Xác nhận lao động quan hệ tranh nghị củ phân thành công án lệ

Nhất, án tình khái yếu.

Lao động giả tại dụng nhân đan vị công tác 10 niên, tại đệ 8 niên đích thời hầu đạt đáo thối hưu niên linh, thối hưu hậu nhưng tại dụng nhân đan vị công tác, một hữu bang lao động giả bạn lý thối hưu thủ tục. Hậu nhân song phương phát sinh tranh nghị, lao động giả hướng trọng tài ủy thân thỉnh trọng tài, thỉnh cầu xác nhận tại 10 niên kỳ gian dữ dụng nhân đan vị tồn tại lao động quan hệ. Cai án kinh lao động trọng tài, nhất thẩm, nhị thẩm thẩm lý, tối chung đối lao động giả thỉnh cầu xác nhận lao động quan hệ đích thỉnh cầu bất dư chi trì. Thử án trung, bổn nhân thụ dụng nhân đan vị ủy thác, đại lý kỳ nhất thẩm, nhị thẩm giai đoạn sự thật.

Nhị, luật sư đại lý ý kiến khái yếu.

1, căn cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp thật thi điều lệ 》 đích quy định, lao động giả đạt đáo pháp định thối hưu niên linh, lao động giả dữ dụng nhân đan vị đích lao động quan hệ tự động chung chỉ. Thị phủ bạn lý thối hưu thủ tục dĩ cập lao động giả thị phủ hoàn tại dụng nhân đan vị công tác quân bất ảnh hưởng cai kí định sự thật. 2, xác nhận lao động quan hệ củ phân dã chúc vu lao động tranh nghị đích nhất chủng, đương nhiên thích dụng vu 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đối vu nhất niên trọng tài thời hiệu đích hạn chế, tự lao động giả dữ dụng nhân đan vị lao động quan hệ chung chỉ hậu, kỳ tri đạo hoặc ứng đương tri đạo tự thân đích quyền ích thụ đáo tổn hại, hiện cự kỳ quyền ích thụ tổn dĩ siêu quá nhất niên, kỳ hướng trọng tài ủy hoặc pháp viện đề khởi trọng tài hoặc tố tụng dĩ kinh siêu quá thời hiệu; 3, song phương tại thiêm đính đích 《 lao động hợp đồng 》 trung minh xác ước định, song phương đích lao động kỳ hạn tiệt chí nhật kỳ thị pháp định điều kiện xuất hiện thời chỉ, cai pháp định điều kiện tức thị kỳ thối hưu niên linh. Nhân thử, căn cư song phương thiêm đính đích 《 lao động hợp đồng 》 dã khả dĩ chứng thật, lao động giả thị tri đạo kỳ đạt đáo thối tú niên linh thời, kỳ quyền ích dĩ kinh thụ đáo xâm hại. Tổng thượng, trọng tài ủy hòa pháp viện bác hồi kỳ thỉnh cầu thị chính xác đích.

Tam, pháp viện phán quyết ý kiến khái yếu.

Bổn án hệ xác nhận lao động quan hệ củ phân, quan vu lao động giả thỉnh cầu thị phủ quá trọng tài thời hiệu đích vấn đề. Thủ tiên, căn cư pháp luật quy định, lao động giả đạt đáo pháp định thối hưu niên linh, kỳ dữ dụng nhân đan vị đích lao động hợp đồng y pháp chung chỉ. Tuy nhiên lao động giả thối hưu hậu nhưng tại dụng nhân đan vị công tác, đãn song phương lao động quan hệ tịnh bất nhân thử nhi diên tục. Căn cư trọng tài pháp đích quy định, lao động trọng tài đích thời hiệu thị nhất niên, lao động quan hệ chung chỉ đích, ứng đương tự lao động quan hệ chung chỉ chi nhật khởi nhất niên nội đề xuất. Lao động giả thối hưu hậu, song phương lao động quan hệ dĩ chung chỉ, kỳ tịnh vị hưởng thụ dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ, thử thời kỳ tri đạo hoặc ứng đương tri đạo quyền ích thụ đáo tổn hại, đãn kỳ vị tại nhất niên nội thân thỉnh lao động trọng tài, dĩ kinh siêu quá liễu thời hiệu quy định.