Lao động giả XXX nhập chứcXXXX cổ phân hữu hạn trách nhậm công tư tam cá nguyệt, song phương thiêm đính ngũ niên kỳ đích lao động hợp đồng. Công tác nhất niên hậu, lao động giả dĩ công tác hoàn cảnh soa vi do, yếu cầu dụng nhân đan vị gia tân bị cự hậu đa thứ vô lý thủ nháo. Dụng nhân đan vị nhân thử từ thối XXX, cố XXX đề khởi lao động trọng tài.

Bổn nhân tác vi dụng nhân đan vị đích đại lý nhân, tại pháp luật trình tự trung đối dụng nhân đan vị tác xuất quyết định đích hợp pháp tính, hợp lý tính dư dĩ sung phân xiển thuật, căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đích quy định đề xuất kháng biện.

Tối chung, trọng tài ủy thải nạp bổn nhân đích ý kiến, song phương quân vô dị nghị.