Viên công từ chức hậu vi ước kim chẩm ma toán?

Trảo pháp võng võng hữu tư tuân:Ngã thị trung quốc hải vận tập đoàn thượng hải thuyền viên công tư đích nhất danh thuyền viên, ngã tại tam nguyệt đề xuất từ chức, tạc thiên tiếp đáo công tư thông tri khứ kết toánVi ước kim,Do vu đương sơ tòng hải vận học viện tất nghiệp hậu tiến nhập công tư, công tư giao phó hải vận học viện 13000 nguyên / nhân, hiện tại yếu ngã phản hoàn, giá ngã khả dĩ tiếp thụ, lánh ngoại tha thông quá kế toán ngã đích tứ kim công tư chước đích bộ phân nhượng ngã bồi thường 9155 nguyên, tịnh thả thuyết như quả án chiếu kỳ tha toán pháp khả năng bồi đắc hoàn yếu đa, ngã vô pháp tiếp thụ, đương thời cáo tố tha ngã hồi khứ tư tuân nhất hạ, đương ngã kim thiên khứ đích thời hầu, tha thôi phiên liễu tự kỷ tạc thiên toán đắc kết quả, hựu nhượng ngã bồi 8000 nguyên / nhân đích thật tập phí, khả thị xuất kỳ đích văn kiện khước thị 03 giới dự phân phối học sinh đích quy định, nhi ngã thị 02 giới đích. Tịnh thả tại ngã chi tiền từ chức đích dữ ngã đồng thời thiêm đính hợp đồng đích đồng học từ chức thời cận cận chỉ bồi phó liễu 13000 hòa 450 đích khảo chứng phí dụng, na ma ngã vi thập ma bỉ tha môn tố đích thời gian trường, phản nhi yếu bồi đích đa? Vi thập ma đồng thời tiến đích công tư, đồng dạng đích hợp đồng, từ chức lý do dã tương tự, đối đãi đích phương pháp khước bất đồng? Tha thuyết ngã tố đích thời gian việt trường, đối công tư đích tổn thất việt đại, giá chủng thuyết pháp thị phủ chính xác? Ngã tưởng tri đạo đáo để ứng cai như hà kế toán vi ước kim?

Quảng đông thâm quyến vương xuân yến luật sư hồi phục:

(1) công tư ứng cai thị tương 13000 cập 8000 nguyên lưỡng bút tác vi công tư tổn thất yếu cầu nhĩ bồi thường đích, ngã giác đắc bất ứng toàn bộ bồi thường.

(2) như quả nhĩ sở thuyết đích tứ kim thị xã bảo kim, tắc bất nhu bồi, nhân vi nhĩ tại công tư công tác kỳ gian, công tư vi nhĩ mãi xã bảo thị pháp định nghĩa vụ, các tự đô ứng đương phó nhất bộ phân xã bảo phí, công tư yếu nhĩ bồi thường thị một hữu đạo lý đích.

(3) nhĩ đề tiền từ chức cấp công tư tạo thành thập ma tổn thất, yếu do công tư cử chứng, như nhĩ đích từ chức bất hội cấp công tư tạo thành kinh doanh phương diện đích khốn nan hòa kinh tế tổn thất, tắc vi ước kim ứng cai tựu thị đệ (1) điểm trung sở thuật đích lưỡng bút, đãn thị tịnh phi toàn ngạch bồi, ngã nhận vi thị tương tổng kim ngạch phân than đáo hợp đồng kỳ đích mỗi nhất niên, vị lí hành hợp đồng niên hạn đích kim ngạch tức vi bồi thường kim ngạch.

Nhu yếu chi phó vi ước kim đích tình huống hữu na ta?

《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp thật thi điều lệ》 quy định: Dụng nhân đan vị dữ lao động giả ước định liễu phục vụ kỳ, lao động giả y chiếuLao động hợp đồng phápĐệ tam thập bát điều đích quy định giải trừ lao động hợp đồng đích, bất chúc vu vi phản phục vụ kỳ đích ước định, dụng nhân đan vị bất đắc yếu cầu lao động giả chi phó vi ước kim.

Hữu hạ liệt tình hình chi nhất, dụng nhân đan vị dữ lao động giả giải trừ ước định phục vụ kỳ đích lao động hợp đồng đích, lao động giả ứng đương án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hướng dụng nhân đan vị chi phó vi ước kim:

( nhất ) lao động giả nghiêm trọng vi phản dụng nhân đan vị đích quy chương chế độ đích;

( nhị ) lao động giả nghiêm trọng thất chức, doanh tư vũ tệ, cấp dụng nhân đan vị tạo thành trọng đại tổn hại đích;

( tam ) lao động giả đồng thời dữ kỳ tha dụng nhân đan vị kiến lậpLao động quan hệ,Đối hoàn thành bổn đan vị đích công tác nhậm vụ tạo thành nghiêm trọng ảnh hưởng, hoặc giả kinh dụng nhân đan vị đề xuất, cự bất cải chính đích;

( tứ ) lao động giả dĩ khi trá, hiếp bách đích thủ đoạn hoặc giả thừa nhân chi nguy, sử dụng nhân đan vị tại vi bối chân thật ý tư đích tình huống hạ đính lập hoặc giả biến canh lao động hợp đồng đích;

( ngũ ) lao động giả bị y pháp truy cứu hình sự trách nhậm đích.