Thông tục đích lý giải tựu thị thí dụng kỳ nội một hữu khảo hạch hoặc giả mặc nhận thông quá đích, thí dụng kỳ nhất mãn tựu tự động thị vi chuyển chính đích “Chính thức viên công”.
Căn cư 《Lao động hợp đồng pháp》 đệ thập cửu điều đối thí dụng kỳ đích quy định: Lao độngHợp đồngKỳ hạn tam cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, thí dụng kỳ bất đắc siêu quá nhất cá nguyệt; lao động hợp đồng kỳ hạn nhất niên dĩ thượng bất mãn tam niên đích, thí dụng kỳ bất đắc siêu quá nhị cá nguyệt; tam niên dĩ thượng cố định kỳ hạn hòa vô cố định kỳ hạn đích lao động hợp đồng, thí dụng kỳ bất đắc siêu quá lục cá nguyệt.
Đồng nhất dụng nhân đan vị dữ đồng nhất lao động giả chỉ năng ước định nhất thứ thí dụng kỳ. Dĩ hoàn thành nhất định công tác nhậm vụ vi kỳ hạn đích lao động hợp đồng hoặc giả lao động hợp đồng kỳ hạn bất mãn tam cá nguyệt đích, bất đắc ước định thí dụng kỳ.
Thí dụng kỳ bao hàm tại lao động hợp đồng kỳ hạn nội. Lao động hợp đồng cận ước định thí dụng kỳ đích, thí dụng kỳ bất thành lập, cai kỳ hạn vi lao động hợp đồng kỳ hạn.
Thí dụng kỳ tựu chỉ thị nhất cá thời gian kỳ hạn nhi dĩ, chỉ bất quá dụng nhân đan vị ứng cai tại thử kỳ hạn nội khả dĩ tố khảo hạch.
Chức công chuyển chính thân thỉnh thư khả dĩ tham chiếu dĩ hạ nội dung tiến hành phảng tả: Đệ nhất bộ phân tựu thị cai chức công đích nhất ta cơ bổn tín tức, như tính danh, điện thoại hào mã, liên hệ phương thức, thân phân chứng hào mã, cai chức công tại cai dụng nhân đan vị đích chức vụ, công tác cương vị đẳng; đệ nhị bộ phân tựu thị cai chức công tại cai dụng nhân đan vị trung đích biểu hiện, như cai chức công cần lao kính nghiệp, năng cú cấp dụng đan vị vi đái lai canh đại đích kinh tế hiệu ích; đệ tam tựu thị tả, hi vọng dụng nhân đan vị năng cú phê chuẩn. Đương nhiên tòng lâm thời công chuyển vi chính thức đích viên công, cai chức công tựu khả dĩ hưởng thụ do dụng nhân đan vị vi kỳ cấu mãi đích pháp định ngũ hiểm, nhi thả dụng nhân đan vị hoàn yếu đề cung tương ứng đíchLao động bảo hộ,Tối vi trọng yếu đích thị công tư phương diện dã yếu tương ứng đích đề cao.
xx niên xx nguyệt khởi, ngã tại xx cương vị công tác. Hiện hối báo như hạ:
1, công tác tình huống khái thuật, công tác mục tiêu đích hoàn thành tình huống hòa thủ đắc đích thành tích ( tường tế tả ).
2, tư tưởng nhận thức, công tác kỷ luật đích tuân thủ tình huống đẳng.
3, tồn tại vấn đề hòa nỗ lực phương hướng ( thiếu tả ).
Thông quá chuyển chính kỳ đích công tác, ngã chưởng ác liễu XXX, cụ bị liễu XXX. Ngã tương tại dĩ hậu, nghiêm cách yếu cầu, bất đoạn đề cao.
Chuyển chính hàm nghĩa như hạ:
( 1 ) chỉ do phó chức chuyển vi chính chức, như vi khảo sát mỗ nhân đích năng lực, tiên nhậm mệnh kỳ đam nhậm mỗ cương vị đích phó chức, kinh khảo sát nhận vi hợp cách hậu, chuyển vi chính chức.
( 2 ) chỉ tổ chức đích phi chính thức thành viên biến thành chính thức thành viên, như thí dụng kỳ viên công kết thúc thí dụng kỳ, chuyển vi công tư đích chính thức viên công; dự bị đảng viên kinh khảo sát hợp cách, chuyển vi chính thức đảng viên.
( 3 ) chỉ phụ diện đích cá nhân trạng huống đắc đáo bình phản hồi quy chính diện.
Dĩ thượng tựu thị trảo pháp võng tiểu biên vi đại gia chỉnh lý giới thiệu đích quan vu "Thân thỉnh chuyển chính báo cáo chẩm ma tả thông dụng" đẳng tương quan pháp luật tri thức. Thông quá thượng văn đích giới thiệu, đại gia doanh đối vu như quả thư tả chuyển chính báo cáo đô hữu nhất định đích liễu giải liễu. Như quả nâm hoàn hữu kỳ tha đích pháp luật vấn đề, hoan nghênh tư tuân trảo pháp võng, ngã môn hội hữu chuyên nghiệp đích luật sư vi nâm đề cung bang trợ.