(1) lao động hợp đồng đích chủ thể do đặc định đích dụng nhân đan vị hòa lao động giả song phương cấu thành. Lao động hợp đồng đương sự nhân nhất phương thị xí nghiệp, sự nghiệp, cơ quan, đoàn thể đẳng dụng nhân đan vị, lánh nhất phương thị lao động giả bổn nhân;
(2) thiêm đính lao động hợp đồng đích song phương đương sự nhân tất tu cụ bị hợp đồng đích chủ thể tư cách. Dụng nhân đan vị tất tu cụ hữu pháp nhân tư cách, tư doanh xí nghiệp chủ yếu tất tu cụ hữu công dân tư cách; lao động giả nhất phương tất tu cụ bị lao động hành vi năng lực hòa lao động quyền lợi năng lực. Lao động giả tất tu niên mãn 16 chu tuế, thả thân thể kiện khang, cụ hữu sơ trung dĩ thượng văn hóa trình độ, hiện thật biểu hiện hảo;
(3) quốc doanh xí nghiệp chiêu thu chức công, tất tu thị tại quốc gia hạ đạt đích lao động dụng công kế hoa chỉ tiêu nội, tịnh hướng đương địa lao động bộ môn bạn lý lục dụng chức công thủ tục.
Lao động hợp đồng, thị dụng nhân đan vị ( bao quát xí nghiệp, sự nghiệp, quốc gia cơ quan, xã hội đoàn thể đẳng tổ chức ) đồng lao động giả chi gian xác địnhLao động quan hệ,Minh xác tương hỗ quyền lợi nghĩa vụ đích hiệp nghị. Lao động hợp đồng thị xác lập lao động quan hệ đích pháp luật y cư.Đính lập lao động hợp đồng,Thị lao động quan hệ song phương đương sự nhân nhất kiện thập phân trọng yếu đích pháp luật hành vi, tất tu nghiêm túc nhận chân tịnh lí hành nhất định đích thủ tục.
3 lao động hợp đồng đích nội dung:
(1) dụng công đan vị đích danh xưng ( toàn xưng ), sở hữu chế tính chất, pháp nhân tư cách, chú sách chứng kiện hào mã; lao động giả đích tính danh, lao động thủ sách cập thân phân chứng hào mã;
(2) song phương tạiLí hành lao động hợp đồngTrung ứng tuân thủ đích quốc gia pháp luật, pháp quy, chính sách cập lao động kỷ luật. Bao quát khảo cần chế độ, cương vị trách nhậm chế độ, an toàn văn minh sinh sản chế độ, hán quy hán kỷ, dĩ cập tưởng lệ trừng xử bạn pháp đẳng;
(3) lao động giả tại sinh sản hoặc công tác thượng ứng cai đạt đáo đích sổ lượng chỉ tiêu, chất lượng chỉ tiêu hoặc giả ứng đương hoàn thành đích sinh sản, công tác nhậm vụ;
(4) hợp đồng kỳ hạn, thí dụng kỳ hạn;
(5) xí nghiệp đích sinh sản hoặc công tác điều kiện. Bao quát đối lao động giả đích chính trị tư tưởng, chức nghiệp đạo đức, nghiệp vụ kỹ thuật, an toàn sinh sản đẳng phương diện đích giáo dục bồi huấn; lao động phòng hộ dụng phẩm, công tác tất tu đích lao động công cụ, công tác hoàn cảnh đẳng;
(6) lao động báo thù hòa bảo hiểm phúc lợi đãi ngộ. Bao quát lao động giả tại hợp đồng kỳ đích công tư, tưởng kim, tân thiếp, bổ thiếp, dưỡng giả, công thương, y liệu đẳng bảo hiểm đãi ngộ đẳng;
(7) lao động giả đích công chủng, chức vụ hoặc chức xưng;
(8) biến canh, giải trừ, tục đính lao động hợp đồng đích điều kiện hòa thủ tục;
(9) vi phản lao động hợp đồng ứng thừa đam đích trách nhậm cập thừa đam trách nhậm đích phương thức;
(10) dụng nhân đan vị tạiLao động hợp đồng thưThượng cái pháp nhân công chương hoặc lao động hợp đồng chuyên dụng chương; pháp nhân đại biểu hoặc kỳ hợp pháp đại lý nhân thiêm danh cái chương; lao động giả bổn nhân thiêm danh cái chương; lao động hợp đồng giám chứng cơ quan đích giám chứng ý kiến cập cái chương;
(11) song phương đương sự nhân nhận vi nhu yếu tại lao động hợp đồng trung quy định đích kỳ tha sự hạng. Như trụ phòng, ấu nhi nhập thác, tử nữ nhập học đẳng;
(12) lao độngHợp đồng sinh hiệuĐích thời gian.
4 đính lập lao động hợp đồng đích trình tự:
Lao động hợp đồng thảo án nhất bàn do dụng nhân đan vị đề xuất, chinh cầu ứng chiêu công nhân đích ý kiến; dã khả dĩ do bị chiêu công nhân dữ xí nghiệp hành chính đích đại biểu, như hán trường, kinh lý, nhân sự xử, khoa trường đẳng trực tiếp hiệp thương, cộng đồng khởi thảo.
Thiêm đính lao động hợp đồng tiền, dụng nhân đan vị ứng hướng bị chiêu công nhân như thật giới thiệu bổn đan vị đích tình huống, bị chiêu công nhân dã hữu quyền đề xuất tự kỷ đích ý kiến hòa yếu cầu, song phương kinh sung phân hiệp thương, đạt thành nhất trí ý kiến hậu, dụng mao bút hoặc cương bút điền tả lao động hợp đồng thư, tịnh thiêm danh cái chương.
Cộng 2 hiệt:
Thượng nhất thiên: Tân lao động pháp vi ước kim vấn đề