Đái tân niên hưu giả thị quốc gia vi liễu bảo chướng lao động giả đích hưu tức hưu giả quyền lợi, điều động chức công công tác tích cực tính nhi thiết lập đích hưu giả chế độ, cơ quan, đoàn thể, xí nghiệp, sự nghiệp đan vị, dân bạn phi xí nghiệp đan vị, hữu cố công đích cá thể công thương hộ đẳng đan vị đích chức công liên tục công tác 1 niên dĩ thượng đích, hưởng thụ đái tân niên hưu giả ( dĩ hạ giản xưng niên hưu giả ). Niên hưu giả ứng cai chẩm dạng hưu? Nhất khởi lai khán khán 《 chức công đái tân niên hưu giả điều lệ 》 cập 《 xí nghiệp chức công đái tân niên hưu giả thật thi bạn pháp 》 đích tương quan quy định.

1, năng hưu đa thiếu thiên?

Chức công luy kế công tác dĩ mãn 1 niên bất mãn 10 niên đích, niên hưu giả 5 thiên; dĩ mãn 10 niên bất mãn 20 niên đích, niên hưu giả 10 thiên; dĩ mãn 20 niên đích, niên hưu giả 15 thiên. Quốc gia pháp định hưu giả nhật, hưu tức nhật bất kế nhập niên hưu giả đích giả kỳ.

2, bất năng hưởng thụ đương niên đích niên hưu giả tình hình

( nhất ) chức công y pháp hưởng thụ hàn thử giả, kỳ hưu giả thiên sổ đa vu niên hưu giả thiên sổ đích;

( nhị ) chức công thỉnh sự giả luy kế 20 thiên dĩ thượng thả đan vị án chiếu quy định bất khấu công tư đích;

( tam ) luy kế công tác mãn 1 niên bất mãn 10 niên đích chức công, thỉnh bệnh giả luy kế 2 cá nguyệt dĩ thượng đích;

( tứ ) luy kế công tác mãn 10 niên bất mãn 20 niên đích chức công, thỉnh bệnh giả luy kế 3 cá nguyệt dĩ thượng đích;

( ngũ ) luy kế công tác mãn 20 niên dĩ thượng đích chức công, thỉnh bệnh giả luy kế 4 cá nguyệt dĩ thượng đích.

Đặc thù tình hình: Chức công dĩ hưởng thụ đương niên đích niên hưu giả, niên độ nội hựu xuất hiện thượng thuật đệ ( nhị ), ( tam ), ( tứ ), ( ngũ ) hạng quy định tình hình chi nhất đích, bất hưởng thụ hạ nhất niên độ đích niên hưu giả.

3, năng phủ khóa niên độ luy kế hưu?

Niên hưu giả tại 1 cá niên độ nội khả dĩ tập trung an bài, dã khả dĩ phân đoạn an bài, nhất bàn bất khóa niên độ an bài. Đan vị nhân sinh sản, công tác đặc điểm xác hữu tất yếu khóa niên độ an bài chức công niên hưu giả đích, khả dĩ khóa 1 cá niên độ an bài.

4, chức công tân tiến dụng nhân đan vị thả phù hợp hưởng thụ niên hưu giả đích, đương niên độ niên hưu giả thiên sổ như hà kế toán?

( đương niên độ tại bổn đan vị thặng dư nhật lịch thiên sổ ÷365 thiên ) × chức công bổn nhân toàn niên ứng đương hưởng thụ đích niên hưu giả thiên sổ. Chiết toán hậu bất túc 1 chỉnh thiên đích bộ phân bất hưởng thụ niên hưu giả.

Lệ: Tiểu lý 2020 niên 4 nguyệt 1 nhật tiến nhập tân đan vị

Tiểu lý thử tiền vô công tác kinh lịch: Tiểu lý 2020 niên độ tại tân đan vị vô niên hưu giả, 2021 niên 4 nguyệt 1 nhật khai thủy hưởng thụ niên hưu giả, tiểu lý 2021 niên độ tại tân đan vị hưởng thụ đích niên giả vi:

( 365-90 ) ÷365×5=3.8, tiểu lý 2021 niên độ niên hưu giả vi 3 thiên.

Tiểu lý thử tiền tại kỳ tha đan vị luy kế công tác mãn 10 niên, nhập chức tân đan vị tiền hữu gian cách, tiểu lý 2020 niên độ tại tân đan vị vô niên hưu giả, 2021 niên 4 nguyệt 1 nhật khai thủy hưởng thụ niên hưu giả, tiểu lý 2021 niên độ tại tân đan vị hưởng thụ đích niên giả vi:

( 365-90 ) ÷365×10=7.5, tiểu lý 2021 niên độ niên hưu giả vi 7 thiên.

Tiểu lý thử tiền tại thượng nhất đan vị luy kế công tác mãn 20 niên, ly khai thượng nhất đan vị thời gian vi 3 nguyệt 31 nhật, tức liên tục công tác, tiểu lý 2020 niên độ tại tân đan vị hưởng thụ đích niên giả vi:

( 365-90 ) ÷365×15=11.3, tiểu lý 2020 niên độ tại tân đan vị niên hưu giả vi 11 thiên, 2021 niên độ niên hưu giả vi 15 thiên.

5, niên hưu giả công tư như hà toán?

Dụng nhân đan vị kinh chức công đồng ý bất an bài niên hưu giả hoặc giả an bài chức công niên hưu giả thiên sổ thiếu vu ứng hưu niên hưu giả thiên sổ, án chiếu chức công nhật công tư thu nhập đích 300% chi phó vị hưu niên hưu giả công tư báo thù, kỳ trung bao hàm dụng nhân đan vị chi phó chức công chính thường công tác kỳ gian đích công tư thu nhập.

Dụng nhân đan vị an bài chức công hưu niên hưu giả, đãn thị chức công nhân bổn nhân nguyên nhân thả thư diện đề xuất bất hưu niên hưu giả đích, dụng nhân đan vị khả dĩ chỉ chi phó kỳ chính thường công tác kỳ gian đích công tư thu nhập.

Quảng đông khải hành luật sư sự vụ sở lương dục luật sư