Dụng nhân đan vị tha khiếm lao động giả công tư hiện tượng nhật ích tăng đa, đãn thị tác vi xử vu nhược thế địa vị đích lao động giả cai như hà chủ trương tự kỷ đích quyền lợi, tranh thủ tối đại đích quyền ích ni?

Án tình: 2008 niên 11 nguyệt chí 2012 niên 12 nguyệt, quách mỗ tại mỗ kiến thiết tập đoàn công tư hạ chúc đệ cửu hạng mục bộ công tác, xã hội bảo hiểm chước phí đan vị vi mỗ nhân tài phái khiển trung tâm (A công tư ); 2013 niên 1 nguyệt, quách mỗ do B công tư phái khiển đáo kiến thiết tập đoàn công tác, nguyên cáo đích công tác địa điểm, công tác cương vị vị phát sinh biến hóa. Lưỡng gia phái khiển công tư danh xưng bất nhất dạng, chú sách thời gian bất nhất dạng, đãn thị tân đích phái khiển công tư vi nguyên lai đích phái khiển công tư đích tiền thân. Kiến lập lao động quan hệ hậu, mỗi nguyệt công tư nhất bộ phân do B công tư thông quá ngân hành chuyển trướng hình thức phát phóng, lánh nhất bộ phân do đệ cửu hạng mục bộ dĩ hiện kim hình thức phát phóng. 2015 niên 10 nguyệt chí kim, B công tư dĩ kiến thiết tập đoàn bất tái cấp kỳ công tư đả công nhân công tư, bảo hiểm cập phục vụ phí vi do tha khiếm quách mỗ công tư vị phó, B công tư nhận khả quách mỗ sở chủ trương đích lục âm chứng cư năng thể hiện đích 2015 niên 10 nguyệt chí 2017 niên 12 nguyệt kỳ gian đích công tư sổ ngạch 85897.86 nguyên, 2018 niên 1 nguyệt đích công tư sổ ngạch, nhân lục âm trung một xác nhận, B công tư dĩ thùy chủ trương thùy cử chứng vi do đối quách mỗ sở xưng ( vô chứng cư ) cai nguyệt công tư vi 2581.61 nguyên bất dư nhận khả. B công tư vi nguyên cáo chước nạp xã hội bảo hiểm tự 2013 niên 1 nguyệt chí 2019 niên 7 nguyệt. 2018 niên 2 nguyệt thủy, nhân kiến thiết tập đoàn hạng mục đình công, quách mỗ đình công đãi cương chí 7 nguyệt. Quách mỗ vi ấn chứng đệ cửu hạng mục bộ khiếm phó kỳ công tư cập xuất cần tình huống, đề cung liễu hữu hạng mục bộ phụ trách nhân thiêm tự tịnh gia cái kiến thiết tập đoàn đệ cửu hạng mục bộ kỹ thuật chuyên dụng chương đích 2016.2-2018.1 khiếm bộ phân quản lý nhân viên minh tế, cai biểu hiển kỳ: 2016 niên 2 nguyệt chí 2017 niên 12 nguyệt kỳ gian, luy kế tha khiếm quách mỗ công tư 112914.5 nguyên. Kiến thiết tập đoàn nhận vi: Nhân cai chứng gia cái đích công chương thị kỹ thuật chuyên dụng chương, bất năng tác vi kết toán công tư đích y cư; đối vu quách mỗ tại đình thẩm quá trình trung trần thuật kỳ mỗi nguyệt công tư phân lưỡng bộ phân, kỳ trung nhất bộ phân do đệ cửu hạng mục bộ phát phóng hiện kim vấn đề, nhân hạng mục bộ dĩ giải tán bất tồn tại liễu, thả cai hạng mục bộ hội kế dĩ ly chức, hội kế trướng mục dã vị hướng công tư đề giao, cố vô pháp hạch thật hạng mục bộ thị phủ cấp quách mỗ dĩ hiện kim hình thức phát phóng quá công tư. B công tư chủ trương song phương lao động quan hệ vu 2019 niên 8 nguyệt dĩ giải trừ, đãn vị đề cung tương ứng chứng cư. 2019 niên 10 nguyệt 30 nhật, quách mỗ đáo trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài,, cai trọng tài ủy tác xuất bất dư thụ lý thông tri thư, toại quách mỗ tố chí pháp viện.

