Như hà tài năng chính thường ly chức nhi bất bị khấu công tư?

Cận nhật, nhất danhHuệ châuĐích độc giả tư tuân, nhân xuân tiết tương chí, tha tưởng ly chức hồi gia, đãn lão bản thuyết, ly chức khả dĩ, yếu khấu bán cá nguyệt công tư. Độc giả biểu kỳ, kỳ đề tiền tả hảo liễu từ chức tín, đãn lão bản bất thu. Độc giả vấn: Như hà tài năng chính thường ly chức nhi bất bị khấu công tư, tha ứng cai như hà duy quyền?

Trần tường quyên biểu kỳ, lao động giả hữu từ chức đích quyền lợi, vô nhu kinh dụng nhân đan vị phê chuẩn, dụng nhân đan vị dã vô quyền khấu lưu công tư. Như quả lão bản kiên trì bất thu từ chức tín, tịnh yếu tiệt lưu viên công công tư, hiệp thương bất thành, kiến nghị lao động giả hướng lao động cụcLao động giam sátKhoa đầu tố.

Nhất bàn tình huống hạ, như quả thị thí dụng kỳ, lao động giả đề tiền 3 thiên thông tri dụng nhân đan vị tức khả, chuyển chính hậu, đề tiền nhất cá nguyệt thông tri dụng nhân đan vị. Như đan vị bất thu từ chức tín, lao động giả khả tuyển trạch dụng khoái đệ phương thức. Trần tường quyên biểu kỳ, dụng nhân đan vị bất tiếp thu hoặc thị “Bất phê chuẩn” từ chức tín, thật tế thượng thị đối dụng nhân đan vị tự kỷ bất lợi, như quả lao động giả cáo tri dụng nhân đan vị hậu ly chức, chi hậu hựu hồi lai khởi tố dụng nhân đan vị, tắc chúc vuLao động quan hệGiải trừ bất minh, dụng nhân đan vị ngận khả năng diện lâm yếu chi phó kinh tế bổ thường kim đích bất lợi hậu quả.

Thử ngoại, như quả lao động giả quyết định yếu từ chức, dã bất tại hồ kinh tế bổ thường kim, tại đan vị “Bất phê” đích tình huống hạ, tuyển trạch trực tiếp ly khai, nhược đan vị dĩ kỳ khoáng công đẳng vi danh tương lao động giả “Khai trừ”, tắc dụng nhân đan vị dã bất năng dĩ thử vi do cự tuyệt chi phó công tư.