chước phí cơ sổ đích 1.7%;

Thối hưu nhân viên án thượng niên độ bổn thống trù khu nhân quân chước phí cơ sổ đích 4%.

Cá nhân trướng hộ dụng vu chức công bổn nhân đích cơ bổn y liệu, chi phó tại định điểm y liệu cơ cấu hòa định điểm linh thụ dược điếm phát sinh đích y liệu, dược phẩm phí. Bất đắc đề thủ hiện kim, bất đắc dụng vu trừ chức công cá nhân cơ bổn y liệu dĩ ngoại đích kỳ tha dụng đồ. Cá nhân trướng hộ tư kim quy cá nhân sở hữu, khả khóa niên độ kết chuyển sử dụng, khả tùy chức công công tác điều động chuyển di, khả y phápKế thừa.Cá nhân trướng hộ tư kim phân vi đương niên kế nhập tư kim hòa lịch niên kết dư tư kim. Cá nhân trướng hộ niên mạt tư kim, án chiếu hữu quan quy định kế tức, tịnh kế nhập cá nhân trướng hộ. Chức công khả dĩ tra tuân bổn nhân cá nhân trướng hộ trung tư kim đích kế nhập hòa chi xuất tình huống, y liệu bảo hiểm kinh bạn cơ cấu ứng đương vi chức công tra tuân đề cung tiện lợi.

Thống trù cơ kim đích chi phó phạm vi hòa khởi phó tiêu chuẩn

Dụng nhân đan vị chước nạp đích cơ bổn y liệu bảo hiểm phí, trừ án quy định đích bỉ lệ kế nhập cá nhân trướng hộ ngoại, kỳ dư bộ phân kiến lập thống trù cơ kim, do bổn thị y liệu bảo hiểm quản lý trung tâm thống nhất quản lý, thống trù cơ kim án quy định dụng vu chi phó chức công trụ viện y liệu phí hòa đặc thù bệnh chủng đích môn chẩn y liệu phí.

Thống trù cơ kim đích khởi phó tiêu chuẩn thị:

Tại nhất cấp y viện trụ viện trị liệu vi thượng niên độ thống trù khu nhân quân chước phí cơ sổ đích 5%;

Tại nhị cấp y viện trụ viện trị liệu vi thượng niên độ thống trù khu nhân quân chước phí cơ sổ đích 8%;

Tại tam cấp y viện trụ viện trị liệu vi thượng niên độ thống trù khu nhân quân chước phí cơ sổ đích 11%;

1 niên nội đa thứ trụ viện trị liệu, khởi phó tiêu chuẩn tại thượng thuật tiêu chuẩn cơ sở thượng trục thứ hàng 1 cá bách phân điểm.

Thống trù cơ kim đích chi phó hạn ngạch hòa chi phó bỉ lệ

( nhất ) thống trù cơ kim đối chức công cá nhân mỗi niên đích chi phó hạn ngạch vi thống trù khu thượng niên độ nhân quân chước phí cơ sổ đích 4 bội.

( nhị ) chức công trụ viện y liệu phí tại khởi phó tiêu chuẩn dĩ thượng, chi phó hạn ngạch dĩ hạ đích, do thống trù cơ kim án hạ liệt bỉ lệ chi phó:

Y liệu phí tại khởi phó tiêu chuẩn dĩ thượng chí 5000 nguyên dĩ nội ( hàm 5000 nguyên ) đích bộ phân, 45 tuế dĩ hạ đích tại chức chức công án 70% chi phó, 45 tuế dĩ thượng ( hàm 45 tuế ) đích tại chức chức công án 75% chi phó, thối hưu nhân viên án 85% chi phó; kỳ dư bộ phân tự phó.

Y liệu phí tại 5000 nguyên dĩ thượng chí 10000 nguyên dĩ nội ( hàm 10000 nguyên ) đích bộ phân, 45 tuế dĩ hạ đích tại chức chức công án 75% chi phó, 45 tuế dĩ thượng ( hàm 45 tuế ) đích tại chức chức công án 80% chi phó, thối hưu nhân viên án 90% chi phó; kỳ dư bộ phân tự phó.

Y liệu phí tại 10000 nguyên dĩ thượng chí chi phó hạn ngạch dĩ hạ đích bộ phân, 45 tuế dĩ hạ đích tại chức chức công án 80% chi phó, 45 tuế dĩ thượng ( hàm 45 tuế ) đích tại chức chức công án 85% chi phó, thối hưu nhân viên án 95% chi phó; kỳ dư bộ phân tự phó.

Như quả nâm hoàn tưởng liễu giải canh đa quan vuY liệu bảo hiểmTương quan đích vấn đề, tiểu biên vi nâm thôi tiến:

Y liệu bảo hiểm thường kiến vấn đề giải đáp

Y liệu bảo hiểm thường kiến vấn đề giải đáp

Y liệu bảo hiểm hữu na ta phân loại?