Trảo pháp võng võng hữu tư tuân:1, ngã hiện tại chính chuẩn bị hữu quan phương diện cân công tư giao thiệp, thủ tiên chú minh, ngã đích công tác thị cơ giới thụ hậu phục vụ duy tu. Cơ khí phôi liễu ngã môn tựu đắc khứ tu, bất quản bạch thiên hắc dạ, công tư nhất trực một hữu cấp gia ban phí. Đãn thị, nhân vi công tư thị điện tử đả tạp cơ, vô pháp chứng minh ngã đích gia ban thời gian. Đãn duy tu báo cáo thượng hữu tả bộ phân thời gian, kỳ dư đích đô vô pháp chứng minh ( công tư hữu ngoại xuất đan, đãn bảo lưu tại công tư bổn nhân vô pháp thủ đắc ), thỉnh vấn ngã như hà thủ chứng?
2, 4 nguyệt 12 nhật công tư khẩu đầu yếu cầu ngã 4 nguyệt 15 nhật ly chức, hiện tại dĩ kinh cấm chỉ ngã sử dụng công tư điện não. Ngã khảo lự báo tiêu phí dụng cập trụ túc vấn đề, quyết định tại minh thiên hoặc hậu thiên yếu cầu công tư tác xuất bồi thường. Ngã vu 4 nguyệt 10 nhật hướng công tư đề xuất công tư đan phương giảm tân chúc vi ước hành vi, vu thị công tư tựu thuyết yếu ngã biến canh chức vị hoặc tự kỷ ly chức. Thỉnh vấn, ngã dĩ kinh bất khả năng tái kế tục nguyên lai đích công tác, ngã thị phủ năng căn cư giá ta cân công tư giải trừ lao độngHợp đồngTịnh yếu cầu tác xuất chẩm dạng đích bồi thường.
Quảng đôngThâm quyếnVương xuân yến luật sư hồi phục:1, quan vu gia ban phí đíchChứng cư,Nhĩ khả dĩ đề xuất gia ban đích thời gian đại ước thị đa thiếu tiểu thời, công tạp hòa ngoại xuất đan đô thị chứng cư, như tại công tư xử nhĩ vô pháp thủ đắc,Trọng tàiBạn hội trách lệnh công tư đề cung, nhân viLao động củ phânÁn kiện dụng công đan vị hữu cử chứng trách nhậm. Lánh xử, nhĩ dã khả dĩ hướng vi kỳ đề cung quá duy tu phục vụ đích khách hộ thủ chứng, do khách hộ chứng minh nhĩ thập ma thời hầu gia ban, giá hạng thủ chứng công tác bỉ giác phồn trọng.
2, bất quản công tư đối nhĩ hữu thập ma yếu cầu, nhĩ tối hảo đô bất ứng chủ động đề xuất từ chức, nhi thị do công tư đề xuất từ thối nhĩ, nhĩ yếu cầu bồi thường tại cử chứng phương diện tựu hội hữu ưu thế, nhĩ đích quan tư tựu bỉ giác dung dịch đả.
Công tư thuyết biến canh chức vị thị hữu nhất định đích đạo lý, nhân vi công tư hữu quyền căn cư kinh doanh tình huống an bài viên công đích công tác cương vị, đãn thị khả dĩ biến canh chức vị tịnh bất thị đẳng vu khả dĩ hàng đê công tư, chức vị thị khả dĩ biến canh đích, đãn công tư bất khả tùy tiện hàng đê, như công tư chứng minh bất liễu nhĩ hữu bất thắng nhậm công tác hoặc vi quy vi chương đẳng hành vi nhi hàng nhĩ công tư, công tư đích hành vi tựu thị vi ước.