Quách mỗ tố tụng thỉnh cầu vi: 1, y pháp phán quyết giải trừ quách mỗ dữ B công tư thiêm đính đích lao động hợp đồng; 2, y pháp phán quyết bị cáo B công tư hướng quách mỗ chi phó 2015 niên 10 nguyệt chí 2018 niên 1 nguyệt kỳ gian ứng do kỳ phát phóng đích công tư cộng kế 88463 nguyên; 3, y pháp phán quyết bị cáo B công tư án chiếu tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó quách mỗ tự 2018 niên 2 nguyệt chí kim công tư 39900 nguyên; 4, y pháp phán quyết bị cáo kiến thiết tập đoàn hữu hạn công tư hướng quách mỗ chi phó 2016 niên 2 nguyệt chí 2017 niên 12 nguyệt kỳ gian ứng do kỳ phát phóng đích công tư cộng kế 112914.5 nguyên; 5, y pháp phán quyết bị cáo B công tư hướng quách mỗ chi phó kinh tế bổ thường kim 37998 nguyên; 6, bổn án đích tố tụng phí do nhị bị cáo thừa đam

Tối chung pháp viện nhận vi: Lao động tranh nghị thân thỉnh trọng tài đích thời hiệu kỳ gian vi nhất niên. Trọng tài thời hiệu kỳ gian tòng đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi kế toán. Lao động quan hệ tồn tục kỳ gian nhân tha khiếm lao động báo thù phát sinh tranh nghị đích, lao động giả thân thỉnh trọng tài bất thụ thượng nhất niên trọng tài thời hiệu kỳ gian đích hạn chế, đãn lao động quan hệ chung chỉ đích, ứng đương tự lao động quan hệ chung chỉ chi nhật khởi nhất niên nội đề xuất; bị cáo B công tư chủ trương 2019 niên 8 nguyệt thủy song phương lao động quan hệ dĩ giải trừ, đãn vị đề cung tương ứng chứng cư, cố bổn viện đối B công tư đích cai chủ trương bất dư thải tín, nhận định song phương lao động quan hệ giải trừ thời gian vi quách mỗ đề xuất giải trừ lao động quan hệ nhật tức 2019 niên 10 nguyệt 30 nhật; cố trọng tài thời hiệu ứng tòng 2019 niên 10 nguyệt 30 nhật khởi kế toán. Do thử, bị cáo kiến thiết tập đoàn chủ trương trọng tài thỉnh cầu siêu quá nhất niên trọng tài thời hiệu đích chủ trương bất thành lập. Quách mỗ thị kinh B công tư phái khiển đáo kiến thiết tập đoàn công tác đích, B công tư tác vi dụng nhân đan vị dĩ dụng công đan vị một cấp kỳ đả khoản tác vi khiếm phó quách mỗ công tư đích lý do bất thành lập. Quan vu B công tư thị phủ khiếm phó quách mỗ 2018 niên 1 nguyệt công tư cập cụ thể sổ ngạch vấn đề, nhân dụng nhân ( hoặc dụng công ) đan vị phụ trách thống kế, hạch định tịnh bảo quản lao động giả đích mỗi nguyệt khảo cần, công tư sổ ngạch đẳng tư liêu, thượng thuật chứng cư lao động giả bất chưởng ác, bị cáo B công tư cập kiến thiết tập đoàn dã cự bất đề cung, căn cư lao động tranh nghị cử chứng đảo trí nguyên tắc, B công tư ứng thừa đam cử chứng bất năng đích pháp luật hậu quả, bổn viện thải tín quách mỗ đích chủ trương. Nhân quách mỗ hệ dĩ bị cáo tha khiếm công tư đẳng sự do đề xuất đích giải trừ lao động quan hệ, cố B công tư ứng chi phó kinh tế bổ thường kim, đãn ứng án giải trừ tiền thập nhị cá nguyệt nguyên cáo chính thường công tác thời đích nguyệt bình quân công tư tác vi kế toán cơ sổ; nguyên cáo chủ trương kinh tế bổ thường kim 37998 nguyên, phù hợp pháp luật quy định, bổn viện dư dĩ chi trì. Căn cư 《 hà bắc tỉnh công tư chi phó quy định 》, phi nhân lao động giả bổn nhân nguyên nhân tạo thành đình công nhất cá nguyệt dĩ thượng đích, dụng nhân đan vị ứng đương chi phó sinh hoạt phí, sinh hoạt phí tiêu chuẩn vi đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích 80%; 2018 niên 2 nguyệt khởi nhân kiến thiết tập đoàn hạng mục đình công, quách mỗ đình công đãi cương, bị cáo B công tư ứng chi phó 2018 niên 2 nguyệt khởi chí song phương lao động quan hệ giải trừ tiền đích sinh hoạt phí.

Pháp viện phán quyết:

Nhất, tự 2019 niên 10 nguyệt 30 nhật khởi bị cáo B công tư dữ quách mỗ chi gian đích lao động quan hệ giải trừ;

Nhị, bị cáo B công tư chi phó quách mỗ 2015 niên 10 nguyệt chí 2018 niên 1 nguyệt công tư 88463 nguyên;

Tam, bị cáo B công tư chi phó quách mỗ giải trừ lao động hợp đồng kinh tế bổ thường kim 37998 nguyên;

Tứ, bị cáo kiến thiết tập đoàn chi phó quách mỗ 2016 niên 2 nguyệt chí 2018 niên 1 nguyệt công tư 112914.5 nguyên;

Ngũ, bị cáo B công tư chi phó quách mỗ 2018 niên 2 nguyệt chí 2019 niên 10 nguyệt công tư ( sinh hoạt phí )27720 nguyên ( 1650 nguyên ／ nguyệt ×80%×21 cá nguyệt )